鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子2022年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺問題
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義等方面
一是在學深悟透上存在差距
二是理論聯(lián)系實際不夠緊密
三是統(tǒng)籌全局意識有待提高
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂等方面
一是學習氛圍不夠濃厚
二是思想武裝不夠全面
三是推進高質(zhì)量發(fā)展不夠精準
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導等方面
一是民主集中制執(zhí)行不到位
二是基層黨組織建設有待加強
三是_態(tài)工作存在弱項
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定等方面
一是為人民服務的宗旨意識不強
二是改善民生長效性不足
三是聯(lián)系群眾解民憂不深
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)等方面
一是改革創(chuàng)新本領不高
二是斗爭精神有所欠缺
三是主動擔當作為不夠
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任等方面
一是黨風廉政建設抓得不夠緊
二是日常監(jiān)督抓得不夠?qū)?br>三是干部作風抓得不夠牢
（七）其他方面
二、深刻剖析
（一）抓實理論學習的思想自覺不足
（二）推動工作落實的政治站位不高
（三）主動擔當作為的“本領恐慌”不夠
（四）全面從嚴治黨的責任意識不強
三、整改措施
一是堅定政治信仰，做到對黨忠誠
二是樹牢宗旨意識，增進民生福祉
三是主動擔當作為，勇于攻堅克難
四是嚴守紀律規(guī)矩，筑牢思想防線
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子2022年度民主生活會對照檢查材料

按照《縣紀委機關、縣委組織部關于開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，鎮(zhèn)領導班子堅持讀原著、悟原理，深入學習了黨的二十大精神、黨章黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想等，提高了思想認識，堅定了理想信念。同時，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞帶頭深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義等6個方面內(nèi)容，查擺突出問題，深刻剖析根源，明確整改措施�，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：
一、查擺問題
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義等方面
一是在學深悟透上存在差距。雖然能夠認真學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，但還存在零散化、片面化、表面化的現(xiàn)象，在學深悟透上仍有差距。理論學習缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性，集中學習多、分散自學少，面上縱覽多、深鉆細研少。對“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵還缺乏全面系統(tǒng)理解，運用系統(tǒng)觀念、整體思維學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的方式方法還有不足。二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。理論武裝抓得不夠緊，在運用新理論新思想指導實際、推動工作上做得不夠。具體表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習雖然有計劃有安排，但學習形式單一，上級決策的落實與鎮(zhèn)情村情結(jié)合不夠，存在一定的知行不一
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態(tài)領域的嚴峻形勢認識不夠，對其復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。如，壓力傳導不到位，沒有很好開展宣傳教育，導致一些班子成員對_態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性缺乏深刻認識，重視程度層層遞減。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定等方面
