鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度述責(zé)述廉述德報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履責(zé)情況
（一）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
1、堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)
2、堅(jiān)定不移主抓管黨治黨
3、堅(jiān)定不移狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
（二）持續(xù)糾治“四風(fēng)問(wèn)題”情況
八要八不準(zhǔn)》，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村兩級(jí)政務(wù)服務(wù)監(jiān)管體系
（三）執(zhí)行廉潔自律情況
（四）加強(qiáng)思想道德建設(shè)情況
（五）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況
二、主要問(wèn)題和原因分析
（一）解決群眾關(guān)切有差距
（二）少數(shù)黨員干部執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定有差距
（三）“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾未徹底根治
（四）吃拿卡要問(wèn)題依然存在
1、發(fā)展理念不夠新
2、聯(lián)系群眾不夠緊
3、干部作風(fēng)不夠優(yōu)
八要八不準(zhǔn)》、績(jī)效考核方案等規(guī)章制度，但對(duì)其執(zhí)行的情況未能跟蹤問(wèn)效到底
三、整改措施和2023年打算
一、固本培元，培根鑄魂，牢筑強(qiáng)大忠誠(chéng)根基
二、激濁揚(yáng)清，立規(guī)明矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境
三、“率先垂范，以上率下”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度述責(zé)述廉述德報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2022年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履責(zé)情況
（一）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
1、堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。以**鎮(zhèn)**村為破題點(diǎn)，以優(yōu)化鄉(xiāng)村治理為方向，打造三支隊(duì)伍，構(gòu)建“1+3+N”黨建新格局。建立長(zhǎng)效化管理機(jī)制，因地制宜建立“黨小組之家”，構(gòu)建“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活的實(shí)踐載體，持續(xù)開(kāi)創(chuàng)黨建新局面。
2、堅(jiān)定不移主抓管黨治黨。主持召開(kāi)從嚴(yán)治黨相關(guān)黨委會(huì)12次，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議2次，聽(tīng)取班子成員、村（居）書記廉政述職2次，機(jī)關(guān)干部述職述廉4次，始終堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，所有“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)集體研究決策，并堅(jiān)持黨委書記末位表態(tài)制。
3、堅(jiān)定不移狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。針對(duì)安全
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略572字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
求和群眾的期望相比，還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）解決群眾關(guān)切有差距。衛(wèi)生事業(yè)投入不足，衛(wèi)生院人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，醫(yī)療服務(wù)能力離群眾的需求存在差距。鎮(zhèn)、村兩級(jí)在過(guò)去幾年鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中把關(guān)不嚴(yán)、指導(dǎo)不足，在選擇產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有盲從傾向。如**村、**村等村發(fā)展迷迭香產(chǎn)業(yè)，所投資金血本無(wú)歸。
（二）少數(shù)黨員干部執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定有差距。一些黨員干部政治意識(shí)不強(qiáng)、政治敏銳性不夠，針對(duì)社會(huì)上一些不當(dāng)言論，僅限于不轉(zhuǎn)發(fā)、不評(píng)論、不參與，未能嚴(yán)厲制止、積極引導(dǎo)；黨員干部帶頭遵紀(jì)守法意識(shí)有差距，個(gè)別班子成員及村（社區(qū)）書記在執(zhí)行外出等重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告上不到位。2022年，我鎮(zhèn)有6名黨員干部因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)處分，有兩名村書記因重要時(shí)期外出未履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)受到全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。
（三）“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾未徹底根治。部分黨員干部存在老好人思想，怕得罪人，比如：有的領(lǐng)導(dǎo)干部看到下屬違規(guī)聚餐飲酒不制止；干部“走讀風(fēng)”問(wèn)題仍然存在。個(gè)別鎮(zhèn)村干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，鎮(zhèn)村干部侵害群眾利益問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，2022年**村黨員龍某因違規(guī)套取醫(yī)保基金被查處，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
（四）吃拿卡要問(wèn)題依然存在。為企業(yè)提供“四最”服務(wù)理念弱化，辦事效率不夠高，如花炮企業(yè)每次停產(chǎn)后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，有的干部沒(méi)有牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)意識(shí)，存在整改驗(yàn)收滯后的問(wèn)題，一定程度上影響了花炮企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)，有的甚至吃拿卡要，今年，有1名黨員干部因違規(guī)接受轄區(qū)內(nèi)企業(yè)老板吃請(qǐng)并收受香煙受到黨內(nèi)警告處分。
分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要是以下幾個(gè)方面：
1、發(fā)展理念不夠新。面對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境影響，花炮產(chǎn)業(yè)舉步維艱，同時(shí)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)沒(méi)有凸顯。面對(duì)這樣的形勢(shì)，未能想更多的辦法對(duì)沖影響。將過(guò)多的希望寄于新引進(jìn)的兩個(gè)企業(yè)，因?yàn)榭陀^因素兩個(gè)企業(yè)未能在2022年全面投產(chǎn)，致使新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)未能凸顯。
2、聯(lián)系群眾不夠緊。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有真正做到從群眾中來(lái)、到群眾中去。雖然有關(guān)心群眾、維護(hù)群眾利益、幫助群眾解決實(shí)際困難的愿望，但是對(duì)于群眾的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和檢查，不能真正坐下來(lái)和老表們拉拉家常、談?wù)勑�，直接�?tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)、不全面。
3、干部作風(fēng)不夠優(yōu)。雖然出臺(tái)制定了《**鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)八要八不準(zhǔn)》、績(jī)效考核方案等規(guī)章制度，但對(duì)其執(zhí)行的情況未能跟蹤問(wèn)效到底。在處理黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題上，更多的是談話提醒，沒(méi)有從源頭上分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，沒(méi)有深層次的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，甚至有的時(shí)候覺(jué)得干部們平時(shí)工作很辛苦，真正對(duì)其進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)時(shí)又于心不忍。
三、整改措施和2023年打算
一、固本培元，培根鑄魂，牢筑強(qiáng)大忠誠(chéng)根基。始終把講政治的要求熔鑄于心、落實(shí)于行，在“補(bǔ)鈣壯骨，強(qiáng)身健體”中夯實(shí)政治建設(shè)強(qiáng)大根基，嚴(yán)格落實(shí)縣委、政府的各項(xiàng)工作部署和要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治 ……（未完，全文共2526字，當(dāng)前僅顯示1606字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度述責(zé)述廉述德報(bào)告》）