縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作情況匯報

目錄/提綱：……
一是改革賦能，社會治理創(chuàng)品牌
二是壯大力量，網(wǎng)格管理精細化
三是高標推進，智能安防走前列
四是多元解紛，服務群眾零距離
五是黨建引領，紅色物業(yè)服務優(yōu)
六是雙向共管，流動黨員作示范
七是整合資源，心防建設成體系
八是創(chuàng)建品牌，志愿服務暖民心
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縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作情況匯報

**縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作在市委政法委的悉心指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各部門、各單位的大力支持下，基本實現(xiàn)“一年打基礎，兩年全達標，三年走先列”的目標要求，全力建設市域社會治理示范區(qū)，以*縣一域之光為**全局添彩。
一是改革賦能，社會治理創(chuàng)品牌。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+基層治理”行動，打造“一格八員、一網(wǎng)三色”大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)信息一處錄入、系統(tǒng)自動關聯(lián)，“點對點”對接，快速響應、快速處置。開發(fā)*縣“碼上辦”小程序，實現(xiàn)社情民意反饋“指尖辦”。落實“三長制”，自治添活
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范點，建成“智能安防小區(qū)”近500個，除部分小區(qū)受老舊小區(qū)改造影響外，“智能安防小區(qū)”實現(xiàn)“應建盡建”。率先在全區(qū)55所公辦中小學（幼兒園）完成包含“一個安檢門、一鍵報警器、一組存儲柜、一間會客室”在內(nèi)的“四個一”工程建設，有力保障校園安全。
四是多元解紛，服務群眾零距離。全區(qū)建成統(tǒng)一標識的“講法評理”調(diào)解工作室125個，實現(xiàn)鎮(zhèn)街、村居“講法評理工作室”全覆蓋；打造了**街道勞動爭議調(diào)解中心等10個品牌調(diào)解工作室，共摸排化解各類矛盾糾紛920件，成功調(diào)處率100%。在全省率先創(chuàng)新區(qū)綜治中心駐法院調(diào)解室工作機制，每月安排鎮(zhèn)街專職人民調(diào)解員輪流至區(qū)綜治中心駐法院調(diào)解室參與實戰(zhàn)調(diào)解，調(diào)解訴前糾紛1256件。
五是黨建引領，紅色物業(yè)服務優(yōu)。探索成立了全省首個業(yè)委會協(xié)會黨支部，共建立“紅色物業(yè)”黨組織61個，覆蓋物業(yè)企業(yè)137家，全區(qū)“紅色物業(yè)”覆蓋率達100%。積極探索“紅色物業(yè)1345工作法”，有效推動“紅色物業(yè)”品牌創(chuàng)建。通過夯基礎、搭平臺、建機制、筑聯(lián)盟，充分調(diào)動社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)公司以及各方志愿者的力量，著力破解物業(yè)公司管理難、業(yè)委會作用發(fā)揮難、居民訴求化解難等問題，為居民幸福加碼。
六是雙向共管，流動黨員作示范。**縣是全省聞名的“菜幫”發(fā)源地，現(xiàn)有近4萬人在外從事生鮮配送工作，其中黨員480余名。為管理好服務好這支特殊隊伍，我區(qū)緊扣“組織跟進、運轉有序、聯(lián)系多元、服務給力”的工作理念，通過三方協(xié)同、三項制度、三聯(lián)模式等舉措，設立駐外黨支部12個，通過雙向共管建強支部堡壘，發(fā)揮流動黨員“領頭羊”作用，實現(xiàn)黨員流動到哪里、組織就覆蓋到哪里，黨的活動開展到哪里、黨員作用就發(fā)揮到哪里。各駐外黨支部為家鄉(xiāng)成功引進企業(yè)25家、年增稅收近千萬元，培養(yǎng)和輸送村黨支部書記42名、村“兩委”干部84名。
七是整合資源，心防建設成體系。成立了“**縣社會心理服務指導中心”，開通了**縣“我?guī)湍恪泵赓M心理咨詢服務熱線400-9150580，設立了區(qū)綜治中心雙周二“心理咨詢?nèi)铡�，�?zhèn)街、村居、學校等普遍設立了心理服務站（室），打造了“宜家?guī)兔F”“井崗紅嫂”“四語”工作室等一批“心防”品牌。今年 ……（未完，全文共1839字，當前僅顯示1169字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作情況匯報》）