公司黨委政治生態(tài)狀況自評(píng)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
二是落實(shí)組織從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
三是把“做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律
四是堅(jiān)持“五個(gè)必須”
（二）突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人方面
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面
一是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性
二是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性
三是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性
四是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性
（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一體推進(jìn)“三不”_機(jī)制建設(shè)，永葆清正的政治本色方面
一是加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行監(jiān)督
二是鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神
三是堅(jiān)持把監(jiān)督挺在前面
四是堅(jiān)決落實(shí)“發(fā)現(xiàn)一起查處一起”
五是落實(shí)開(kāi)展公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及敗相關(guān)工作
一是創(chuàng)新***管理體系
二是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝職工
三是發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用
二、存在問(wèn)題
一是在抓常、抓細(xì)、抓實(shí)方面仍存在些許不足
三、下一步整改計(jì)劃
一是進(jìn)一步完善監(jiān)督體系
二是強(qiáng)融合完善責(zé)任傳遞機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)自我防控能力
……
公司黨委政治生態(tài)狀況自評(píng)報(bào)告

一、基本情況
（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
2022年，***公司組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)有企業(yè)從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求。一是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。建立組織委員項(xiàng)目*個(gè)，深入落實(shí)“第一議題”制度*次，建立貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神政治要件臺(tái)賬*件，全年督辦主要體現(xiàn)在堅(jiān)定落實(shí)上級(jí)決策部署任務(wù)、抓好安全生產(chǎn)、抓好企業(yè)規(guī)范化管理、抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)、抓好創(chuàng)新發(fā)展、抓好***引領(lǐng)、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)七大方面，督辦管理一級(jí)任務(wù)*項(xiàng)，涉及二級(jí)子任務(wù)*項(xiàng)，其中*項(xiàng)二級(jí)子任務(wù)“紅綠燈_”狀態(tài)為閉環(huán)或綠燈可控狀態(tài)，*項(xiàng)二級(jí)子任務(wù)為黃燈可控推進(jìn)狀態(tài)。在全年督辦工作有序推進(jìn)過(guò)程中，重要工作任務(wù)順利承接落實(shí)，上級(jí)決策部署得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，充分證明公司決策思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了習(xí)近
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略684字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
絡(luò)培訓(xùn)班、*大課堂培訓(xùn)班、“不忘初心 爭(zhēng)創(chuàng)一流”培訓(xùn)班等，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的黨性覺(jué)悟、整體素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理能力，培養(yǎng)造就對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。在干部監(jiān)管方面，公司編制《*公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員日常重要監(jiān)督信息報(bào)告管理實(shí)施細(xì)則》《*公司領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理實(shí)施細(xì)則》《*公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核評(píng)價(jià)工作方案》《*公司領(lǐng)導(dǎo)人員日�？己藴y(cè)評(píng)方案》等制度，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子及負(fù)責(zé)人考核調(diào)研工作，深化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵(lì)保障的重要依據(jù)。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面
*公司組織嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有_、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。一是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展主題黨日活動(dòng)*場(chǎng)，征訂***讀物*本，強(qiáng)化政治教育和政治引領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)與上級(jí)黨組織保持高度一致。二是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性。主動(dòng)適應(yīng)信息時(shí)代新形勢(shì)和黨員隊(duì)伍新變化，上線(xiàn)**可視化系統(tǒng)”、“**”，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容方式，推進(jìn)“黨員先鋒陣地”“黨員質(zhì)量_小組”等*載體運(yùn)用，使黨內(nèi)政治生活始終充滿(mǎn)活力。三是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性。堅(jiān)持按《黨支部工作一本通》《黨支部主題黨日工作指引》開(kāi)展黨的工作和活動(dòng)，利用“黨員精進(jìn)工程”、“四小四學(xué)”“微黨課”等學(xué)習(xí)方式，不斷豐富“三會(huì)一課”的內(nèi)容。切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層***聯(lián)系點(diǎn)、***領(lǐng)導(dǎo)小組、組織書(shū)記接待日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。四是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。按要求開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)，對(duì)發(fā)生事故事件或違章的相關(guān)單位，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)進(jìn)行剖析，全年開(kāi)展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)*次，堅(jiān)持以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。編制《*公司組織2022年談心談話(huà)計(jì)劃表》，公司組織班子下基層開(kāi)展談心談話(huà)*人次，指出不足、鞭策鼓勵(lì)、統(tǒng)一思想。
（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一體推進(jìn)“三不”_機(jī)制建設(shè)，永葆清正的政治本色方面
一是加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行監(jiān)督。開(kāi)展2022年度紀(jì)委書(shū)記對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“畫(huà)像”評(píng)價(jià)工作，開(kāi)展與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話(huà)*人次。二是鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。在端午、中秋等節(jié)假期間成立專(zhuān)項(xiàng)檢查組，對(duì)所屬企業(yè)開(kāi)展了明察暗訪(fǎng)檢查*次，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的車(chē)輛管理、疫情防控管理、酒駕醉駕等違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神問(wèn)題及“四風(fēng)”問(wèn)題的要求限時(shí)整改，舉一反三。三是堅(jiān)持把監(jiān)督挺在前面。緊盯車(chē)輛管理、日常報(bào)銷(xiāo)支等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查*次，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)提醒、糾正。組織制定年度紀(jì)檢監(jiān)督計(jì)劃*項(xiàng)、職能監(jiān)督計(jì)劃*項(xiàng)，組織全覆蓋制定《公司風(fēng)險(xiǎn)防控檢查清單》、《員工作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單》，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管領(lǐng)域日常業(yè)務(wù)。四是堅(jiān)決落實(shí)“發(fā)現(xiàn)一起查處一起”。承接落實(shí)上級(jí)單位監(jiān)督建議書(shū)3份、紀(jì)律檢查建議書(shū)5份，對(duì)涉及涉嫌違反“三重一大”決策規(guī)定、財(cái)務(wù)報(bào)賬管理不規(guī)范等問(wèn)題開(kāi)展誡勉談話(huà)3人次，談話(huà)提醒教育8人次。公司下發(fā)3份監(jiān)督建議書(shū)，責(zé)令二級(jí)公司對(duì)負(fù)責(zé)疫情防控工作的管理人員進(jìn)行提醒談話(huà)*人，督促被監(jiān)督單位查找漏洞、建章立制、整改落實(shí)；下發(fā)紀(jì)律處分決定*份，從嚴(yán)從重處分違規(guī)違紀(jì)員工�？v深推進(jìn)一體推進(jìn)“三不 ……（未完，全文共3801字，當(dāng)前僅顯示1919字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委政治生態(tài)狀況自評(píng)報(bào)告》）