2023年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）對照信仰是否缺失方面
（二）對照是否政治動搖方面
（三）對照是否放棄原則方面
（四）對照作風(fēng)不正方面
（五）對照是否濫用權(quán)力方面
（六）對照清廉失守方面
二、存在問題的原因分析
（一）理想信念弱化
（二）宗旨意識淡化
（三）日常管理虛化
三、今后的努力方向和整改措施
（一）堅(jiān)定信念，提高修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之“鈣”
（二）提高認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)，把牢方向之舵
（三）發(fā)揚(yáng)作風(fēng)，嚴(yán)守規(guī)矩，夯實(shí)信賴之基
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2023年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人對照檢查材料

根據(jù)**區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，觀看了警示教育片，撰寫了學(xué)習(xí)心得，思想上受到深刻的教育和洗禮。在此基礎(chǔ)上，我緊緊圍繞“信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守“六個(gè)方面”五個(gè)方面，認(rèn)真查找自身存在的問題，剖析根源，尋找短板，明確努力的方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題
（一）對照信仰是否缺失方面。作為**區(qū)的一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，自認(rèn)為有堅(jiān)定的理想信念，具備良好的政治覺悟和思想修養(yǎng)，能夠堅(jiān)持做到不信歪理邪說，不講封建迷信，堅(jiān)決做到不參與z-教和涉黑涉惡活動，但缺乏政治的敏銳性、警惕性和鑒
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政風(fēng)險(xiǎn)防控的排查不夠細(xì)致，不夠深入，存在形式主義、本本主義的傾向。特別是由于工作繁瑣，人民至上的理念沒有根深蒂固，入戶走訪往往是走走過程，圖圖形式，致使對群眾的急難愁盼問題了解的不多，對做好群眾工作缺乏分析研判和統(tǒng)籌謀劃，致使群眾服務(wù)工作大打折扣。
（五）對照是否濫用權(quán)力方面。自己雖然能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，從不借工作之便謀私利，做到常休從政之德、常思貪欲之害、常戒非份只想。但是，自覺接受群眾監(jiān)督的意識還不夠強(qiáng)，扎實(shí)敬業(yè)、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)逐漸淡化，主要表現(xiàn)在：黨性的錘煉不夠，對廉潔用權(quán)，接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)，需要精心打磨。對職務(wù)權(quán)力的認(rèn)識模糊，理解不透，片面地認(rèn)為職位的提升，能享受更多的待遇，艱苦奮斗的精神逐漸衰退，防微杜漸、抓早抓小的意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。作為黨員干部必須廉政自律，牢固樹立堅(jiān)定的信念，知法犯法，濫用權(quán)力必然要受到法律嚴(yán)厲的制裁。
（六）對照清廉失守方面。從自身看，能結(jié)合實(shí)際工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化廉潔自律。能夠自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度。盡管如此，對制度的權(quán)威性認(rèn)識偏頗，對黨紀(jì)黨規(guī)制度建設(shè)的分析研究不深，對制度的執(zhí)行有所減弱，沒有把制度規(guī)范融入到個(gè)人的工作和言行中，制度的剛性約束執(zhí)行力不強(qiáng)，對常態(tài)化的措施缺乏跟蹤問效，提醒警示的效果不是太明顯，容易被一些不良的思潮趁虛而入。

二、存在問題的原因分析
（一）理想信念弱化。隨著社會的不斷發(fā)展，受社會不良因素的影響，理想信念有所弱化，沒有形成科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。學(xué)習(xí)上沒有做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高，自覺抵制各種誘惑不夠堅(jiān)決，患得患失，靜不下心來，沉不住氣，對共產(chǎn)黨人的堅(jiān)守不夠。
（二）宗旨意識淡化。作為一名紀(jì)檢干部，責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，工作中沒有站在群眾的角度思考、分析和解決問題，主動深入基層調(diào)查研究少，對基層的情況掌握的不夠熟悉。平時(shí)坐辦公室多，真正下基層，與群眾打交道少，不能及時(shí)了解群眾的疾苦，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題。主要原因是：全心全意為人民服務(wù)的意識淡化，為民辦實(shí)事、辦好事、解難事的踐行還不到位。
（三）日常管理虛化。平時(shí)的管理上松松垮垮，對黨員的管理和教育不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。究其原因，對各種規(guī)章制度的落實(shí)不嚴(yán)，執(zhí)行力不強(qiáng)，與黨員干部在工作上接觸多，提要求多，壓擔(dān)子多，談心談話和溝通交流少，噓寒問暖少，對他們的思想狀況和工作生活情況了解不深，思想動態(tài)把握不及時(shí)，對于苗頭性、傾向性問題重視不夠，黨員的積極性和主動性調(diào)動不起來。

三、今后的努力方向和整改措施
（一）堅(jiān)定信念，提高修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之“鈣”。黨員干部要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步提高自己的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，練就“金剛不壞之身”。同時(shí)要以姜國文的案例為鏡鑒，時(shí)刻警醒自己，該做什么，不該做什么，堅(jiān)決杜絕道德觀念的 ……（未完，全文共2476字，當(dāng)前僅顯示1573字，請閱讀下面提示信息。收藏《2023年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人對照檢查材料》）