縣黨建工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、認真履行基層黨建職責
（一）黨建責任落實到位
一是履行第一責任人責任
二是激發(fā)基層主體責任
三是嚴肅追責問責
（二）基層黨建規(guī)范提升
一是規(guī)范提升農(nóng)村黨建
二是規(guī)范提升機關黨建
三是規(guī)范提升學校黨建
（三）抓黨建促脫貧成效明顯
一是三級責任組推動脫貧
二是第一書記服務脫貧
三是三級便民體系助推脫貧
四是教育培訓服務脫貧
五是“兩學一做”融入脫貧
六是黨組織引領帶動
二、存在的主要問題
（一）基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)
一是工作開展不夠規(guī)范
二是基層干部能力素質(zhì)有待提高
三是黨建信息化水平不高
（二）基礎保障機制不夠健全
（三）黨建責任還沒有落實到位
一是黨建責任還沒壓實
二是考評機制還夠完善
三是積極性還沒有充分調(diào)動起來
一是在基層黨建上投入的精力不夠
二是工作標準不太高
三是資金投入有限
三、下步打算
（一）突出“三個重點”，夯實基層基礎
一是深入學習貫徹十九大精神
二是實施支部書記素能提升工程
三是落實基礎保障
（二）拓展“四項服務”，服務群眾“零距離”
一是建立便民服務點
二是建立企業(yè)黨員群眾綜合服務中心
三是建立全縣視頻會議系統(tǒng)
四是建立無線廣播服務站
（三）堅持“五位一體”，確保責任落地
（四）開展“六個五”活動，構建激勵體系
……
縣黨建工作經(jīng)驗交流材料

2022年，**縣以“兩學一做”學習教育為抓手，牢固樹立“抓黨建促脫貧，促脫貧強黨建”的工作思路，大力實施基層黨建規(guī)范提升工程，壓實責任，建強組織，打造隊伍，實現(xiàn)了基層黨建與縣委中心工作雙推進、雙提升�，F(xiàn)述職如下：
一、認真履行基層黨建職責
（一）黨建責任落實到位。一是履行第一責任人責任。我始終把黨建工作抓在手上，主持召開23次縣委常委會，專題研究部署基層黨建重大問題；以縣級領導干部“七個一”聯(lián)系點為依托，我?guī)ь^到基層專題調(diào)研基層黨建13次，上黨課4次。二是激發(fā)基層主體責任。年初，縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂抓基層黨建目標責任書，堅持“月計劃、周落實、季觀摩、年獎懲”考核機制，《2022年縣委書記抓基層黨建工作臺賬》所列舉的八大類、22項目標任務已全部完成。三是嚴肅追責問責。落實《**縣基層黨建工作問責辦法》，明確黨建責任，倒逼責任落實，今年對工作落實不力的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了約談問責。
（二）基層黨建規(guī)范提升�？h委把2022年確定為基層黨建規(guī)范提升年，分領域規(guī)范提升基層黨建工作。一是規(guī)范提升農(nóng)村黨建。抓薄弱環(huán)節(jié)。對于確定的64個軟弱渙散黨組織，由縣級領導干部帶隊，創(chuàng)新“五看、五問、五查”工作法，集中抓整頓，目前已全部整頓轉化；針對巡視
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組建在教研組上、建在年級組上、建在安全崗位上、建在德育崗位上，充分發(fā)揮黨組織服務功能和黨員先鋒模范作用，推進教學工作。同時，打造了萬通通等非公企業(yè)黨建示范點，培育了律師事務所等社會組織黨支部，發(fā)揮示范帶動，推進“兩新組織”“兩個覆蓋”。
（三）抓黨建促脫貧成效明顯。截至2016年底，**縣共有貧困村121個、貧困戶23185戶、貧困人口65342，脫貧攻堅任務艱巨，今年以來，**縣通過抓實黨建，有力推進了脫貧攻堅工作。一是三級責任組推動脫貧。目前，**縣建立了縣、鄉(xiāng)、村三級脫貧責任組，由縣委主要領導任組長，成立縣脫貧責任組；從縣直單位抽調(diào)90名黨員干部，組成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧責任組；抽調(diào)3280名黨員干部，成立550個村級脫貧責任組。在縣脫貧責任組成立了黨總支，在鄉(xiāng)、村脫貧責任組成立黨支部，推動了脫貧攻堅責任落實。二是第一書記服務脫貧。擇優(yōu)選派230名駐村第一書記，實現(xiàn)貧困村、軟弱渙散村駐村幫扶全覆蓋。加強日常管理，實行“周例會、月點評、季小結、年總結”工作制，利用微信群、可視電話、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等，隨時隨地督導駐村工作。