鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照剖析材料

目錄/提綱：……
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)
二、存在的主要問(wèn)題
二是帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
三是帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
四是帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
五是帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
六是帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、原因剖析
（一）黨性修養(yǎng)還不到位
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)
（三）紀(jì)律觀念有所松動(dòng)
（四）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
三、努力方向和改進(jìn)措施
一是高站位把政治學(xué)習(xí)抓起來(lái)
二是高要求把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛起來(lái)
三是高標(biāo)準(zhǔn)把紀(jì)律觀念樹起來(lái)
四是高效能把工作作風(fēng)緊起來(lái)
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照剖析材料

根據(jù)年度民主生活會(huì)要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的二十大精神。緊扣民主生活會(huì)主題，本人認(rèn)真查擺突出問(wèn)題，深刻進(jìn)行對(duì)照剖析�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)
2022年參加黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)*次，共查擺反饋*大方面問(wèn)題*條，所有問(wèn)題已整改完成。
二、存在的主要問(wèn)題
一是帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求理解的還不夠透徹、把握的還不夠精準(zhǔn)，缺乏系統(tǒng)性和深層次思考，學(xué)習(xí)存在淺表化現(xiàn)象。比如，日常學(xué)習(xí)中多以集中學(xué)習(xí)、閱讀會(huì)議文件為主，雖然制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但缺乏系統(tǒng)性和理論性，在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習(xí)過(guò)程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記，對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有較大差距；自身站位不夠高，能夠始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠做到嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但是平時(shí)想問(wèn)題、做決策、抓工作，習(xí)慣性從全鎮(zhèn)發(fā)展需要和客觀實(shí)際出發(fā)，從政治高
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進(jìn)少”傾向，工作中有時(shí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)干部事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在參加會(huì)議和出席活動(dòng)時(shí)，只滿足于聽會(huì)、記會(huì)、走過(guò)、看過(guò)，沒(méi)有做到活動(dòng)前后持續(xù)調(diào)研、深入思考，也沒(méi)有提供較多建設(shè)性意見。
四是帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
宗旨意識(shí)樹的不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，不能自覺(jué)站在群眾角度思考問(wèn)題。比如，去年以來(lái)在縣委的指導(dǎo)下，成功化解了多起信訪積案，但是在解決群眾難題方面還沒(méi)有形成一整套的機(jī)制，群眾信訪仍有發(fā)生；密切聯(lián)系群眾做的不實(shí)，隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷，開會(huì)、蹲項(xiàng)目的時(shí)間越來(lái)越多，與普通群眾坐一條板凳、面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，對(duì)群眾的急難愁盼感受也不再像原來(lái)那樣深切。比如，調(diào)研活動(dòng)主要是陪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而獨(dú)立自主深入基層開展調(diào)研活動(dòng)少，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入；為民解難做的不好，面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)越來(lái)越多的新情況新問(wèn)題新考驗(yàn)，工作中存在“求穩(wěn)”思想，缺乏拼搶精神，有時(shí)覺(jué)得自己完成上級(jí)工作要求即可，自己只要跟著走就行了，工作銳氣、勁頭有所減弱。比如，在人居環(huán)境整治工作中，過(guò)于機(jī)械的完成工作任務(wù)，短時(shí)間達(dá)到上級(jí)要求，沒(méi)有形成良性循環(huán)，徹底解決村莊環(huán)境臟亂問(wèn)題，導(dǎo)致這項(xiàng)工作在全縣排名成績(jī)落后。
五是帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。
