公司事業(yè)部黨委上年度問題整改情況及下一步工作方向：聚焦主題主線 抓好黨建促經(jīng)營

目錄/提綱：……
一、上一年問題整改情況
二、強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量開展
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，細(xì)致抓好黨史學(xué)習(xí)教育
一是強(qiáng)化核心引領(lǐng)，壓實學(xué)習(xí)責(zé)任
二是多舉措強(qiáng)實踐，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量
（二）突出政治建設(shè)，有效提升政治領(lǐng)導(dǎo)力
一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力，高效履職盡責(zé)
二是黨委成員帶頭深入一線，因地制宜開展一區(qū)一策指導(dǎo)
（三）注重組織引領(lǐng)，提升支部建設(shè)水平
一是結(jié)合崗位實際，進(jìn)行黨支部合理劃分
二是綜合統(tǒng)籌，選優(yōu)強(qiáng)配支委成員
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員模范作用
一是推進(jìn)企業(yè)黨建制度建設(shè)
二是深化“黨建引領(lǐng)+”工作思路，構(gòu)建疫情防控體系
三是黨建引領(lǐng)助力各項活動，促“雙�！�
（五）堅持黨管人才，著力推進(jìn)_態(tài)工作
一是堅持黨管人才，完善人才培養(yǎng)機(jī)制
二是高質(zhì)量推進(jìn)_態(tài)工作
三、目前存在的問題
一是在日常工作開展中，黨委書記帶領(lǐng)班子成員攻堅克難的領(lǐng)導(dǎo)力有待提升
二是基層黨組織和工會組織建設(shè)有待加強(qiáng)
三是黨員干部人才隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)
四、下一步工作方向
（一）將加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)融入到公司經(jīng)營管理全過程
（二）嚴(yán)監(jiān)督、強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)
（三）推進(jìn)理論學(xué)習(xí)教育向縱深開展
（四）持續(xù)夯實“首問責(zé)任制”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)嚴(yán)履職強(qiáng)服務(wù)”階段性成果
……
公司事業(yè)部黨委上年度問題整改情況及下一步工作方向：聚焦主題主線 抓好黨建促經(jīng)營

一、上一年問題整改情況
針對上一年度查擺問題，結(jié)合2021年事業(yè)部發(fā)展實際，事業(yè)部黨委進(jìn)行強(qiáng)力整改推進(jìn)，從五個“進(jìn)一步”著手，深入開展全年黨建工作，即進(jìn)一步加大力度進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)；進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)；進(jìn)一步增強(qiáng)_態(tài)工作力度；進(jìn)一步立足本職，將學(xué)習(xí)精髓融入日常工作；進(jìn)一步夯實立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)的憂患意識。在事業(yè)部全體黨員和員工的配合下，收到明顯改進(jìn)效果。
二、強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量開展
針對上一年度查擺問題，結(jié)合2021年事業(yè)部發(fā)展實際，事業(yè)部黨委以執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》為重點，開展了全年性的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為關(guān)鍵，始終保持責(zé)任傳導(dǎo)的強(qiáng)大氣場，強(qiáng)化制度落實和紀(jì)律執(zhí)行，為實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，細(xì)致抓好黨史學(xué)習(xí)教育。一是強(qiáng)化核心引領(lǐng)，壓實
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辦實事”工作。黨委成員全年走訪銷售省區(qū)、市場、經(jīng)銷商100余次，足跡遍及整個液奶銷售區(qū)域及競品凸顯區(qū)域。在走訪過程中，為省區(qū)出良策、解難題50余件，召開現(xiàn)場會20余次。
