區(qū)城管局2022年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力推動責(zé)任落實
一是壓實主體責(zé)任
二是夯實監(jiān)督責(zé)任
（二）以紀(jì)律建設(shè)為抓手，全力鍛造廉潔隊伍
一是健全不想腐的自律機制
二是健全不能腐的防范機制
三是健全不敢腐的懲戒機制
（三）以制度建設(shè)為先導(dǎo)，有力確保權(quán)利始終“在軌運行”
一是建立健全廉政風(fēng)險防范教育制度
二是建立健全廉政風(fēng)險監(jiān)督檢查制度
二、存在問題
一是黨風(fēng)廉政和反腐敗文化教育宣傳方面有待加強
二是制度執(zhí)行力度不夠，不能持之以恒
三、下步工作計劃
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區(qū)城管局2022年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告

年初以來，城管局在區(qū)黨工委、管委會，紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，始終堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，持續(xù)推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，貫徹執(zhí)行和落實“六項紀(jì)律”和黨中央八項規(guī)定精神，積極落實“兩個責(zé)任”，持之以恒糾“四風(fēng)”，以精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較高管理水平、務(wù)實執(zhí)法效能和良好的隊伍形象，為區(qū)的發(fā)展壯大不斷努力。
一、履職情況
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力推動責(zé)任落實
始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入推進習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作方面的重要論述實踐轉(zhuǎn)化，進一步捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個”自信，堅決做到“兩個維護”，自覺在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。
一是壓實主體責(zé)任。全面
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日氛圍。組織開展監(jiān)督檢查，對全局作風(fēng)效能、工作紀(jì)律、窗口服務(wù)等進行明察暗訪，確保各項制度執(zhí)行到位。通過定期或不定期的方式進行督導(dǎo)檢查和區(qū)工委第二巡察組巡察反饋，共處理違反工作紀(jì)律共60余人，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了全局干部職工的工作責(zé)任心。
（二）以紀(jì)律建設(shè)為抓手，全力鍛造廉潔隊伍
始終堅持以隊伍建設(shè)為抓手，把加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的自我監(jiān)督，教育引導(dǎo)干部做到自身硬、自身凈、自身正，以實際行動打造過硬隊伍。
一是健全不想腐的自律機制。嚴(yán)格落實局黨組會議“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進廉政教育常態(tài)化、長效化，深化會前學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，強化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，積極開展先進典型示范引領(lǐng)和以案促改警示教育，積極開展法治培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工增強“不想腐”的思想自覺。
二是健全不能腐的防范機制。深化完善內(nèi)控管理制度建設(shè)，科學(xué)設(shè)定各項行_力的運行程序和工作流程，建立健全規(guī)范執(zhí)法制度體系，制定并實施《區(qū)城管局工作人員考核細則（試行）》《區(qū)城管局“八條禁令”》《區(qū)城管局車輛管理制度》各項管理制度，依據(jù)《行政處罰法》《城市管理執(zhí)法辦法》等法律法規(guī)，建立效能建設(shè)考核機制，加強紀(jì)檢監(jiān)督力度，最大程度消除各類風(fēng)險盲區(qū)。全面實施民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，持續(xù)開展廉政和履職風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強廉政風(fēng)險動態(tài)排查和監(jiān)控，逐步建立完善城管執(zhí)法系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理工作網(wǎng)絡(luò)，切實扎牢“不能腐”的籠子。
三是健全不敢腐的懲戒機制。強化政治監(jiān)督和紀(jì)律保障，采用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督等形式，形成全覆蓋監(jiān)督體系。成立了綜合執(zhí)法督察中隊，扎實開展執(zhí)法隊伍隊容風(fēng)紀(jì)專項督察、作風(fēng)效能督查、執(zhí)法規(guī)范化督察，加大城市管理領(lǐng)域問題發(fā)現(xiàn)力度，點對點通報突出問題，強力提升全市城管執(zhí)法隊伍形象。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的腐敗問題，讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，做到有責(zé)必問、問責(zé)必處，形成觸高壓線如飛蛾撲火的懲戒態(tài)勢。
（三）以制度建設(shè)為先導(dǎo)，有力確保權(quán)利始終“在軌運行”
始終堅持以制度建設(shè)為先導(dǎo)，積極推行和加強廉政教育、廉政風(fēng)險防控的制度化建設(shè)，形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)利運行機制，督促公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。
一是建立健全廉政風(fēng)險防范教育制度。將廉政風(fēng)險防范作為黨組中心組和黨員干部廉政教育中的重要內(nèi)容，定期開展學(xué)習(xí)教育活動。完善并重點落實“一把手”將廉政黨課制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政的帶頭作用，黨員干部要積極帶頭領(lǐng)會精神實質(zhì)，看好自己的門，管好自己的人。經(jīng)常性的開展廉政風(fēng)險防范教育活動，利用正反兩面典型，教育和引導(dǎo)黨員干部珍惜工作崗位，秉公辦事，愛崗敬業(yè)，提醒黨員干部嚴(yán)守底線，堅持原則，防止不廉行為的發(fā)生。
二是建立健全廉政風(fēng)險監(jiān)督檢查制度。切實建立內(nèi)部管理制度，常態(tài)化開展紀(jì)律檢查，針對崗位調(diào)整、人員調(diào)動的情況，及時組織開展“廉政風(fēng)險點大排查”，制定針對性的防控措施，消除盲區(qū)。加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行和制約監(jiān)督，保障權(quán)力的正確規(guī)范運行，從源頭上預(yù)防干部職工在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中違法違紀(jì)問題發(fā)生。
二、存在問題
一是黨風(fēng)廉政和反腐敗文化教育宣傳方面有待加強。
二是制度執(zhí)行力度不夠，不能持之以恒 ……（未完，全文共2839字，當(dāng)前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)城管局2022年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告》）