目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是理解領(lǐng)悟還不夠深入
二是政治意識還不夠敏銳
三是黨性修養(yǎng)還不夠深厚
(二)在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是學(xué)深悟透還不到位
二是融會貫通還不到位
三是學(xué)以致用還不到位
(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是民主集中制決策質(zhì)效有待進一步提升
二是基層組織引領(lǐng)作用有待進一步提升
三是全面貫徹執(zhí)行有待進一步提升
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強
二是民生投入力度不夠大
三是解決群眾訴求不夠好
(五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是底線思維還需要加強
二是斗爭精神還需要加強
三是較真意識還需要加強
(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是責任落實還不夠嚴格
二是工作作風還不夠扎實
三是日常監(jiān)管還不夠有力
二、問題產(chǎn)生的主要原因
(一)理論學(xué)習不夠深入
(二)黨性修養(yǎng)有所放松
(三)宗旨意識樹得不牢
(四)開拓進取精神不足
(五)管黨治黨不夠嚴格
三、整改措施和努力方向
(一)強化思想引領(lǐng),始終保持正確政治方向
一是堅決站穩(wěn)政治立場
二是堅持強化理論武裝
三是堅定做好自身建設(shè)
(二)持續(xù)奮發(fā)進……
縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料
按照省、市關(guān)于認真開好2022年度民主生活會的安排部署,縣委常委班子聚焦會議主題,對照“六個帶頭”全面查找問題,深刻剖析原因,制定了
整改措施,明確了努力方向,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理解領(lǐng)悟還不夠深入。能夠以正確的態(tài)度和行動堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,但對照更高的標準和要求,對“兩個確立”“四個意識”“四個自信”“兩個維護”四者之間的辯證關(guān)系、實踐邏輯未能完全做到融會貫通。二是政治意識還不夠敏銳。對
意識形態(tài)工作重視程度仍需提高,片面認為是宣傳部門的事情,沒有從講政治的高度思考問題,對社會上一些不當言論抵制不夠堅決。三是黨性修養(yǎng)還不夠深厚。面對日常繁雜的工作任務(wù),有時會不自覺地放松對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造,特別是在推動個別工作時較多關(guān)注出成績、走捷徑,而打基礎(chǔ)、管長遠的工作做得還不夠。
(二)在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是學(xué)深悟透還不
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情防控等重點工作相比,對民生領(lǐng)域傾注的精力、財力、人力還不夠多,一些民生短板還相對突出。比如,**學(xué)校擴建項目遲遲沒有落地。三是解決群眾訴求不夠好。盡管班子成員面對群眾來訪,都是熱情接待、耐心交流,但也存在聽取訴求時認認真真、解決訴求時拖拖拉拉的現(xiàn)象。比如,在接待來訪群眾、處理社會矛盾糾紛時,習慣性地將問題批示給下級部門,將工作任務(wù)安排給下屬單位,沒有帶頭督促落實。
(五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是底線思維還需要加強。對一些工作中的風險問題考慮得不夠深入,難點和復(fù)雜性估計得不夠充分,沒有把可能導(dǎo)致問題的各種因素想周全,存在一定僥幸心理。比如,對房地產(chǎn)領(lǐng)域及供暖等方面可能出現(xiàn)的問題,雖有預(yù)判應(yīng)對,但仍然出現(xiàn)一些情況,給我們敲響了警鐘。二是斗爭精神還需要加強。面對改革發(fā)展等硬任務(wù),不愿啃“硬骨頭”、不愿接“燙手山芋”,缺少大刀闊斧、敢闖敢干的膽量和魄力。比如,在推進招商引資工作中,缺乏迎難而上的勇氣和一抓到底的執(zhí)著,致使有的招商工作遲遲打不開局面。三是較真意識還需要加強。對于開展的各項工作,未能完全做到精益求精、一絲不茍,有時開會布置、重點強調(diào),至于工作是否高標準、高質(zhì)量地完成,后續(xù)過程督導(dǎo)和結(jié)果關(guān)注力度不夠。
(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是責任落實還不夠嚴格。班子成員不同程度還存在落實“一崗雙責”不夠到位的情況,對于分管領(lǐng)域全面從嚴治黨和
黨風廉政建設(shè)抓得不深、不透,一些要求多停留在會議上、口頭上、書面上,未形成有效約束。二是
工作作風還不夠扎實。班子成員到一線
調(diào)研,都能夠按照要求輕車簡從,但常規(guī)性工作調(diào)研多,前瞻性、對策性調(diào)研少,專門騰出時間蹲點“解剖麻雀”做得不夠好。三是日常監(jiān)管還不夠有力。對黨員干部日常監(jiān)督管理沒有緊抓不放,對一些苗頭性、傾向性問題重視不足、要求不嚴、管理不細、糾正不夠。比如,對少部分“躺平式”干部的批評教育管理力度還要加強。
二、問題產(chǎn)生的主要原因
通過認真反思和深刻剖析,主要原因有以下幾個方面。
(一)理論學(xué)習不夠深入。在實際工作中,對理論學(xué)習重要性的認識還不足,面對當前新形勢新要求,把更多精力放在提升經(jīng)濟社會排名等眼前的“硬指標”上,把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”,參加集體學(xué)習相對多一些,抽出時間、靜下心來扎實自學(xué)相對少一些,對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,理論武裝沒有跟上,還未完全做到內(nèi)化于心、外化于行,未能有效用辯證思維等理論更好地指導(dǎo)實踐。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松。班子成員隨著黨齡、年齡的不斷增長,閱歷和見識更加豐富,有時不自覺地就放松了黨性鍛煉,缺乏高標準嚴要求,對始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性有所松懈,沒有在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。
(三)宗旨意識樹得不牢。面對利益多元化、矛盾復(fù)雜化、原因多樣化的群眾工作新情況,還是習慣用老思想思考問題,沒有及時深入到群眾中去了解新問題,不清楚群眾心理,強調(diào)管理多了些,強調(diào)服務(wù)少了些,導(dǎo)致服務(wù)群眾工作相對被動,甚至達不到預(yù)期效果。
(四)開拓進取精神不足。面對新形勢挑戰(zhàn),或多或少存在患得患失、求穩(wěn)怕亂思想,認為一些傳統(tǒng)的做法和套路比較管用和穩(wěn)妥,有時過于強調(diào)“規(guī)矩”和“程序”,過于依賴現(xiàn)成做法和已有“經(jīng)驗”,對一些不合時宜的條條框框不敢大膽突破。
(五)管黨治黨不夠嚴格。對全面從嚴治黨的內(nèi)涵、要求理解得還不夠透徹,落實全面從嚴治黨主體責任的意識和行動還沒有完全到位,對黨員隊伍教育管理還不夠嚴格規(guī)范,對錯誤行為批評和糾正的力度還不夠大,縱深推進全面從嚴管黨治黨工作仍需加強。
三、整改措施和努力方向
下步,針對查擺出來的問題,我們將制定切實可行的舉措,逐項抓好整改落實,確保立行立改、落地見效。
(一)強化思想引領(lǐng),始終保持正確政治方向。一是堅決站穩(wěn)政治立場。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,使講政治從外部要求轉(zhuǎn)換為內(nèi)在主動,不斷深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平 ……(未完,全文共4375字,當前僅顯示2210字,請閱讀下面提示信息。
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