國企公司黨委2023年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)和下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、上半年工作完成情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂
（二）以黨的二十大精神為引領(lǐng)，全面提高意識形態(tài)工作主動性
（三）不斷提升政治站位，著力健全意識形態(tài)工作格局
（四）全面加強(qiáng)宣傳陣地管理，把誰主管誰負(fù)責(zé)的要求落到實處
（五）全力強(qiáng)化網(wǎng)l監(jiān)管，避免出現(xiàn)不利于企業(yè)發(fā)展的yq事件
（六）抓實員工思想動態(tài)分析，不斷強(qiáng)化基層治理實際效能
二、存在的問題
三、下半年工作計劃
……
國企公司黨委2023年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)和下半年工作計劃

2023年，*單位黨委認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，以更扎實、更具體、更有效的舉措推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任落實。半年來，各項工作穩(wěn)妥推進(jìn)，員工隊伍踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、上半年工作完成情況

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。*黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作，以黨的創(chuàng)新理論唱響主旋律，弘揚正能量。結(jié)合主題教育的開展，*黨校編制了學(xué)習(xí)教材*份、課件*個，開展專題讀書班、培訓(xùn)班、研討班*次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)*次，黨支部集中學(xué)習(xí)研討*次，舉辦青馬班*期。5月*日，在《*報》上發(fā)表了中心組署名文章《在中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖中實現(xiàn)*目標(biāo)》；在*（上級）黨組
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意識形態(tài)事項*個，黨政聯(lián)席會通報意識形態(tài)工作*件，黨委管總、黨委委員分頭負(fù)責(zé)、黨委宣傳部牽頭協(xié)調(diào)、職能部門共同參與的意識形態(tài)工作格局逐漸清晰，齊抓共管的生動局面已經(jīng)形成。為有效推進(jìn)意識形態(tài)工作深入人心、深入職責(zé)，抓好思想落實、政策落實、工作落實、組織落實、制度落實，*黨委從意識形態(tài)教育引導(dǎo)和制度約束兩方面同時用力，上半年共通報各類案件*例，組織專題討論*次，發(fā)現(xiàn)并識別風(fēng)險點*個；同時，將意識形態(tài)考評結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，推出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為約束“十個不準(zhǔn)”，以及員工“十不看十不說”等工作規(guī)范，通過畫冊等喜聞樂見的形式進(jìn)行宣貫。

（四）全面加強(qiáng)宣傳陣地管理，把誰主管誰負(fù)責(zé)的要求落到實處。*黨委牢牢把住各類宣傳陣地，對兩級組織的內(nèi)部報刊、簡報、網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號、抖音號、快手號，以及LED大屏、報刊欄、展板、展室、墻面等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，對各類宣傳形式和內(nèi)容進(jìn)行審查，組織開展評星定級和質(zhì)量達(dá)標(biāo)專項行動，隨機(jī)抽查新媒體信息，并重點對關(guān)注度不高的歷史信息進(jìn)行“回頭看”，共發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)確言論*處，刪除文章*篇、照片*幅。在內(nèi)容發(fā)布方面，建立了“兩審三查四�！睓C(jī)制，堅持傳統(tǒng)媒體和新媒體統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在外部媒體宣傳方面，建立了“一把手全責(zé)制”，淡化稿件數(shù)量，強(qiáng)化稿件數(shù)量，一改過去稿件多獎勵多的陋規(guī)，把功夫下在內(nèi)容和實效上。做實直線責(zé)任，把誰主管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制落實在意識形態(tài)工作的每一項任務(wù)、每一次宣傳上，規(guī)定了宣傳稿件責(zé)任人署名機(jī)制，實現(xiàn)了監(jiān)管監(jiān)察全覆蓋，確保信息內(nèi)容發(fā)布零差錯。

（五）全力強(qiáng)化網(wǎng)l監(jiān)管，避免出現(xiàn)不利于企業(yè)發(fā)展的yq事件。進(jìn)一步加大網(wǎng)p-yuan隊伍的建設(shè)，實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)媒體上可能出現(xiàn)的與本系統(tǒng)本單位相關(guān)的負(fù)面新聞，做好yq引導(dǎo)和正能量評論。尤其是在成都春熙路事件出現(xiàn)后，*黨委第一時間研究部署，出臺了公務(wù)外出五項新規(guī)，并第一次針對黨員干部休假期間的行為規(guī)范提出了要求。在二季度發(fā)布的《*公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)_辦法》中，對禁止使用的*個網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新語言、*個敏感詞和常見錯誤表述進(jìn)行了規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的監(jiān)管更加精細(xì)化清晰化具體化。為改變網(wǎng)p-yuan隊伍24小時輪值的現(xiàn)狀，目前已對*系統(tǒng)進(jìn)行了前期調(diào)研并已簽訂購買使用協(xié)議，下半年正式上線后，將自動實現(xiàn)對內(nèi)部媒體和外部新媒體的全過程動態(tài)監(jiān)管監(jiān)測，避免yq事件擴(kuò)大化。同時，*黨委建立了網(wǎng)絡(luò)無痕跡投訴的渠道，便于員工群眾反映問題，網(wǎng)上群眾路線更加深入人心。

（六）抓實員工思想動態(tài)分析，不斷強(qiáng)化基層治理實際效能。*黨委堅持每年兩次開展員工思想動態(tài)調(diào)查分析，在上半年的分析中，能夠清晰地看出員工在三年疫情的影響下發(fā)展信心的減弱，以及2023年面對新時代新征程想要有所作為的急迫心理。同時，受俄烏戰(zhàn)爭外溢、中美摩擦加劇等國際形勢的影響，以及國內(nèi)部分行業(yè)復(fù)蘇緩慢的現(xiàn)狀，部分員工“靠著大樹好乘涼”的心理有所抬頭，主動作為的激情不夠。特別是常駐海外的*項目組，其員工因隨時能接觸到___的宣傳，員工思想的波動性較大，雖然沒有出現(xiàn)發(fā)表不當(dāng)言論等問題，但依舊應(yīng)該引起足夠重視。對此，*黨委將每年年底前開展的意識形態(tài)專項督查提早到七月份，與主題教育 ……（未完，全文共3369字，當(dāng)前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司黨委2023年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)和下半年工作計劃》）