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縣黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦土地股份合作社工作情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2022/10/10 12:07:13
目錄/提綱:……
一、合作社建設(shè)重點(diǎn)把握的幾個(gè)問題
(一)組織架構(gòu)
(二)運(yùn)行模式
(三)分配機(jī)制
(四)推進(jìn)原則
一是堅(jiān)持工作到家
二是堅(jiān)持自愿
三是堅(jiān)持因村制宜
四是堅(jiān)持政策激勵(lì)
二、合作社發(fā)展的三個(gè)階段
一是澆水難
二是晾曬倉儲(chǔ)難
三是用工難
四是資金籌集難
五是合作社規(guī)范運(yùn)行難
(一)工作推進(jìn)中心抓統(tǒng)籌,設(shè)在縣委組織部
一是抓工作謀劃二是抓政策制定,三是抓工作調(diào)度,四是抓考核獎(jiǎng)懲
(三)農(nóng)技服務(wù)中心
(四)為農(nóng)服務(wù)中心
三、目前正在實(shí)施的“八個(gè)一”工作推進(jìn)機(jī)制
四是通過數(shù)據(jù)建立“雙招雙引”服務(wù)中心,在招引過程中有數(shù)據(jù)支撐
……
**縣黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦土地股份合作社工作情況匯報(bào)

一、合作社建設(shè)重點(diǎn)把握的幾個(gè)問題
所謂黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦土地股份合作社,就是按照“支部主導(dǎo)、入股分紅、集體增收、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則,以農(nóng)村家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ),由享有農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的農(nóng)戶,以入股的形式,將分散經(jīng)營的土地,統(tǒng)一流轉(zhuǎn)給合作社進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一經(jīng)營的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織。其內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:
(一)組織架構(gòu)。合作社有理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和社員代表大會(huì)三個(gè)機(jī)構(gòu),均由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)一般由3-5名理事組成,理事長一般由村黨支部書記兼任,理事從“兩委”干部和種田能手中選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)一般由3名人員組成,一般由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員中選舉產(chǎn)生。
(二)運(yùn)行模式。根據(jù)社員大會(huì)討論通過的章程,合作社在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對“三重一大”問題決策事項(xiàng)報(bào)黨支部通過后實(shí)施;理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社較大議事決策和生產(chǎn)經(jīng)營。有的是理事會(huì)直接經(jīng)營管理,有的是聘
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節(jié)約的成本大約也是300元,增加的成本和降低的成本相抵。去年以來,我們把種植品種也改了,都是種的優(yōu)質(zhì)小麥和糯玉米,比平常的小麥和玉米產(chǎn)量基本相當(dāng),價(jià)格每斤高出0.15-0.2元,收入又增加了一塊。所以,整個(gè)的賬目是老百姓不減收,集體增收。
整個(gè)領(lǐng)創(chuàng)辦的推進(jìn)大體是堅(jiān)持這么幾個(gè)原則,由于這是件新事,雖說老百姓都盼望著出去打工、不種地,但真要把土地集中起來,什么情況也有,人的想法也不一樣,所以說在推進(jìn)過程中,還需要做一些工作、出臺(tái)一些政策。
(四)推進(jìn)原則。一是堅(jiān)持工作到家。這個(gè)工作要做得細(xì)致,關(guān)系到時(shí)老百姓的具體利益,這里邊牽涉這么幾個(gè)問題,小麥補(bǔ)貼歸誰、黃河水費(fèi)誰來交、一二三類地如何處理(有的村一類地一畝當(dāng)一畝、二類地一畝一當(dāng)一畝、三類地一畝半當(dāng)一畝),還有地頭樹木怎么算賬等,這樣一共有18個(gè)問題,印成明白紙一戶一戶地給群眾發(fā)下去。二是堅(jiān)持自愿。為保證順利進(jìn)行,堅(jiān)持自愿原則,即不要求兩個(gè)100%,第一不要求一個(gè)村100%的農(nóng)戶全部入社,不愿意入就算了,一個(gè)村有200戶入150戶也行;第二不要求農(nóng)戶100%的土地入社,一戶這里有10畝地,只想入9畝,剩余的一畝留著種個(gè)小菜園也可以,靈活、機(jī)動(dòng)。這里邊還有一個(gè)成方連片的問題,一些不入股的土地可能本來在中間,現(xiàn)在給你調(diào)到邊上去,解決規(guī)模問題。三是堅(jiān)持因村制宜。成熟一個(gè)搞一個(gè),去年從**開始,有9個(gè)村,到現(xiàn)在發(fā)展到236個(gè)村。在這項(xiàng)工作上,去年搞了82個(gè)村,今年按照**書記要求,不急于求成,不強(qiáng)推硬逼,不下任務(wù),成熟就搞,不成熟就不搞,這是一個(gè)想法。因?yàn)樵谕七M(jìn)過程中,我們開始都找的一些好村,即便是好村,支部書記也不少受累,種地一家一戶種可以,集體種也不容易,特別是一開始,組織部負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,去年又趕上天旱,趕上播種期天不下雨,我每天早晨都看,就怕把地種瞎了。老百姓種瞎了沒事,集體種瞎了就麻煩,要負(fù)的責(zé)任很大。所以剛才**部長說的,便民服務(wù)體系正在配套,今年與國有企業(yè)對接。正因?yàn)槿绱,我們發(fā)展了200多個(gè)村以后,不要求給鄉(xiāng)鎮(zhèn)下任務(wù),成熟了再搞,跟上配套服務(wù),龍頭企業(yè)引進(jìn)來。四是堅(jiān)持政策激勵(lì)?h里進(jìn)行政策引導(dǎo),雖然不強(qiáng)推,但要積極引導(dǎo),我們?nèi)ツ暧袔醉?xiàng)政策,比如,市縣各拿出一部分黨費(fèi)來作為股份合作社的流動(dòng)資金;對搞領(lǐng)創(chuàng)辦的黨支部書記,在星級化管理中,搞得好的獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)星級,另外在村干部績效考核中,統(tǒng)籌資金50萬元,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
二、合作社發(fā)展的三個(gè)階段
合作社雖然搞了一年半的時(shí)間,不是很長,但是在搞的過程中,按照問題導(dǎo)向,逐步深入,一環(huán)扣一環(huán),中間遇到問題積極找辦法,一步一個(gè)臺(tái)階,大體經(jīng)歷了三個(gè)階段、兩個(gè)時(shí)機(jī):
第一階段:土地集中到村黨支部以后,出現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)為“五難”。一是澆水難。原來一家一戶抗旱,肩挑、手抬都行,但是大面積的1000畝地解決不了了。二是晾曬倉儲(chǔ)難。原來農(nóng)戶自己弄到房頂上就可以曬了,可1000畝地就不好曬了。三是用工難。農(nóng)民都出去打工去,一到集中用工的時(shí)候找人就難了。四是資金籌集難。信用社貸款政策比較嚴(yán)格,籌資資金比較難。五是合作社規(guī)范運(yùn)行難。農(nóng)村的會(huì)計(jì)只會(huì)簡單記流水賬,要記公司運(yùn)營的賬目就記不了了;針對這些問題,我們就進(jìn)入了第二個(gè)階段,成立了“四個(gè)中心”。
第二階段:縣級成立“四個(gè)中心”。解決問題搞服務(wù),把遇到的問題想辦法 ……(未完,全文共5045字,當(dāng)前僅顯示1771字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦土地股份合作社工作情況匯報(bào)》