鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作和成效
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，鑄牢“旗幟鮮明講政治”的政治忠誠
一是堅(jiān)決扛起抓黨建政治責(zé)任
二是強(qiáng)化政治理論武裝頭腦
三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
（二）完善組織體系，落實(shí)“一切工作到支部”的基本要求
一是建強(qiáng)村級黨組織體系
二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)
三是匯聚黨管人才智慧力量
（三）抓實(shí)干部隊(duì)伍，練就“黨員先鋒作示范”的本領(lǐng)能力
一是抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
二是從嚴(yán)從實(shí)管好用好干部
三是強(qiáng)化黨員先鋒模范作用
（四）激活黨建動能，扛牢“鄉(xiāng)村振興見實(shí)效”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
一是黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接
二是黨建引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展
三是黨建引領(lǐng)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)
四是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村社會治理
二、存在問題及原因分析
一是基層黨建責(zé)任壓得還不夠嚴(yán)實(shí)
二是基層黨建和中心工作融合還不夠緊密
三是破解新時期黨建難題措施還不夠精準(zhǔn)
一是主責(zé)主業(yè)意識不夠牢
二是監(jiān)督考核較為松軟
三是一線調(diào)研不夠深入細(xì)致
三、下階段努力方向
（一）忠誠履職盡責(zé)，以更全的體系落實(shí)主責(zé)主業(yè)
（二）聚焦重點(diǎn)任務(wù)，以更高的要求提升黨建質(zhì)量
（三）緊盯全局中心，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推動黨建融合
（四）聚力破解難題，以更實(shí)的措施提升服務(wù)水平
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告

一年來，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，扎實(shí)履行黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)，不斷推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，以高質(zhì)量黨建推動全鎮(zhèn)工作取得良好成效。現(xiàn)將抓基層黨建工作情況述職如下。
一、主要工作和成效
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，鑄牢“旗幟鮮明講政治”的政治忠誠。一是堅(jiān)決扛起抓黨建政治責(zé)任。堅(jiān)持把抓好基層黨建作為最大主責(zé)和主業(yè)，列入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，納入各級黨組織和黨員干部年度考核重要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)各級黨組織和黨員干部抓黨建責(zé)任意識，推動管黨治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。一年來，共主持召開黨委會會議40次，專題研究部署黨建工作12次、_態(tài)工作2次。二是強(qiáng)化政治理論武裝頭腦。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度、“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)19次，創(chuàng)新開展干部“崗前半小時”考學(xué)活動，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記
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村至升平小河村村道，有效解決**村、**村5000余名村民就近通達(dá)廣佛肇高速公路問題，打通群眾出行、貨物運(yùn)輸便捷通道。全力抓好農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)，如期完成大塘村委會**村、**村、**村雨污分流項(xiàng)目。三是匯聚黨管人才智慧力量。堅(jiān)持黨委書記抓人才，高標(biāo)準(zhǔn)完成鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，試點(diǎn)推進(jìn)村級鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，配足配齊辦公場所及設(shè)備設(shè)施，配備專職工作人員3名。依托鎮(zhèn)村人才驛站，共組織開展各類培訓(xùn)交流、引才活動20多場，培訓(xùn)人員220多人次，引入人才33人，促成7個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。鎮(zhèn)委書記人才項(xiàng)目——蠶桑人才引育工程取得良好成效，成功培育本土人才10名，柔性引入省市農(nóng)科院專家7名，為蠶桑產(chǎn)業(yè)振興提供人才支撐。
