鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度基層組織建設(shè)自評(píng)報(bào)告

**鄉(xiāng)2022年度基層組織建設(shè)自評(píng)報(bào)告

2022年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**鄉(xiāng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，聚焦黨建引領(lǐng)，讓黨的組織體系“神經(jīng)末梢”更加活躍，黨的“戰(zhàn)斗堡壘”更加穩(wěn)固。
（一）加強(qiáng)黨員教育管理，提升基層黨員隊(duì)伍素質(zhì)
一是規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度，全面推行黨員分類管理量化考核管理制度，把黨員參加“三會(huì)一課”、繳納黨費(fèi)、志愿活動(dòng)等組織生活情況作為考核的主要內(nèi)容，進(jìn)行年度量化考核，切實(shí)增強(qiáng)黨組織生活的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)格日常管理。每月常態(tài)化開(kāi)展支部“主題黨日+”活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)二十大會(huì)議精神，不斷創(chuàng)新、豐富活動(dòng)內(nèi)容，組織開(kāi)展人居環(huán)境整治清潔志愿活動(dòng)15次，七一期間走訪慰問(wèn)困難黨員、老黨員56人，帶領(lǐng)83名黨員外出參觀紅色革命陣地，重溫入黨誓詞，激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員不忘初心、勇毅前行。三是強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。實(shí)行檔案管理，給流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，目前我鄉(xiāng)外出流動(dòng)黨員173人，不斷完善流動(dòng)黨員管理制度、搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)和創(chuàng)新組織關(guān)懷服務(wù)，讓流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨，流動(dòng)不流失。今年以來(lái)，各支部平均開(kāi)展微信群研討4次、召開(kāi)座談會(huì)3次，流動(dòng)黨員每季度向支部書(shū)記匯報(bào)近期思想工作情況。四是深化黨員教育培訓(xùn)。堅(jiān)持注重實(shí)際、注重實(shí)效、注重特色，高質(zhì)量、多渠道開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，借助“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)教電視
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年度考核結(jié)果與績(jī)效報(bào)酬相掛鉤，根據(jù)考核得分排名，差異化分配績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)，今年年初，共計(jì)發(fā)放村集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)40.5萬(wàn)元，用于獎(jiǎng)勵(lì)村干部個(gè)人。對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村干部，優(yōu)先推薦縣級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選4人，優(yōu)先推薦各級(jí)各類評(píng)優(yōu)樹(shù)模1人，擇優(yōu)從村黨組織書(shū)記中推薦3人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄，營(yíng)造干好有前途、有舞臺(tái)的激勵(lì)氛圍。常態(tài)化開(kāi)展村干部隨訪制度，走訪村干部家庭，及時(shí)了解村干部工作、生活中遇到的困難，及時(shí)采取有效措施幫助解決和困難。2022年，共計(jì)慰問(wèn)3名因病的村干部及家屬。
2.強(qiáng)化選派選調(diào)干部管理。一是堅(jiān)持“學(xué)”字為先。圍繞加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工作內(nèi)容，精心選定課程，集中開(kāi)展教育培訓(xùn)，幫助選派干部盡快熟悉環(huán)境，開(kāi)展工作。同時(shí)，定期召開(kāi)選派工作座談會(huì)，組織兩個(gè)工作隊(duì)互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討工作難題，拓寬工作思路，提高工作能力。2022年**鄉(xiāng)**村駐村工作隊(duì)《農(nóng)村信訪矛盾糾紛化解工作調(diào)研報(bào)告》入選全省“雙百創(chuàng)評(píng)”典型案例，**村選調(diào)生**《丘陵山區(qū)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和問(wèn)題研究——以**縣**鄉(xiāng)**村為例》入選全市到村任職選調(diào)生優(yōu)秀國(guó)情調(diào)研報(bào)告。二是堅(jiān)持“干”字為要。幫助選派選調(diào)干部加快角色轉(zhuǎn)變，安排駐村工作隊(duì)參加鄉(xiāng)重點(diǎn)工作會(huì)議，了解全鄉(xiāng)工作推進(jìn)情況，梳理工作思路，合理制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，組織選派干部積極參與疫情防控、人居環(huán)境整治、防汛抗旱等村級(jí)重點(diǎn)工作。通過(guò)開(kāi)展大走訪，了解村情、民情，深入開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng)，化解矛盾糾紛，回應(yīng)群眾關(guān)切。截至目前，兩個(gè)選派村共完成24件實(shí)事，選派還化身“帶貨”小哥，常態(tài)化開(kāi)展后備箱帶貨，幫助脫貧戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品。三是堅(jiān)持“管”字為本。常態(tài)化開(kāi)展談心談話，鄉(xiāng)黨委書(shū)記與兩個(gè)駐村工作隊(duì)每季度進(jìn)行談心談話，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)訴求，主動(dòng)為選派干部排憂解難。為解決**工作隊(duì)吃飯難題，通過(guò)與工作隊(duì)、村兩委進(jìn)行商議，聘用原村級(jí)計(jì)生專干作為廚娘。嚴(yán)格要求選派干部堅(jiān)持工作日在崗，堅(jiān)持吃住在村，按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)；不定期通過(guò)實(shí)地查訪、電話查崗的方式，對(duì)選派干部在崗情況進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)故脫崗的及時(shí)進(jìn)行提醒，查崗情況納入黨委對(duì)選派干部年度考核的參考意見(jiàn)。
