2022年清廉**建設(shè)工作自評報告
今年以來,*****黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),抓規(guī)范、抓隊伍、抓機(jī)制,大力提升基層組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,各項工作完成較好。對照**市清廉機(jī)關(guān)建設(shè)考核評估細(xì)則,具體情況如下:
(一)抓學(xué)習(xí)教育,深化黨員干部理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)、貫穿全年工
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視黨建引領(lǐng)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù),認(rèn)真貫徹落實
二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨意識,強(qiáng)化紀(jì)律意識、落實主體責(zé)任,深入貫徹落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”制度,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),切實筑牢法紀(jì)底線和思想防線,堅定政治立場和政治方向,同時將
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)細(xì)化分解到各班子成員、各科室及各直屬單位,全面落實從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的政治任務(wù),為***事業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保障和作風(fēng)紀(jì)律保障。
(三)抓作風(fēng)優(yōu)化,錘煉過硬隊伍。把優(yōu)化干部作風(fēng)作為一項重要工作來抓,不斷完善干部的教育管理機(jī)制,弘揚(yáng)求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣。始終堅持以上率下,層層帶動,認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,建立領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制,把作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察的重要內(nèi)容。堅決反對“四風(fēng)”,不斷糾正可能隱藏的“四風(fēng)”隱形變異情況。整治公款吃喝、收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、操辦婚喪喜慶事宜和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)等問題,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實糾治“慵懶散”等機(jī)關(guān)病,在單位里營造了遵規(guī)守矩、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
(四)抓制度建設(shè),扎緊制度的籠子。牢固樹立用制度管人、流程管事的理念,扎緊制度的籠子,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定期約談制度,通過開展例行廉政談話、提醒談話等方式,了解掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)情況,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題能及時提醒教育,讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。充分發(fā)揮審計部門在公路建、管、養(yǎng)工作中常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”和“政治體檢”功能,對工程項目和工程 ……(未完,全文共1419字,當(dāng)前僅顯示902字,請閱讀下面提示信息。
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