國企企業(yè)2022年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、政治生態(tài)總體情況
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
（三）選人用人情況
（四）改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展情況
二、政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問題
（一）基層黨建工作活力不足
（二）推進(jìn)高質(zhì)量改革發(fā)展存在差距
三、凈化完善政治生態(tài)的措施和建議
（一）學(xué)深悟透黨的二十大精神，不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢國有企業(yè)根和魂
（三）深化紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”，推動(dòng)完善黨的自我革命制度規(guī)范體系
（四）一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，保持反腐敗力度
（五）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)各類監(jiān)督貫通協(xié)同發(fā)力
（六）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)糾治“四風(fēng)”常態(tài)化長效化
……
國企企業(yè)2022年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告

集團(tuán)公司黨委：
2022年，堅(jiān)持以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十大精神為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，黨建工作會(huì)議精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨警示教育會(huì)精神，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果和全國國企黨建會(huì)精神落實(shí)成果，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)持續(xù)向好。現(xiàn)就2022年度政治生態(tài)分析情況匯報(bào)如下：
一、政治生態(tài)總體情況
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
1.“兩個(gè)維護(hù)”執(zhí)行方面。黨委始終把政治建設(shè)放在首位，強(qiáng)化新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝。一是第一時(shí)間學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神，組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)、黨委會(huì)、讀書班等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，通過專家宣講、知識(shí)競賽、演講比賽等方式推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心。二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神。將習(xí)近平總書記最新講話指示精神作為黨委會(huì)議第一項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真落實(shí)。讀懂用好《習(xí)近平談_理政》（1-4卷）、《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》等理論書籍。開展黨委會(huì)學(xué)習(xí)16次，中心組學(xué)習(xí)12次，以能源安
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1.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。一是公司黨委嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)，部署全面從嚴(yán)治黨工作，與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人、各黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書33份，制定《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步理清各方職責(zé)，形成齊抓共管合力。二是組織召開黨委會(huì)，專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作16次，聽取全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)4次。開展“靠企吃企”問題深化整治“回頭看”，“零容忍”自查自糾，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政宣傳教育，常態(tài)化的開展警示教育，深入推進(jìn)“三不腐”建設(shè)，推動(dòng)管黨治黨持續(xù)走向“嚴(yán)實(shí)硬”。三是紀(jì)委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，建立習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神監(jiān)督臺(tái)賬。紀(jì)委書記、紀(jì)委委員出席列席黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)60次，深化政治監(jiān)督。組織開展黨安全生產(chǎn)、“綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)”等專項(xiàng)監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督效能。四是嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見》，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)成為常態(tài)，黨委委員與所屬部門（單位）負(fù)責(zé)人，集體廉潔關(guān)愛提醒談話25次。開展黨支部書記述職評議，對支部書記落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況、廉潔自律情況等8個(gè)方面考核評價(jià)，提升履職能力。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，公司領(lǐng)導(dǎo)赴聯(lián)系點(diǎn)支部，聽取所屬單位主要負(fù)責(zé)人履職情況，過好雙重組織生活，督促責(zé)任落實(shí)。每半年對各黨支部組織開展黨建檢查考核，督促黨建責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。
2.加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面。一是牢固樹立“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”這一重要思想，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，每半年召開一次黨委會(huì)專題研究分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題，每半年聽取意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)。印發(fā)了《2022年黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)及行動(dòng)項(xiàng)》《yq工作管理辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》，把抓好意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容列入年度考核。二是強(qiáng)化理想信念教育。邀請省委黨校老師宣講黨的二十精神，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)參觀革命教育基地。三是開展形勢任務(wù)教育。組織召開三屆四次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)議，七一黨建工作會(huì)議，分析研判當(dāng)前任務(wù)形勢，安排重點(diǎn)工作。開展習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升主題活動(dòng)，對標(biāo)對表，督促全體黨員干部緊跟時(shí)代步伐。
3.建立巡視巡察_方面。一是堅(jiān)決扛起巡視整改政治責(zé)任，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開巡視整改專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，深入剖析問題根源。制定整改方案，建立巡視整改工作機(jī)制，以高質(zhì)量巡視整改，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是建立健全巡察_機(jī)制。編制《巡察工作三年規(guī)劃》，印發(fā)《巡察工作管理辦法》等巡察制度，組織開展合同管理專項(xiàng)巡察，對合同管理領(lǐng)域，深化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮巡視利劍作用。
4.堅(jiān)持民主集中制方面。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工合理，相互協(xié)調(diào)、配合密切。凡涉及“三重一大”問題，班子成員之間積極溝通交流，廣泛聽取意見，事先醞釀后召開黨委會(huì)議集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)做出決定，不存在臨時(shí)動(dòng)議、“一言堂”等問題。一是在制度建設(shè)方面，修訂完善了《“三重一大”集體決策管理規(guī)定》《黨委會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步厘清黨委、經(jīng)理層之間的權(quán)責(zé)邊界。二是規(guī)范集體決策。規(guī)范召開黨委會(huì)26次，前置研究包括黨的建設(shè)、重大決策事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用及干部選拔任用等“三重一大”事項(xiàng)250項(xiàng)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。
5.堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。始終把中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。一是組織開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)監(jiān)督檢查，深入檢查配套制度、業(yè)務(wù)招待等四個(gè)方面內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)共性問題40項(xiàng)，督促各部門（單位）整改，規(guī)范公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待管理等。二是開展“以上率下”形式主義官僚主義專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決糾治本位主義、文件落實(shí)文件、服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)等20項(xiàng)突出問題，艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、高效協(xié)同的工作作風(fēng)得到鞏固和加強(qiáng)。三是深化微權(quán)力專項(xiàng)治理工作，針對職工群眾身邊委托服務(wù)、小額采購、員 ……（未完，全文共6339字，當(dāng)前僅顯示2226字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企企業(yè)2022年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告》）