3.扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)。一是聚焦理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提升擔(dān)當(dāng)精神。年初召開(kāi)改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境工作動(dòng)員會(huì)，開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，全鄉(xiāng)上下以此活動(dòng)為契機(jī)，組織中心組集體研討學(xué)習(xí)4次，開(kāi)展干部作風(fēng)能力大提升講堂1次，黨委書(shū)記帶頭領(lǐng)學(xué)專題黨課1次，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)分別赴12個(gè)村開(kāi)展能力作風(fēng)提升“主題黨日+”活動(dòng)。通過(guò)組織全體機(jī)關(guān)干部、各村支部書(shū)記開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)精神，安排部署近期重點(diǎn)工作，打牢“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性，不斷提升全鄉(xiāng)黨員干部政治水平、理論水平。二是聚焦常態(tài)督導(dǎo)，切實(shí)提升履職能力。印發(fā)《**鄉(xiāng)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，制定月工作調(diào)度排名機(jī)制、明察暗訪機(jī)制、紅黑榜通報(bào)機(jī)制、綜合考核問(wèn)效機(jī)制。鄉(xiāng)紀(jì)委每月開(kāi)展常態(tài)化督導(dǎo)，設(shè)立“紅黑榜”排名，對(duì)督導(dǎo)出的問(wèn)題立行立改，持續(xù)跟蹤，強(qiáng)力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)各項(xiàng)要求落到實(shí)處，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)，并將作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與鄉(xiāng)村干部獎(jiǎng)懲掛鉤。截至目前，開(kāi)展作風(fēng)效能明查暗訪3次，人居環(huán)境、疫情防控督查暗訪6次，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題4個(gè)，印發(fā)紅黑榜通報(bào)曝光3期4個(gè)村。三是聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升服務(wù)水平。印發(fā)《**鄉(xiāng)干部能力作風(fēng)大提升“六個(gè)一”行動(dòng)實(shí)施方案》，把作風(fēng)建設(shè)與疫情防控、人居環(huán)境整治、雙提升、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重點(diǎn)工作聯(lián)系起來(lái)，作為檢驗(yàn)干部提升應(yīng)急能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要標(biāo)尺，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，明確主要任務(wù)，細(xì)化措施辦法，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)，著力推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)走深走實(shí)。 36名機(jī)關(guān)干部到村對(duì)110名網(wǎng)格員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助83戶五類重點(diǎn)人群（脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶、五保戶、獨(dú)居老人）打掃衛(wèi)生，召開(kāi)群眾“板凳會(huì)”24次，收集村民意見(jiàn)26條，全部幫助解決。
4.大力整頓軟弱渙散村黨組織。一是全面調(diào)查摸底。年初開(kāi)展軟弱渙散村級(jí)黨組織摸底排查，通過(guò)摸排調(diào)研發(fā)現(xiàn)**村集體資源、資產(chǎn)利用率不高，缺乏全面性、系統(tǒng)性發(fā)展規(guī)劃，且村“兩委”干部在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，推動(dòng)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不清、開(kāi)拓性不強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)收效甚微，將其確定為2022年軟弱渙散黨組織，對(duì)照整頓工作要求，建立在問(wèn)題、整頓任務(wù)、整頓標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任單位及責(zé)任人“四個(gè)清單”。二是明確發(fā)展思路。幫助謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，積極為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“搭橋鋪路”。立足村集體現(xiàn)有資源資產(chǎn)情況，摸清家底，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，將閑置廠房對(duì)外出租，集體經(jīng)濟(jì)增收1.3萬(wàn)。幫助盤(pán)活土地資源，流轉(zhuǎn)170畝閑置土地和420畝山場(chǎng)到村，提前謀劃，確保手中有資源。結(jié)合**村茶葉發(fā)展，流轉(zhuǎn)祠下組480畝野生茶園和登元組15.7畝旱地，申報(bào)白云山野茶商標(biāo)，發(fā)展野生茶園基地項(xiàng)目。截至9月份，**村集體經(jīng)濟(jì)收入已達(dá)19.475萬(wàn)元，比去年村集體經(jīng)濟(jì)收入增收38%。三是培育“兩委”班子帶頭人。圍繞基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，選派村黨支部書(shū)記陳利晴赴績(jī)溪縣外出觀摩學(xué)習(xí)1次，組 ……（未完，全文共7966字，當(dāng)前僅顯示2797字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度基層組織建設(shè)自評(píng)報(bào)告》）