攻堅(jiān)克難的勇氣不足，深入群眾解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)際困難的意識(shí)不強(qiáng)、不主動(dòng)，抓發(fā)展的思路還不開闊，對(duì)危難險(xiǎn)重工作，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的韌勁，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題避重就輕。比如，草編文化產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)，我作為黨委書記，只考慮想發(fā)設(shè)法解決投資方在資金短缺、拆遷征地等方面的客觀因素，沒(méi)有開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法解決后期入駐問(wèn)題，致使園區(qū)后招引企業(yè)入駐進(jìn)度較慢，目前還有兩層尚未入駐；擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的魄力不夠，突出表現(xiàn)在干工作的拼勁、闖勁不夠，有時(shí)存在回避矛盾和問(wèn)題現(xiàn)象，特別是面對(duì)危難險(xiǎn)重工作任務(wù)，一定程度上不愿抓、不敢管，存在守成思想，等待觀望、求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)造性開展工作的能力不強(qiáng)，滿足于只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”，爭(zhēng)一流的意識(shí)不強(qiáng)。比如，在前房莊美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目上，自己沒(méi)有樹立第一時(shí)間完成的思想，導(dǎo)致建設(shè)資金籌集不及時(shí)，建設(shè)進(jìn)度遲遲提不起來(lái)，影響了拆遷的進(jìn)度。改革創(chuàng)新的本領(lǐng)不高，隨著年齡增長(zhǎng)和工作年限增加，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，探索精神不夠，用改革的思維、創(chuàng)新的舉措解決難題的能力還有所欠缺，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來(lái)想問(wèn)題、干工作，依法行政、依法辦事的本領(lǐng)不足。
六是帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
主體責(zé)任落實(shí)仍有差距，雖然每年都根據(jù)上級(jí)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)工作要求，制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工，但實(shí)際落實(shí)中存在浮于表面的現(xiàn)象，工作部署的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，專題會(huì)議研究次數(shù)仍然較少。日常各項(xiàng)工作繁忙，思想認(rèn)識(shí)上還存在不到位，對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。比如，今年以來(lái)共召開全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議2次，其中一次是研究制定本年度全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，另一次是半年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)，而對(duì)工作過(guò)程中可能存在的問(wèn)題沒(méi)有仔細(xì)查擺，也沒(méi)有定期研究，抓的還不夠細(xì)不夠?qū)崳?a href=http://120pk.cn/0v/93/index.html>工作作風(fēng)改進(jìn)不夠扎實(shí)，雖然開展了干部作風(fēng)整頓，但有時(shí)候開展工作往往是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以講話學(xué)習(xí)講話、以文件落實(shí)文件，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，以在辦公室里聽匯報(bào)為主，深入基層調(diào)查研究不夠，即使去了也是“走馬觀花”，致使對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題拿不出解決的有效辦法；干部監(jiān)督管理上仍有不足，在執(zhí)行落實(shí)上還抓得不夠緊，開展監(jiān)督工作的力度還不夠大，有時(shí)把監(jiān)督工作的任務(wù)全部交給鎮(zhèn)紀(jì)委去處理，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)好第一責(zé)任人責(zé)任。有些管理制度在貫徹執(zhí)行和理解上存在不到位現(xiàn)象，實(shí)際運(yùn)用中缺乏及時(shí)、有效的跟蹤和監(jiān)督。比如，在工作中，前期制定了工作計(jì)劃獎(jiǎng)懲措施等，在任務(wù)安排布置下去后，對(duì)沒(méi)有按照計(jì)劃完成工作的村負(fù)責(zé)人，往往考慮到工作不容易，而采取了從輕處理的態(tài)度。
其他方面的問(wèn)題：1、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作方面，沒(méi)有樹立牢固的節(jié)約思想，對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注較少，在日常工作和生活中沒(méi)有特別注意，諸如隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水、隨手關(guān)空調(diào)的習(xí)慣還沒(méi)有養(yǎng)成。2、履行b_m工作責(zé)任制方面，b_m工作宣傳教育力度不夠，b_m工作主動(dòng)性和自覺(jué)性需要提高。
關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)：在個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告方面，嚴(yán)格遵守報(bào)告制度，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)、如實(shí)填報(bào)。（1）**（2）沒(méi)有針對(duì)本人的巡視反饋問(wèn)題，沒(méi)有被組織約談函詢 ……（未完，全文共4715字，當(dāng)前僅顯示2381字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照剖析材料》）