（三）抓實(shí)干部隊(duì)伍，練就“黨員先鋒作示范”的本領(lǐng)能力。一是抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮鎮(zhèn)委黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，用好黨員遠(yuǎn)程教育平臺，完善黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機(jī)制，開展黨員集中培訓(xùn)9次，黨員教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，發(fā)展吸收6名黨員，發(fā)展入黨積極分子30名，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。配合完成違規(guī)發(fā)展黨員排查工作，對3名違規(guī)異地入黨黨員不予承認(rèn)黨員身份，對違規(guī)入黨問題“零容忍”。二是從嚴(yán)從實(shí)管好用好干部。鞏固提升干部作風(fēng)整頓成果，嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督條例、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度，加強(qiáng)干部“八小時以外”監(jiān)督。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，開展黨員干部作風(fēng)業(yè)績評比，用好干部平時考核“指揮棒”，報請縣委提任執(zhí)法大隊(duì)長1人、晉升三級主任科員2人、四級主任科員1人，提拔4名年輕干部擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，全面提高干部隊(duì)伍凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的精氣神。三是強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。堅(jiān)持鎮(zhèn)班子成員表率先行，全面發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，用“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，全鎮(zhèn)共組建11支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，讓黨旗在疫情防控、抗洪救災(zāi)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)任務(wù)中高高飄揚(yáng)，充分彰顯黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)精神。組織黨員致富能手與貧困群眾結(jié)成幫扶20多對，發(fā)揮黨員致富帶頭人“名人”效應(yīng)，構(gòu)建黨群致富共同體。
（四）激活黨建動能，扛牢“鄉(xiāng)村振興見實(shí)效”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。完善常態(tài)化全覆蓋防止返貧監(jiān)測和幫扶體系，在全縣率先成立“鎮(zhèn)級防返貧監(jiān)測動態(tài)救助金”，爭取幫扶單位落實(shí)首批救助金15萬元，及時對出現(xiàn)突發(fā)情況的2戶脫貧戶進(jìn)行幫扶；組織開展全履蓋的防返貧監(jiān)測“回頭看”活動，加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目及資產(chǎn)后續(xù)運(yùn)營管理，推動4戶7人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定退出。二是黨建引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“一環(huán)兩片、農(nóng)旅融合”發(fā)展思路，推動鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展。全力做大特色種植產(chǎn)業(yè)，推動蠶桑產(chǎn)業(yè)向桑葉芽菜、桑葉茶等全產(chǎn)業(yè)鏈延伸，形成貢柑、香蕉、蔬菜三個超千畝規(guī)模產(chǎn)業(yè)，澳洲堅(jiān)果、火龍果、小黃瓜等特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，黑山羊年出欄1千頭、五黑雞年出欄3萬只、肉豬年出欄2萬頭、杏花雞年出欄4萬只、優(yōu)質(zhì)雞蛋年產(chǎn)量40萬公斤。成功引入**文化旅游發(fā)展有限公司建設(shè)六水小漁村文旅示范項(xiàng)目。**縣楠雄養(yǎng)殖發(fā)展有限公司被評為2022年市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。三是黨建引領(lǐng)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。持續(xù)落實(shí)農(nóng)村人居環(huán)境整治層級包干、定期研判、日常巡查等五項(xiàng)機(jī)制，每月常態(tài)化組織開展全覆蓋交叉考核并召開月度總結(jié)分析會，每周以村為單位組織村民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，健全完善農(nóng)村人居環(huán)境整治常態(tài)化管護(hù)機(jī)制，所有自然村達(dá)到“干凈整潔村”標(biāo)準(zhǔn)，所有行政村達(dá)到美麗宜居村標(biāo)準(zhǔn)，全面完成農(nóng)村“三線”整治工作。四是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村社會治理。全面修訂完善村規(guī)民約，健全自治、法治、德治相融合鄉(xiāng)村治理體系。探索推進(jìn)縣際（**—**）鄉(xiāng)村治理聯(lián)動機(jī)制，成立由**、**鎮(zhèn)黨委書記分別擔(dān)任組長，相鄰村掛村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村支書擔(dān)任成員的縣際鄉(xiāng)村治理聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開一次聯(lián)動工作例會，及時解決縣際間鄉(xiāng)村治理存在問題，推進(jìn)鄉(xiāng)村聯(lián)動治理，促進(jìn)了鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。全力做好保穩(wěn)定促和諧工作，定期滾動排查鄉(xiāng)村矛盾糾紛，化解率達(dá)到99%，圓滿完成二十大安保維穩(wěn)工作，被評為**市信訪工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、存在問題及原因分析
一年來，我凝心聚力抓基層黨建工作雖取得一 ……（未完，全文共4360字，當(dāng)前僅顯示2202字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告》）