市中心血站“三位一體”創(chuàng)建工作報告：推進“三位一體”創(chuàng)建 實現采供血全面發(fā)展

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)建“三位一體”目標
二、創(chuàng)建“三位一體”作用和價值
2、實現采供血科學化、標準化、規(guī)范化、精細化管理
3、進一步健全和完善職業(yè)健康安全管理體系，為規(guī)范管理提供有力依據
三、創(chuàng)建“三位一體”方法途徑及工作過程
1、領導高度重視，全員主動參與
2、深入學習，加強培訓，強化訓練
3、編寫質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件
4、全面建章立制，補充完善其他制度體系
5、用過程的方法，不斷完善質量環(huán)境職業(yè)健康安全體系
6、主動自查互審，全面改進完善
四、創(chuàng)建“三位一體”效果
1、提升了全員質量環(huán)境職業(yè)健康安全意識和能力
2、提升了采供血安全系數
3、提升了血站應急管理能力
4、實現了采供血全面發(fā)展
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市中心血站“三位一體”創(chuàng)建工作報告：推進“三位一體”創(chuàng)建 實現采供血全面發(fā)展

2021年初，通過前期學習了解、充分準備和醞釀，全面總結血站20多年的發(fā)展基礎與軟硬實力等方面，經班子反復考察和研究，決定在血站推行“三位一體”創(chuàng)建，實行制度化、標準化、規(guī)范化管理，不斷適應新時代無償獻血事業(yè)發(fā)展需要，將血站推向一個新的發(fā)展階段，實現**市采供血高質量發(fā)展。
一、創(chuàng)建“三位一體”目標
**市中心血站為市衛(wèi)健委下屬正科級公益一類差額撥款事業(yè)單位，核定事業(yè)編制30名和編外用工數80名，是一個純公益的特殊醫(yī)療機構。采供血就是血站的核心業(yè)務，血液質量和安全是生命線，采供血全過程都是保證血液質量和安全的生命線，血液質量管理是一項長期工作，決不能有絲毫懈怠。隨著我市醫(yī)療中心建設步伐加快，無償獻血在服務全市經濟社會發(fā)展，推動精神文明建設，創(chuàng)建文明城市，保障人民身體健康方面發(fā)揮了重要的作用。社會經濟的不斷發(fā)展，人們對血液質量的認識不斷得以深入，突出表現在質量的內涵已從“符合性”向“適應性”和“用戶滿意”延伸，即產品或服務的質量不僅要符合有關質量標準要求，更需要以滿足用戶需求為目標。今年3月份，我站啟動了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系（
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2020《職業(yè)健康安全體系要求及使用指南》等標準及適用的法律、法規(guī)和專業(yè)技術規(guī)范，結合我站實際情況，建立了質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，編寫了《質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》，此手冊是我站實施質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理的綱領性文件，它闡述了質量環(huán)境職業(yè)健康安全方針和目標，明確了各個過程的控制要求及其相互關系，是我站各部門的行動準則。通過體系的有效應用，促進我站采供血工作持續(xù)地改進，對實現臨床用血質量的穩(wěn)定和提高起到重要作用，無疑是對用血者利益的一種最有效的保護。
3.進一步健全和完善職業(yè)健康安全管理體系，為規(guī)范管理提供有力依據。在全面提升采供血安全管理工作中，以“三位一體”文件為抓手，在保證血液質量前提下，進一步突出職業(yè)健康安全管理體系的健全和完善，提高員工安全與健康以及降低安全風險的意識，大力改善管理中存在的不足和工作環(huán)境，制定實施切合實際的安全管理運行機制，努力提升職業(yè)健康安全管理水平，根據職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范的有關要求，管理體系提供了持續(xù)改進的框架，在貫標、對標、升標的基礎上，針對工作中存在著對職業(yè)健康安全管理體系認識不足，學習不精，精確操作不強、培訓力度不夠等不足，不斷完善職業(yè)健康安全管理體系，先后針對性地完善和制定了我站內部的《管理手冊》、《程序文件》、《標準操作規(guī)程》、《管理制度》、《崗位職責》，對全站體系運行的相關記錄進行了修改。因此，“三位一體”建立為有效提高血站的管理能力和增強同行競爭能力提供了有效的方法。
