會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格和條件是如何規(guī)定的？

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識和專業(yè)技能直接影響到本單位的會(huì)計(jì)工作水平，有必要對其從業(yè)資格進(jìn)行嚴(yán)格管理。因此，《會(huì)計(jì)法》第三十八條第二款對會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格作了明確規(guī)定：“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年
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的行為；沒有廉潔奉公的品質(zhì)，還可能犯下通同作弊的錯(cuò)誤甚至走上犯罪道路。
　�。ǎ┕ぷ鹘�(jīng)歷。即主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于兩年。作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，沒有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)顯然是不行的，否則既會(huì)“誤人子弟”（不能對下級實(shí)施有效的指導(dǎo)），更會(huì)貽誤工作，造成經(jīng)濟(jì)損失。
　�。ǎ┱邩I(yè)務(wù)水平。即應(yīng)熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，我國的經(jīng)濟(jì)立法工作取得了巨大的成績，任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、規(guī)章的規(guī)范。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不了解、不掌握這方面的知識和相關(guān)管理知識，容易使單位的經(jīng)營管理工作走入法律的“盲區(qū)”或“誤區(qū)”，帶來危險(xiǎn)的后果。
　�。ǎ┙M織能力。即應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力。組織能力是一種基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力，包括協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。它對整個(gè)會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量是十分關(guān)鍵的。
　�。ǎ┥眢w條件。即要求身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。會(huì)計(jì)工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)難度高，作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員必須有較好的 ……（未完，全文共1051字，當(dāng)前僅顯示668字，請閱讀下面提示信息。收藏《會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格和條件是如何規(guī)定的？》）