國企企業(yè)2022年度政治生態(tài)分析情況報告

目錄/提綱：……
一、政治生態(tài)總體情況
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩情況
（二）落實全面從嚴治黨責任情況
（三）選人用人情況
（四）改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展情況
二、政治生態(tài)建設存在的主要問題
（一）基層黨建工作活力不足
（二）推進高質量改革發(fā)展存在差距
三、凈化完善政治生態(tài)的措施和建議
（一）學深悟透黨的二十大精神，不斷加強黨的政治建設
（二）加強黨的建設，筑牢國有企業(yè)根和魂
（三）深化紀檢監(jiān)察工作“三轉”，推動完善黨的自我革命制度規(guī)范體系
（四）一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，保持反腐敗力度
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀，推動各類監(jiān)督貫通協(xié)同發(fā)力
（六）強化正風肅紀，推動糾治“四風”常態(tài)化長效化
……
國企企業(yè)2022年度政治生態(tài)分析情況報告

集團公司黨委：
2022年，堅持以迎接和學習宣傳貫徹二十大精神為主線，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，黨建工作會議精神、黨風廉政建設和反腐敗暨警示教育會精神，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果和全國國企黨建會精神落實成果，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，推動黨風政風明顯好轉，政治生態(tài)持續(xù)向好�，F(xiàn)就2022年度政治生態(tài)分析情況匯報如下：
一、政治生態(tài)總體情況
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩情況
1.“兩個維護”執(zhí)行方面。黨委始終把政治建設放在首位，強化新時代黨的創(chuàng)新理論武裝。一是第一時間學習宣貫黨的二十大精神，組織召開黨委理論中心組學習（擴大）會、黨委會、讀書班等進行集中學習，通過專家宣講、知識競賽、演講比賽等方式推動黨的二十大精神入腦入心。二是嚴格落實“第一議題”制度，堅持深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神。將習近平總書記最新講話指示精神作為黨委會議第一項內(nèi)容認真落實。讀懂用好《習近平談_理政》（1-4卷）、《習近平經(jīng)濟思想學習綱要》等理論書籍。開展黨委會學習16次，中心組學習12次，以能源安
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1.落實“兩個責任”方面。一是公司黨委嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，黨委書記第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”責任。年初，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，部署全面從嚴治黨工作，與黨委領導班子成員、各部門主要負責人、各黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書33份，制定《黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《紀檢監(jiān)察工作要點》，進一步理清各方職責，形成齊抓共管合力。二是組織召開黨委會，專題研究黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作16次，聽取全面從嚴治黨工作匯報4次。開展“靠企吃企”問題深化整治“回頭看”，“零容忍”自查自糾，加強廉潔文化建設和黨風廉政宣傳教育，常態(tài)化的開展警示教育，深入推進“三不腐”建設，推動管黨治黨持續(xù)走向“嚴實硬”。三是紀委嚴格履行監(jiān)督責任，建立習近平總書記重要講話和指示批示精神監(jiān)督臺賬。紀委書記、紀委委員出席列席黨委會、總經(jīng)理辦公會60次，深化政治監(jiān)督。組織開展黨安全生產(chǎn)、“綜合治理專項行動”等專項監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督效能。四是嚴格執(zhí)行《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督意見》，讓監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)成為常態(tài)，黨委委員與所屬部門（單位）負責人，集體廉潔關愛提醒談話25次。開展黨支部書記述職評議，對支部書記落實黨建工作責任制情況、廉潔自律情況等8個方面考核評價，提升履職能力。嚴格落實聯(lián)系點制度，公司領導赴聯(lián)系點支部，聽取所屬單位主要負責人履職情況，過好雙重組織生活，督促責任落實。每半年對各黨支部組織開展黨建檢查考核，督促黨建責任制落實，加強基層黨支部建設。
2.加強思想政治建設方面。一是牢固樹立“_工作是黨的一項極端重要的工作”這一重要思想，嚴格落實_工作責任制，每半年召開一次黨委會專題研究分析研判_領域問題，每半年聽取_工作情況匯報。印發(fā)了《2022年黨的建設重點任務及行動項》《yq工作管理辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》，把抓好_工作作為一項重點內(nèi)容列入年度考核。二是強化理想信念教育。邀請省委黨校老師宣講黨的二十精神，推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，重溫入黨誓詞，學習參觀革命教育基地。三是開展形勢任務教育。組織召開三屆四次職代會暨2022年工作會議，七一黨建工作會議，分析研判當前任務形勢，安排重點工作。開展習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動，對標對表，督促全體黨員干部緊跟時代步伐。
3.建立巡視巡察_方面。一是堅決扛起巡視整改政治責任，成立巡視整改工作領導小組，召開巡視整改專題_生活會、組織生活會，深入剖析問題根源。制定整改方案，建立巡視整改工作機制，以高質量巡視整改，推進公司高質量發(fā)展。二是建立健全巡察_機制。編制《巡察工作三年規(guī)劃》，印發(fā)《巡察工作管理辦法》等巡察制度，組織開展合同管理專項巡察，對合同管理領域，深化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮巡視利劍作用。
4.堅持_集中制方面。黨委領導班子團結務實、分工合理，相互協(xié)調(diào)、配合密切。凡涉及“三重一大”問題，班子成員之間積極溝通交流，廣泛聽取意見，事先醞釀后召開黨委會議集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)做出決定，不存在臨時動議、“一言堂”等問題。一是在制度建設方面，修訂完善了《“三重一大”集體決策管理規(guī)定》《黨委會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，進一步厘清黨委、經(jīng)理層之間的權責邊界。二是規(guī)范集體決策。規(guī)范召開黨委會26次，前置研究包括黨的建設、重大決策事項、重大項目安排、大額資金使用及干部選拔任用等“三重一大”事項250項，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。
5.堅持不懈加強作風建設方面。始終把_精神作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，糾“四風”樹新風，推進作風建設持續(xù)向好。一是組織開展落實_精神專項監(jiān)督檢查，深入檢查配套制度、業(yè)務招待等四個方面內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)共性問題40項，督促各部門（單位）整改，規(guī)范公務用車、業(yè)務招待管理等。二是開展“以上率下”形式主義官僚主義專項整治工作，堅決糾治本位主義、文件落實文件、服務基層意識不強等20項突出問題，艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、高效協(xié)同的工作作風得到鞏固和加強。三是深化微權力專項治理工作，針對職工群眾身邊委托服務、小額采購、員 ……（未完，全文共6339字，當前僅顯示2226字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企企業(yè)2022年度政治生態(tài)分析情況報告》）