一是為人民服務的宗旨意識不強。領導班子在踐行全心全意為人民服務宗旨方面，理解不深、把握不準，沒有正確處理盡力而為與量力而行的關系，在聽取群眾意見建議方面做得還不夠好。雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作對象直接面對群眾，但走村入戶奔著問題去的多，深入群眾走訪的少，和群眾談心談話時，缺乏耐心聽取群眾意見。有些班子成員習慣于安排部門同志接待處理，在辦公室聽取匯報的多，直接到一線現(xiàn)場的少。二是改善民生長效性不足。對比人民群眾新期盼，未能將以人民為中心的理念完全體現(xiàn)在謀發(fā)展、做決策、促改革的各個環(huán)節(jié)和全過程。比如，在深化推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作上，存在思路不寬、措施不活、方法不多的問題，把工作成果簡單歸功于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽種了多少樹木、安裝了多少路燈，而缺乏從長遠考慮為村集體、為群眾帶來多少實惠，長效機制有待進一步建立完善，工作成效不明顯。三是聯(lián)系群眾解民憂不深。雖然堅持班子成員輪流帶頭接訪制度，但多是關起門來接訪，下沉約訪、包案接訪沒有常態(tài)化進行，對來訪群眾的訴求解釋多、解決少，“三到位一處理”多是停留在 “解釋到位”，影響了群眾滿意度和信任感。在接待群眾來訪中，滿足于政策說清了、道理講明了，而沒有設身處地考慮和解決他們的實際困難，對信訪“老戶”的問題缺乏有效化解方法。如，馬皇社區(qū)陶永初因水淹林地致使苗木死亡賠償事項，涉及武警反恐基地，且所要賠償數(shù)額巨大，目前無法達成有效共識。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)等方面
一是改革創(chuàng)新本領不高。面對新形勢新任務，部分班子成員創(chuàng)新發(fā)展的舉措不多，特色亮點的謀劃不夠，習慣于按部就班開展工作，總結(jié)提煉意識不強。二是斗爭精神有所欠缺。有的班子成員開展工作照搬照抄上級文件，結(jié)合工作實際采取務實管用的辦法不多。對有些問題，覺得條件還不夠成熟或者上級還沒有明確意見等，就先放一放等一等，缺乏大膽嘗試的勁頭,滿足于工作交差而不是工作出彩。三是主動擔當作為不夠。部分同志干部黨性意識不強，出現(xiàn)“船到碼頭車到站”的想法，在急難險重問題、矛盾糾紛一線不敢主動擔當、不愿主動作為。比如：一些領導班子成員對纏訪、鬧訪的群眾，做思想工作不夠細致，遇到矛盾焦點“繞著走”，導致“越級訪”偶有發(fā)生。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任等方面
一是黨風廉政建設抓得不夠緊。對黨風廉政建設的急迫性、艱巨性認識不足，黨風廉政教育效果不優(yōu)，僅僅是停留在傳達會議精神和案例通報上，警示教育作用發(fā)揮還不充分，沒有起到好的震懾效果，執(zhí)紀問責力度不強，黨員干部違紀違法案件還比較多。二是日常監(jiān)督抓得不夠?qū)�。一定程度上存在重培養(yǎng)選拔、輕監(jiān)督管理現(xiàn)象。班子成員落實“一崗雙責”不夠到位，日常對分管部門抓目標任務、工作推進、具體事務多，抓黨風廉政建設、提紀律要求少，建章立制“扎籠子”抓得不夠。三是干部作風抓得不夠牢。班子成員抓自身、部門和包保社區(qū)作風建設的力度還不夠大。對于以制度、規(guī)定管人管事的重視程度還不夠，一些制度、規(guī)定原則性要求多，具體性、操作性不夠強。如，個別同志不能嚴格遵守考勤、請銷假制度，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
（七）其他方面
2021年度黨史學習教育專題民主生活會上，鎮(zhèn)領導班子圍繞6個方面，共查擺梳理出在“學懂弄通做實”上還有差距等14項問題，領導班子通過加強政治建設、錘煉堅強黨性等措施整改到位并長期堅持。
對內(nèi)部審計提出的問題、意見和建議高度重視，逐條逐項落實整改工程管理不到位、“三重一大”事項黨委會議記錄不規(guī)范等9個問題，進一步健全規(guī)章制度，規(guī)范項目資金使用，擴大審計整改的效應。
二、深刻剖析
（一）抓實理論學習的思想自覺不足。班子成員理論學習的積極性、主動性有所下降，學習經(jīng)常服從于任務，缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望，特別是在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下得功夫不夠；缺乏“擠”“鉆”精神，深入思考、全面理解、廣泛運用還有很大差距，致使理論指導實踐的重要作用得不到有效發(fā)揮，對分管工作的新特點、新規(guī)律不能及時把握、合理利用；一些工作雖然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。
（二）推動工作落實的政治站位不高。班子成員很多時候沒有把擔負的工作，提高到為黨分憂、為黨盡職、為民造福的高度來認識。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢，站在政治和全局的高度來思考問題、謀劃工作 ……（未完，全文共4888字，當前僅顯示2469字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子2022年度民主生活會對照檢查材料》）