區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視存在的問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)“兩個(gè)確立”的內(nèi)涵理解不夠透徹
二是政治“三力”還有待提高
三是對(duì)標(biāo)學(xué)懂弄通做實(shí)要求還要進(jìn)一步提升
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是在學(xué)習(xí)、理解、運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有薄弱環(huán)節(jié)
二是在全面、系統(tǒng)的推動(dòng)習(xí)近平總書記對(duì)**重要指示批示精神入腦入心上還有不足
三是沒有用新思想去研究解決工作中深層次的問題
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是抓基層黨建不夠有力
二是黨建聯(lián)系的作用還要進(jìn)一步發(fā)揮
三是攻堅(jiān)克難的銳氣不足
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是為民服務(wù)觀念不夠牢固
二是為民解難服務(wù)不夠到位
三是對(duì)人民群眾新期待應(yīng)對(duì)不足
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是敢闖敢試的銳氣不足
二是改革創(chuàng)新的思路不寬
三是憂患意識(shí)不夠牢固
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠堅(jiān)決有力
二是干部規(guī)范管理不夠嚴(yán)格
三是廉政教育不夠形式多樣
二、_態(tài)工作情況
一是宣傳教育形式創(chuàng)新不夠
二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)陣地管理的主動(dòng)性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）常態(tài)化、長效化加強(qiáng)……
區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

根據(jù)上級(jí)關(guān)于開好2022年度專題民主生活會(huì)的部署要求，區(qū)委常委班子結(jié)合思想和工作實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求和聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析根源，明確今后的整改措施和努力方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、檢視存在的問題
此次征求意見建議共歸納梳理出**條，區(qū)委常委班子嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表、聚焦突出重點(diǎn)，主要從以下6個(gè)方面查擺問題。
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
區(qū)委常委班子充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上擁戴核心，在政治上忠誠核心，在行動(dòng)上緊跟核心，自覺地統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。但對(duì)照黨中央要求，還存在一些差距：一是對(duì)“兩個(gè)確立”的內(nèi)涵理解不夠透徹。在把“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺方面，還有一定的差
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略733字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
上還需要加強(qiáng)，存在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)得多，一般干部學(xué)得少的情況。三是沒有用新思想去研究解決工作中深層次的問題。工作抓細(xì)抓小抓具體上做得不夠，比如，在落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管黨治黨政治責(zé)任上，指導(dǎo)、管理抓得不夠細(xì)致，在開展政治巡察時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題達(dá)***個(gè)。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
區(qū)委常委班子堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真履行“把方向、管大局、作決策、保落實(shí)”的職責(zé)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工作的全過程各領(lǐng)域。但與上級(jí)黨委的要求，還存在一些差距：一是抓基層黨建不夠有力。推動(dòng)基層黨建工作存在著方法相對(duì)單一、手段相對(duì)陳舊的現(xiàn)象，缺乏行之有效的措施手段，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠到位，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)。比如，部分機(jī)關(guān)單位黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的還不夠緊密，部分非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，黨組織規(guī)范化建設(shè)水平還需提高。二是黨建聯(lián)系的作用還要進(jìn)一步發(fā)揮。在基層黨建工作中，有時(shí)片面追求工作載體創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，忽略了黨建聯(lián)系服務(wù)、教育引導(dǎo)群眾的首要目的，導(dǎo)致群眾對(duì)黨建工作帶來的變化感受不那么明顯，對(duì)黨組織的認(rèn)同度不是很高。三是攻堅(jiān)克難的銳氣不足。對(duì)標(biāo)市委提出的爭(zhēng)先進(jìn)位、擔(dān)當(dāng)作為的要求存在差距，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和示范帶動(dòng)作用，有的黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)、事爭(zhēng)一流的干事勁頭，不敢打破原有條條框框，存在“不求有功、但求無過”的思想，缺乏攻堅(jiān)克難的銳氣、敢闖敢試的勇氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。比如，面對(duì)木材產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的問題，沒有根本扭轉(zhuǎn)本地企業(yè)“小、散、弱”的局面，仍然缺乏一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中支撐帶動(dòng)作用大的龍頭骨干企業(yè)。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
區(qū)委常委班子深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展、朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決群眾“急難愁盼”問題，持續(xù)保障和改善民生，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，讓人民群眾有更多獲得感幸福感安全感。但與人民群眾的期盼相比，仍有一定差距：
一是為民服務(wù)觀念不夠牢固。在工作中“一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀念樹得還不夠牢，沒有真正與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流，進(jìn)村入戶為民辦實(shí)事還停留在簡單幫錢幫物上，沒能很好地把基層情況和群眾思想吃準(zhǔn)、摸透，真正做到問需于民、問計(jì)于民、問效于民。二是為民解難服務(wù)不夠到位。對(duì)部分需要攻堅(jiān)克難的民生項(xiàng)目沒能在短期內(nèi)抓出實(shí)效，對(duì)待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，更沒有逐個(gè)問題去解決，逐個(gè)困難去克服。如，沒有破解土地、資金、師資等制約影響，真正解決我區(qū)公辦幼兒園數(shù)量少、城區(qū)義務(wù)教育資源不足和就近入學(xué)難等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是對(duì)人民群眾新期待應(yīng)對(duì)不足。在把握新時(shí)代人民群眾多樣化、個(gè)性化、多層次、多維度的物質(zhì)和精神文化需求方面還不夠完整準(zhǔn)確。比如，進(jìn)入新時(shí)代，人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的需求有了新變化，從“有沒有”轉(zhuǎn)變到“好不好”，但在工作統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)落實(shí)的過程中，卻忽略了“好不好”新的更豐富內(nèi)涵、更高標(biāo)準(zhǔn)要求，還是按照以前的判斷標(biāo)準(zhǔn)，來滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往，效果打了折扣。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
區(qū)委常委班子帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、豁得出去，深入急難險(xiǎn)重第一線、服務(wù)廣大群眾最前沿，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)。但面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展要求，仍有一些差距：一是敢闖敢試的銳氣不足。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對(duì)于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，習(xí)慣用老辦法解決新問題。比如，化解歷史積案的方法不夠多，造成去年_上訪批次、人次有所上升，給_帶來安全隱患，一定程度上 ……（未完，全文共5859字，當(dāng)前僅顯示2057字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）