區(qū)委常委會領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭方面”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
一是全面系統(tǒng)認識“兩個確立”的內涵有不足
二是深入宣傳宣講“兩個確立”欠缺力度
三是自覺踐行“兩個維護”不徹底
2、在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是學習的深度精度不夠
二是理論指導實踐有待加強
三是踐行習近平新時代中國特色社會主義思想不夠均衡
3、在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
一是貫徹民主集中制有時不夠充分
二是對黨建工作的系統(tǒng)性把握還有不足
三是貫徹落實上級決策部署還沒有形成完整的管理閉環(huán)
4、在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是密切聯(lián)系群眾還不夠深入
二是民生保障有待增強
三是“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化程度不深
5、在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是對新形勢下的風險挑戰(zhàn)研究不足
二是勇于攻堅克難的斗爭精神有待發(fā)揚
三是一些領域風險隱患仍然突出
6、在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是管黨治黨主體責任夯實不夠有力
二是嚴肅黨內政治生活還有一些不足
三是對干部日常管理監(jiān)督不夠嚴格
四是干部擔當作為氛圍不濃
五是重點領域滋生腐敗的土壤還未徹底鏟除
一是_態(tài)領域_能力存在不足
二是落實“一崗雙責”有差距
三是對形式主義整治力度有待進一步加強
二、產生問題的根源
一是常態(tài)長效的理論武裝還需進一步提升
二是為民服務的根本宗……
區(qū)委常委會領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭方面”對照檢查材料

按照中央、省、市部署要求，緊扣本次民主生活會主題，區(qū)委常委班子在深入學習討論、廣泛征求意見、坦誠交心談心的基礎上，深刻查擺問題，認真剖析原因，明確了下一步努力方向�，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題
1.在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。區(qū)委常委班子堅持以政治建設為統(tǒng)領，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照要求仍有一定差距：一是全面系統(tǒng)認識“兩個確立”的內涵有不足。能夠認識到“兩個確立”是時代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，但對“兩個確立”中蘊含的科學內涵、闡釋的深刻道理，學習思考得還不夠透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，未能完全做到融會貫通。二是深入宣傳宣講“兩個確立”欠缺力度。雖然組建了區(qū)委宣講團，開設了
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底線工作，對人民群眾生命財產安全和省市工作大局造成了巨大影響。
3.在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。區(qū)委常委班子充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方作用，把黨的領導落實到把方向、管大局、作決策、保落實上，推動中央、省委、市委決策部署在**落地生根。但嚴格對照要求仍有一定差距：一是貫徹民主集中制有時不夠充分。有時對一些時間要求比較緊急的事項，討論還不夠細致，征求意見還不夠到位。有時一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛、形式也不夠靈活。在集中研究問題時，部分同志涉及到自己分管工作的就主動表態(tài)，對不屬于本人分管領域的工作就隨大流，一定程度上影響了民主決策的質量。二是對黨建工作的系統(tǒng)性把握還有不足。對硬性任務、硬指標高度重視，推動力度大，但是對一些長期性的黨建工作謀劃不深，影響了工作質效。如一些基層黨建陣地建設不完善，跟不上時代發(fā)展和服務群眾的需要；兩新組織黨組織有形覆蓋向有效覆蓋轉變效果不明顯，在黨員人數(shù)不足3人的兩新組織中成立的聯(lián)合黨支部，很多沒有規(guī)范化運行。三是貫徹落實上級決策部署還沒有形成完整的管理閉環(huán)。貫徹落實的安排不夠及時、責任不夠清晰、考評不夠到位，一定程度上存在等待觀望、大而化之的情況。
4.在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。區(qū)委常委班子始終堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民的工作理念，狠抓各項任務推進落實，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度。但嚴格對照要求仍有一定差距：一是密切聯(lián)系群眾還不夠深入。能夠經常下基層調研，但更多的是與基層干部交流探討問題，與群眾面對面交流較少，導致在想問題、辦事情的時候，對老百姓的所思所想把握不夠，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。同時，省委、市委都對班子成員每年下基層工作和調研時間作出了明確規(guī)定，我區(qū)暫未作出相關規(guī)定，實際執(zhí)行中存在要求不明確、標準不清晰的問題。二是民生保障有待增強。民生支出占一般公共預算支出的比重達75%以上，但民生“七有”還存在較多短板。如優(yōu)質教育資源不足，片區(qū)學位緊張，農村教育水平仍有較大提升空間；醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設還需加強，應對重大公共衛(wèi)生事件的能力有待提高；就業(yè)壓力未能及時紓解，高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象比較明顯，脫貧群眾等困難_就業(yè)難；養(yǎng)老服務體系還不夠完善，公辦敬老院改造建設推進較慢，養(yǎng)老機構缺乏年輕化專業(yè)化人才支撐；社會兜底保障重視不夠，未能有效解決好項目推進中被征地農民的社保、醫(yī)保正常待遇等問題。三是“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化程度不深。在2021年完成黨史學習教育各項工作之后，2022年總結梳理了其中的好經驗好做法，雖然對相關的制度機制進行了修訂完善，但沒有全過程跟進落實，特別是“我為群眾辦實事”實踐活動僅持續(xù)開展了志愿服務，其它做法沒有很好地延續(xù)下來。
5.在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。區(qū)委常委班子時刻繃緊防范化解風險挑戰(zhàn)這根弦，統(tǒng)籌抓好發(fā)展與安全兩件大事，不斷建設更高水平的平安**。但嚴格對照要求仍有一定差距：一是對新形勢下的風險挑戰(zhàn)研究不足。認為只要按照上級部署要求做就行了，結合區(qū)情實際分析研究不夠、統(tǒng)籌推進不夠。如“六穩(wěn)”“六�！苯y(tǒng)籌落實力度有待加大，部分企業(yè)曾不同程度遭遇缺電、缺芯、缺原料、缺工、缺錢等現(xiàn)象，影響了產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。同時，推動產業(yè)轉型升級等方面成效還不明顯，具有行業(yè)引領性的大企業(yè)較少，產業(yè)鏈抗御外部風險的韌性較差。二是勇于攻堅克難的斗爭精神有待發(fā)揚。對一些困難棘手的工作，存在決心不夠、督促不力、落實不到位不徹底的問題。如盤活閑置低效用地效果不佳；在推進依法、科學、精準治污上仍存在“運動式”“突擊式”現(xiàn)象，未能一抓到底、一嚴到底，形成常態(tài)長效。三是一些領域風險隱患仍然突出。如 ……（未完，全文共5708字，當前僅顯示2004字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委會領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭方面”對照檢查材料》）