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2022年市加強(qiáng)全市欠薪問(wèn)題源頭預(yù)防工作的總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2023/1/11 12:18:24
目錄/提綱:……
一、主要做法及工作成效
(一)抓實(shí)三個(gè)層面,實(shí)行立體防控
一是抓好工作部署
二是注重任務(wù)落實(shí)
三是抓實(shí)部門(mén)協(xié)作
(二)突出三條主線,拓寬治理渠道
一是堅(jiān)守日常監(jiān)管“底線”
二是筑牢依法治理“紅線”
三是暢通投訴舉報(bào)“快線”
(三)緊盯三大重點(diǎn),嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控
一是規(guī)范專用賬戶管理
二是監(jiān)管保證金繳存
三是自動(dòng)化預(yù)防
(四)提倡一站式服務(wù),整合監(jiān)察仲裁力量
二、存在問(wèn)題和難點(diǎn)
(一)欠薪案件化解難度加大
(二)討要工程款問(wèn)題較為普遍
(三)平臺(tái)案件處理設(shè)置欠佳
三、下一步工作打算
(一)持續(xù)排查整治發(fā)揮部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合懲戒作用
(二)深入開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工管理專項(xiàng)行動(dòng)
(三)開(kāi)展公檢法等行政單位勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查行動(dòng)
(四)全面推進(jìn)“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)”應(yīng)用
……
2022年**市加強(qiáng)全市欠薪問(wèn)題源頭預(yù)防工作的總結(jié)

為堅(jiān)決貫徹中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府關(guān)于根治欠薪重大決策部署,全面落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)配套政策,切實(shí)加強(qiáng)欠薪問(wèn)題源頭治理力度,有效遏制欠薪易發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)。今年來(lái),**市委、市政府高度重視“欠薪源頭預(yù)防”工作,多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力,有序規(guī)范用工行為,暢通欠薪處理渠道,確保清欠工作保持良好發(fā)展勢(shì)頭,F(xiàn)將加強(qiáng)全市欠薪問(wèn)題源頭預(yù)防工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、主要做法及工作成效
(一)抓實(shí)三個(gè)層面,實(shí)行立體防控。一是抓好工作部署。為確保“源頭預(yù)防”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位,按照國(guó)務(wù)院、自治區(qū)工作要求,先后印發(fā)《**市維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施方案(試行)》《**市縣(市)區(qū)2022年度構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作效能目標(biāo)管理考核細(xì)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略552字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
平臺(tái),市本級(jí)實(shí)行包干片區(qū)主任負(fù)責(zé)制,切實(shí)發(fā)揮人社部門(mén)監(jiān)督檢查職能,著力保障農(nóng)民工工資支付。共檢查用人單位2983家,涉及勞動(dòng)者11.1萬(wàn)人,為10889名職工(農(nóng)民工)追發(fā)工資10961.94萬(wàn)元。二是筑牢依法治理“紅線”。始終保持“源頭預(yù)防”的高壓態(tài)勢(shì),結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察工作實(shí)際,同步開(kāi)展學(xué)習(xí)《條例》和勞動(dòng)保障法律法規(guī),做到執(zhí)法先知法,用法需懂法,同時(shí)成立由專職法務(wù)人員及兼職行政法務(wù)律師組成的法制審核辦公室,嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。市支隊(duì)內(nèi)部組織學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)20次,參加人員315人次。三是暢通投訴舉報(bào)“快線”。受下半年疫情影響,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察線上投訴舉報(bào)作用,開(kāi)啟勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)“綠色通道”,開(kāi)通2部投訴舉報(bào)電話和1部“24小時(shí)”舉報(bào)電話,實(shí)行“零門(mén)檻”受理,實(shí)現(xiàn)咨詢、受理、化解“一站式”服務(wù),形成“一個(gè)窗口接待,多部門(mén)聯(lián)動(dòng),一攬子解決問(wèn)題”工作模式,提高了“源頭預(yù)防”行動(dòng)工作實(shí)效,降低了農(nóng)民工_難度。受理各類舉報(bào)投訴案件3189件(含協(xié)調(diào));辦理國(guó)務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”175件,自治區(qū)、**市督辦轉(zhuǎn)辦件170件,人社部平臺(tái)欠薪線索7899件,“12345”便民服務(wù)工單13113件(以上辦理件動(dòng)態(tài)辦結(jié)率均達(dá)到97%)。
(三)緊盯三大重點(diǎn),嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控。一是規(guī)范專用賬戶管理。在日常巡查檢查及專項(xiàng)執(zhí)法檢查過(guò)程中,督促施工總承包單位按要求規(guī)范建立農(nóng)民工工資支付專用賬戶,監(jiān)督項(xiàng)目雙方在施工合同中約定人工費(fèi)用撥付日期、數(shù)額等內(nèi)容,嚴(yán)格按照約定及時(shí)足額撥付人工費(fèi)用,明確開(kāi)戶銀行和總包單位預(yù)警報(bào)告職責(zé)。同時(shí),加大“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)”應(yīng)用的廣度和深度,及時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)民工工資撥付及支付情況,為工資支付提供資金源頭保障。二是監(jiān)管保證金繳存。兼顧保障工資支付和減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),積極探索引入金融機(jī)構(gòu)保函或工程保證保險(xiǎn),預(yù)防和解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題,切實(shí)發(fā)揮農(nóng)民工工資支付兜底保障作用,從源頭上預(yù)防欠薪問(wèn)題。三是自動(dòng)化預(yù)防。充分發(fā)揮監(jiān)管預(yù)警作用。自農(nóng)民工工資支付監(jiān)管預(yù)警平臺(tái)上線以來(lái),我市積極推廣使用平臺(tái),通過(guò)監(jiān)控平臺(tái)歸集的勞動(dòng)用工相關(guān)數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有力規(guī)范企業(yè)守法用工、快速查處違法勞動(dòng)用工行為和切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。截至目前,**市上線1724個(gè)項(xiàng)目,使用農(nóng)民工34.08萬(wàn)人;其中在建項(xiàng)目706個(gè),在崗農(nóng)民工16.08萬(wàn)人。2022年,我市工程項(xiàng)目通過(guò)人社一體化系統(tǒng)發(fā)放工資10.51億元。
(四)提倡一站式服務(wù),整合監(jiān)察仲裁力量。2022年下半年,經(jīng)市政府專題會(huì)議研究決定,將**市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)、**市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院整合至同一辦公大樓,規(guī)范投訴舉報(bào)大廳,開(kāi)設(shè)綠色投訴通道,為勞動(dòng)者提供人社投訴一站式服務(wù),降低農(nóng)民工_難度。
二、存在問(wèn)題和難點(diǎn)
(一)欠薪案件化解難度加大。受新冠疫情影響,企業(yè)融資困難、經(jīng)濟(jì)效益下滑帶來(lái)資金困難 ……(未完,全文共3067字,當(dāng)前僅顯示1549字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年市加強(qiáng)全市欠薪問(wèn)題源頭預(yù)防工作的總結(jié)》
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