（三）注重組織引領(lǐng)，提升支部建設(shè)水平。一是結(jié)合崗位實際，進(jìn)行黨支部合理劃分。按照崗位實際情況，創(chuàng)新支部設(shè)置形式，以事業(yè)部黨委為中心，科學(xué)劃分為兩個支部，分別為機(jī)關(guān)支部（一支部）和銷售支部（二支部）。二是綜合統(tǒng)籌，選優(yōu)強(qiáng)配支委成員。在支部支委書記、各委員的選拔任用上，實行政治、業(yè)務(wù)雙向選擇、兩職兼任的辦法，使支部書記不僅成為貫徹黨的方針、路線、政策的模范，而且還是公司各項業(yè)務(wù)的骨干和能手。目前2個黨支部書記、支委委員已配齊。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員模范作用。一是推進(jìn)企業(yè)黨建制度建設(shè)。進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、三會一課等。全面落實“三個提高”要求，進(jìn)一步提高履職能力，強(qiáng)力開展“首問責(zé)任制”及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)履職、強(qiáng)服務(wù)”專題整改月活動，開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化“回頭看”工作。同時，根據(jù)股份公司完乳發(fā)〔2021〕5號關(guān)于國企改革三年行動的通知要求，以事業(yè)部黨委為引領(lǐng)，有效進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革、人員優(yōu)化，拆分**省區(qū)為**、**省區(qū)，成立KA營業(yè)部；壓縮管理層級，提高管理效能。二是深化“黨建引領(lǐng)+”工作思路，構(gòu)建疫情防控體系。把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控強(qiáng)大合力，構(gòu)建“黨組織”核心引領(lǐng)、黨員示范帶動作用、群眾廣泛參與的疫情防控工作機(jī)制，織密筑牢群防群控紅色體系。三是黨建引領(lǐng)助力各項活動，促“雙�！�。事業(yè)部黨委牢固樹立黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)力推進(jìn)黨員干部下沉一線，黨員干部支援糖酒會招商工作，兩天共計30余人次，發(fā)放宣傳冊3000余份，參與宣推人員40余人次，累計接待到訪12455人，推廣試飲800余次，洽談意向客戶437人。助力特渠營銷事業(yè)部家訂活動，共計出展100余場，獲得訂單200余單。
（五）堅持黨管人才，著力推進(jìn)_態(tài)工作。一是堅持黨管人才，完善人才培養(yǎng)機(jī)制。為全力執(zhí)行股份公司“超級訓(xùn)練營計劃”、圍繞事業(yè)部“全面轉(zhuǎn)作風(fēng)、全力促營銷”會議精神，以實現(xiàn)進(jìn)一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造專業(yè)化隊伍為目標(biāo)，事業(yè)部開展人力資源業(yè)務(wù)系統(tǒng)化培訓(xùn)，苦練“內(nèi)功”。在堅持后備人才培養(yǎng)機(jī)制，開展省區(qū)給業(yè)務(wù)部門打分制度，并逐步向360度考評機(jī)制邁進(jìn)。二是高質(zhì)量推進(jìn)_態(tài)工作。加強(qiáng)_態(tài)教育，不斷創(chuàng)新活化載體形式，不斷提升學(xué)習(xí)成效，持續(xù)強(qiáng)化政治意識，持續(xù)夯實筑牢_態(tài)工作思想基礎(chǔ)。提升宣傳陣地建設(shè)，利用“小記者協(xié)會”及“液奶營銷事業(yè)部”微信訂閱號開展內(nèi)部宣傳，提升企業(yè)內(nèi)部_態(tài)建設(shè)工作。
三、目前存在的問題
一是在日常工作開展中，黨委書記帶領(lǐng)班子成員攻堅克難的領(lǐng)導(dǎo)力有待提升。對于如何促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合找不到切入點，在推動工作上不同程度存在“兩張皮”的問題，“三個作用”需進(jìn)一步強(qiáng)化，黨建與經(jīng)營工作的互融互促有待加強(qiáng)。
二是基層黨組織和工會組織建設(shè)有待加強(qiáng)�；鶎庸ぷ饔幸欢ǖ幕A(chǔ)，但仍不夠深入和細(xì)致。需要完善制度保障，加強(qiáng)黨組織和工會組織基礎(chǔ)工作，提升市場競爭力。
三是黨員干部人才隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。人才素質(zhì)需要進(jìn)一步提升，人才晉升需要完善，缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系。
四、下一步工作方向
（一）將加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè) ……（未完，全文共3532字，當(dāng)前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司事業(yè)部黨委上年度問題整改情況及下一步工作方向：聚焦主題主線 抓好黨建促經(jīng)營》）