2022年清廉**建設(shè)工作自評報告

2022年清廉**建設(shè)工作自評報告

今年以來，*****黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓規(guī)范、抓隊伍、抓機(jī)制，大力提升基層組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，各項工作完成較好。對照**市清廉機(jī)關(guān)建設(shè)考核評估細(xì)則，具體情況如下：
（一）抓學(xué)習(xí)教育，深化黨員干部理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)、貫穿全年工
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視黨建引領(lǐng)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)，認(rèn)真貫徹落實二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強化全面從嚴(yán)治黨意識，強化紀(jì)律意識、落實主體責(zé)任，深入貫徹落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”制度，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，切實筑牢法紀(jì)底線和思想防線，堅定政治立場和政治方向，同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)細(xì)化分解到各班子成員、各科室及各直屬單位，全面落實從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的政治任務(wù)，為***事業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障和作風(fēng)紀(jì)律保障。
（三）抓作風(fēng)優(yōu)化，錘煉過硬隊伍。把優(yōu)化干部作風(fēng)作為一項重要工作來抓，不斷完善干部的教育管理機(jī)制，弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣。始終堅持以上率下，層層帶動，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，建立領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制，把作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察的重要內(nèi)容。堅決反對“四風(fēng)”，不斷糾正可能隱藏的“四風(fēng)”隱形變異情況。整治公款吃喝、收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、操辦婚喪喜慶事宜和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)等問題，加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實糾治“慵懶散”等機(jī)關(guān)病，在單位里營造了遵規(guī)守矩、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
（四）抓制度建設(shè)，扎緊制度的籠子。牢固樹立用制度管人、流程管事的理念，扎緊制度的籠子,強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定期約談制度，通過開展例行廉政談話、提醒談話等方式，了解掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子運行和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)情況，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題能及時提醒教育，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。充分發(fā)揮審計部門在公路建、管、養(yǎng)工作中常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”和“政治體檢”功能，對工程項目和工程 ……（未完，全文共1419字，當(dāng)前僅顯示902字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年清廉**建設(shè)工作自評報告》）