4.提高職工的安全意識和操作技能,使員工在采供血工作中自覺防范安全健康風險。職業(yè)健康安全管理體系的精髓是危險源辨識和風險評價。通過全員、全方面、全過程對體系廣泛學習貫徹，員工學習掌握了一套完整的危險源辨識和危險程度評價方法。各科室通過對采供血環(huán)境的現場觀察分析以及操作人員的交談、詢問，利用內外部信息查閱本科室的事故、職業(yè)病的記錄或從有關類似工作性質的科室、文獻資料，由專業(yè)人員、管理人員和實際操作者共同把檢查對像加以分解，計算每一種危險源所帶來的風險，確定了一批影響員工安全的危險源，向員工公布，制定治理措施，有效提升了采供血服務質量，優(yōu)化采供血全過程。
三、創(chuàng)建“三位一體”方法途徑及工作過程
1.領導高度重視，全員主動參與。領導高度重視，切實加強領導，增強全員對“三位一體”管理體系工作的積極性和主動性，成立了“三位一體”管理體系建設領導小組，主要領導為組長，其他領導為副組長，領導小組下設辦公室負責日常工作。印發(fā)了《**市中心血站“三位一體”管理體系建設實施方案的通知》，啟動了“三位一體”管理體系建設與認證動員部署會議和線上線下多期培訓， 全面對接認證機構和老師加強指導和交流，并要求全體干部職工通過“三位一體”管理體系培訓學習，將體系工作貫穿到采供血的各個環(huán)節(jié)，_到每一位員工的頭腦之中，來提升對血液質量的意識，提升血站內部審核的能力，促進血站管理體系的建設和優(yōu)化管理。
2.深入學習，加強培訓，強化訓練。自開始實施質量環(huán)境職業(yè)健康安全體系建設以來，按照“三位一體”管理體系建設實施方案的工作要求，組織深入學習領會，及時組織全站職工積極參加各類培訓，強化訓練與實際操作。雖受疫情原因影響，但上海質量體系審核中心老師仍為全站職工已經開展了4次職工大會，27次線上遠程培訓，老師親臨現場指導3次，15次中層干部制度討論會議，提高了全站職工對照標準的理解能力和參與度。
3.編寫質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件。建立和實施質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，使各種重要的質量環(huán)境職業(yè)健康安全活動均形成文件，使采供血全過程處于受控狀態(tài)。確立組織結構、質量環(huán)境職業(yè)健康安全方針、質量環(huán)境職業(yè)健康安全目標、形成質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系第一層次文件《管理手冊》；結合現有管理文件的基礎上，收集質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關法律法規(guī)和其他要求，形成質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系第二層次文件《程序文件》，制定程序文件67個；按照ISO9001、ISO14001、ISO45001的基本要領形成具有技術性、標準性、規(guī)范性的第三層次文件，包括《標準操作規(guī)程》、《管理制度》、《崗位職責》，制定標準操作規(guī)程258個、制定管理制度178個、崗位職責123條，使科室工作環(huán)環(huán)相扣，有據可查。
4.全面建章立制，補充完善其他制度體系。除“三位一體”管理體系各項制度，對全站其他關于黨建、人事、績效、財務、工會等制度進行再梳理、再完善、再研判、再提升，讓制度長“牙”帶“電”，真正用制度管人管事，實現體系和制度管住人、規(guī)范事、束 ……（未完，全文共4820字，當前僅顯示2434字，請閱讀下面提示信息。收藏《市中心血站“三位一體”創(chuàng)建工作報告：推進“三位一體”創(chuàng)建 實現采供血全面發(fā)展》）