今年以來，責令撤換了工作不力的8名第一書記，提拔重用了17名優(yōu)秀第一書記，培育了“全國脫貧攻堅貢獻獎”獲得者——海關總署駐**鎮(zhèn)**村第一書記**等先進典型。駐村工作開展以來，引進項目資金1.92億元，新建道路519.4公里，改建橋梁110座。三是三級便民體系助推脫貧。打造了三級便民服務體系黨建品牌，實現(xiàn)服務中心（站）全覆蓋、視頻監(jiān)控全天候、服務群眾全方位。今年以來，把服務脫貧攻堅作為三級便民服務體系的一項重要職能，在縣服務中心設立金融服務窗口，在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心設立精準扶貧服務室，在555個村級服務站落實一戶一策幫扶措施，共為貧困群眾協(xié)調(diào)小額貸款3060多萬元，開展技能培訓9300余人次，辦理服務事項24萬件次。四是教育培訓服務脫貧。開展脫貧攻堅萬人大培訓，對全縣萬余名農(nóng)村、機關黨員干部進行專題培訓；開展“大走訪、大宣講、大扶貧、大見效”活動，動員萬余名黨員干部進村、入戶，宣講扶貧政策和十九大精神；組織108名黨員干部“走出去”，到**海關學院、**農(nóng)村黨支部書記學院進行專題培訓。五是“兩學一做”融入脫貧。分類定標準，對農(nóng)村黨員、機關黨員、企業(yè)黨員、流動黨員等分類制定“十個一”標準，引導黨員對標爭優(yōu)，做“四講四有”合格黨員；黨群結對子，在縣直機關黨員干部中開展“三聯(lián)系”活動，在農(nóng)村黨員中推行“2+1”幫扶活動，黨員干部與貧困群眾結成幫扶對子1.7萬多個，開展對口幫扶活動537場次，幫助群眾解決實際問題2500多件。六是黨組織引領帶動。產(chǎn)業(yè)黨組織帶致富，立足山區(qū)農(nóng)業(yè)大縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立了1個產(chǎn)業(yè)黨總支、65個產(chǎn)業(yè)黨支部，培育了一批致富帶富能力強的特色產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)成立葡萄產(chǎn)業(yè)黨總支，示范帶動1800多戶農(nóng)戶種植葡萄1萬余畝，年產(chǎn)值1億多元，帶領410戶貧困戶脫貧致富。開展支部聯(lián)建活動，從縣直單位選派49個黨支部，與貧困發(fā)生率10%以上的49個非貧困村黨支部建立“支部幫支部”幫扶機制，引領脫貧致富路。同時，在縣直單位成立脫貧攻堅臨時黨支部，幫助聯(lián)系的貧困村發(fā)展致富。前段時間，省里到**就全市抓黨建述職評議進行檢查時，對**基層黨建工作給予了高度肯定。
二、存在的主要問題
（一）基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)。一是工作開展不夠規(guī)范。有的村級組織活動陣地建設標準好不夠高，村室破舊；有的村沒有按時間節(jié)點開展工作，有拖延應付現(xiàn)象；有的村“三會一課”等記錄有缺失，較長時間沒有發(fā)展黨員。非公企業(yè)和社會組織還存在重視程度不夠，建設不規(guī)范，活動開展不經(jīng)常的問題。二是基層干部能力素質(zhì)有待提高�；鶎狱h員干部特別是村黨支部書記和其他村“兩委”干部能力素質(zhì)不強、思想不夠解放，不能適應脫貧攻堅等新形勢、新任務的要求。三是黨建信息化水平不高。雖然建立了縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務體系，建成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，但還沒有實現(xiàn)視頻會議系統(tǒng)全覆蓋。
（二）基礎保障機制不夠健全。一是村干部待遇方面，村干部工作報酬發(fā)放標準達到了，但沒有按照實有支數(shù)落實工作報酬。二是黨建經(jīng)費保障方面，由于縣財政十分緊張，對機關、學校、“兩新組織”等開展黨建工作投入的較少。三是黨務工作者力量方面，有的單位黨務工作者力量好比較薄弱，沒有配強配齊黨務工作者。特別是在一些縣直機關和非公企業(yè)，沒有專職的黨務工作者，或者黨務工作者人數(shù)較少。
（三）黨建責任還沒有落實到位。一是黨建責任還沒壓實。雖然縣里安排的比較扎實 ……（未完，全文共4754字，當前僅顯示2401字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣黨建工作經(jīng)驗交流材料》）