在2023年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，把牢縱深推進全面從嚴治黨的正確方向
二、勇于正視問題保持清醒頭腦，增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感責(zé)任感
三、聚焦目標(biāo)任務(wù)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
（一）夯實政治建設(shè)強力壓責(zé)糾偏
（二）一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”
（三）持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)
（四）一以貫之夯實管黨治黨責(zé)任
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在2023年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會上的講話

同志們：
根據(jù)黨委年度工作安排，今天召開2023年度集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會，主要任務(wù)是傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神和省紀委十二屆二次全會、市紀委八屆三次全會精神，并就圍繞全會精神的貫徹落實，對2023年度集團黨風(fēng)廉政建設(shè)進行安排部署。剛才，**同志代表集團紀委所作的工作報告，已經(jīng)集團黨委會審議通過，我完全贊成，大家要認真抓好落實。
1月9日，習(xí)近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話，高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、指導(dǎo)性、針對性，是推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的基本遵循，是紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。1月16日和1月30日，分別召開的省紀委十二屆二次全會和市紀委八屆三次全會，對推進全省、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確要求。集團各級黨組織和廣大黨員干部要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實。下面，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，講三點意見。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，把牢縱深推進全面從嚴治黨的正確方向
二十屆中央紀委二次全會是在全面貫徹落實黨的二十大精神、實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵時刻、開啟全面建設(shè)社會
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夯基固本強筋骨的韌勁，推動全面從嚴治黨在集團落地生根。比如：集團下屬一子公司現(xiàn)場代表在進行經(jīng)濟簽證時責(zé)任意識不強，未嚴格把關(guān)，履行簽證程序不規(guī)范，制度規(guī)定應(yīng)由施工企業(yè)填寫、監(jiān)理公司確認，項目部現(xiàn)場代表簽字、現(xiàn)場負責(zé)人確認后經(jīng)設(shè)計認可，再按程序上報公司蓋章認后予以經(jīng)濟簽證，但現(xiàn)場代表在未認真初核，也未報公司審核蓋章的情況進行簽字，且部分資料系事后補簽，后因施工單位向仲裁委員會提起仲裁，給公司造成工作被動和不良影響。
二、勇于正視問題保持清醒頭腦，增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感責(zé)任感
1月19日，市委和市紀委下發(fā)了給予**開除黨籍處分的決定。經(jīng)審查，**嚴重違反中央八項規(guī)定精神和黨的組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，涉嫌受賄犯罪。**身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國企管理人員，理想信念喪失，紀律意識淡薄，身在國企心謀私，既為自家企業(yè)謀私，也為其他老板站臺，插手工程項目招標(biāo)，安排勞務(wù)綠化分包，將權(quán)力物質(zhì)化、把國企私產(chǎn)化，放棄自我約束、甘于接受圍獵，受賄金額特別巨大，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴重，受到黨紀國法嚴懲，純屬咎由自取、自食其果、罪有應(yīng)得。我們一定要保持警醒、引以為戒、警鐘長鳴。同時，**案件也讓我們清醒看到，集團反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)任重道遠，一些政商不清的腐敗問題仍未杜絕，管黨治黨壓力傳導(dǎo)仍不到位，監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象仍然存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在很多不足。
到科發(fā)集團工作以來，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)，我堅持做到逢會必強調(diào)、必要求。今天借這個機會，我就一些問題進行再提醒、再剖析，要講一些重話、狠話、批評人的話、得罪人的話，就是希望大家真正警醒起來，認真對照檢查，舉一反三抓好整改落實。
一是理想信念滑坡。我們可以看到，**作為入黨幾十年的老黨員，卻忘記了“姓國為民”是國有企業(yè)的辦企宗旨、紅色精神是國有企業(yè)的基因血脈、艱苦奮斗是國有企業(yè)的不變底色，與黨離心離德，肆意妄為，最終觸碰法律紅線，教訓(xùn)極為深刻。當(dāng)前，我們有的干部理想信念有所動搖。在大是大非面前立場不堅定、旗幟不鮮明，對錯誤言行缺乏政治敏銳性和斗爭精神，無動于衷、聽之任之。有的淡忘了入黨和從業(yè)初心。面對市場競爭卻選擇“躺平”，不愿在競爭中開疆拓土、不想在經(jīng)營中開源節(jié)流，小富即安、得過且過。比如，在年初制定目標(biāo)任務(wù)時，一些容易完成的指標(biāo)應(yīng)報盡報，一些有難度的指標(biāo)或者可以加分的指標(biāo)藏著掖著，老想著投機取巧，鉆制度的空子，到年底考核完不成任務(wù)被扣分時就上竄下跳，不從主觀找原因，只從客觀講條件。有的三觀不正。思想松懈、忽視修養(yǎng)、品行不端，喜歡吃吃喝喝，崇尚紙醉金迷、燈紅酒綠。比如，集團紀委就先后查處了向下屬職工隨意借錢問題、連續(xù)數(shù)年酒駕醉駕問題，以及吸毒、打架斗毆問題。這些問題在一定程度上也反映出，有的基層黨組織對干部職工教育提醒較少、監(jiān)督管理不足。
二是規(guī)矩意識欠缺。**作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，公然接受管理服務(wù)對象為其操作的宴請、旅游，公然收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、禮品，公然縱容身邊人插手干預(yù)工程項目，公然瞞報個人有關(guān)事項，目無規(guī)矩、心無法紀。同樣，集團少數(shù)黨員干部仍然要求不嚴、自律不強、作風(fēng)松散、紀律松馳。去年，集團紀委通過暗訪、抽查等方式開展監(jiān)督檢查5次，27人因違反相關(guān)紀律規(guī)矩被公開通報曝光。有的模糊公私邊界。喜歡把職位當(dāng)作自己的一畝三分地，身在國企心謀私，在“聽音問廉”活動中就收到個別部門人員仍然接受管理服務(wù)對象的宴請的反映；不僅如此，集團內(nèi)部部門與部門之間、子公司與部門之間也存在相互請吃和吃請現(xiàn)象，好像不在一些吃吃喝喝就辦不了事，就不是一個“圈子”的人。有的法治觀念淡薄。缺乏應(yīng)有的法紀意識，心存僥幸、自詡高明，以為自己精心設(shè)計、反復(fù)包裝的違紀違法行為不留痕跡，覺得交往的私人老板“講義氣”、靠得住，不會有人察覺或發(fā)現(xiàn)，甚至挺而走險違法亂紀。
三是擔(dān)當(dāng)作為不夠。我來集團工作已有三個多月，通過調(diào)研和觀察，集團有兩個不良傾向給我印象深刻：一是干部職工的精氣神不足；二是工作落實的精細化不夠。這兩個問題歸根結(jié)底就是在擔(dān)當(dāng)作為上還存在差距。現(xiàn)在有的干部“不想為”。善于“打太極”“踢皮球”，該決策的不決策、該拍板的不拍板，把矛盾上交或推給別人，工作不積極不主動，等、拖、靠、要，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，苦干實干的韌勁不夠，爭先進位的意識不強，只求過得去，不求過得硬。有的“不會為”。擔(dān)當(dāng)作為的最終效果就是謀取企業(yè)的高 ……（未完，全文共8683字，當(dāng)前僅顯示2372字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2023年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會上的講話》）