縣委書記2022年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、抓牢政治建設，堅決做到“兩個維護”
二、抓實主業(yè)主責，堅決扛實“第一責任”
三、抓好固本強基，堅決筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”
四、抓準黨建引領，堅決落實“一個定位”
一是近鄰黨建引領基層治理水平還不高
二是基層黨組織統(tǒng)籌協(xié)調能力還有不足
三是新領域新業(yè)態(tài)黨建工作覆蓋不到位
四是黨內政治生活不夠規(guī)范
一是跟蹤問效不夠扎實
二是系統(tǒng)推進不夠有力
三是日常調研不夠深入
一是強化派單問效，以嚴格的督導壓實主體責任
二是強化分類施策，以務實的舉措提高工作質量
三是強化教育實訓，以多元的方式提升干部素質
四是強化典型引路，以系統(tǒng)的思維打造黨建品牌
……
縣委書記2022年抓基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現就本人2022年抓基層黨建工作情況述職如下。
一、抓牢政治建設，堅決做到“兩個維護”。
帶頭強化理論武裝，充分發(fā)揮第一責任人職責，帶頭領學習近平總書記系列重要講話重要指示批示精神，強化黨工委理論學習中心組、專題黨課、專家輔導等學習輔助作用。帶頭開展宣傳宣講，帶頭為新一屆社區(qū)“兩委”班子成員上“第一堂課”，帶動全區(qū)各級黨組織開展宣講96場次、專題學習202場次，有力推動黨的二十大精神進社區(qū)、進企業(yè)、進校園、進網格。帶頭強化學用結合，結合“提高效率、提升效能、提增效益”行動，細化工作落實，組織開展干部能力培訓班3期次350余人，增強貫徹落實上級決策部署的政治自覺和實踐能力。
二、抓實主業(yè)主責，堅決扛實“第一責任”。
抓壓力傳導，全年主持召開
……（新文秘網http://120pk.cn省略566字，正式會員可完整閱讀）……　
營造“人人都是營商環(huán)境，事事關乎營商環(huán)境”濃厚氛圍。全域提升近鄰黨建。繼續(xù)完善網格黨組織體系，居民小區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到100%、90.3%和98%，4306名在職黨員回到社區(qū)報到，切實提升基層治理水平。黨建賦能助力強企。深入開展“兩新”組織黨組織“補短板、提質效”等行動，處級黨員干部兼任重點企業(yè)黨建指導員，組織26個“兩新”黨組織參加全省“黨企新時空·政企直通車”平臺惠企政策對接會，推動各項強企惠企政策落地見效。
雖然今年在基層黨建工作取得了一定成效，但還存在以下四個方面問題：
一是近鄰黨建引領基層治理水平還不高。社區(qū)、小區(qū)等基層黨組織在整合資源為群眾服務方面能力不夠，所能提供的設施條件和服務水平較為有限，尤其是一些老舊小區(qū)和個別無物業(yè)小區(qū)在設施和功能上比較欠缺，無法滿足居民群眾需求。比如，在打造“15分鐘近鄰服務圈”中，社區(qū)開展面對居民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務還有欠缺；**社區(qū)一個230戶居民的片區(qū)，沒有資金聘請物業(yè)公司，目前由社區(qū)管理，服務還有不足。
二是基層黨組織統(tǒng)籌協(xié)調能力還有不足。個別社區(qū)黨組織在與一些行業(yè)領域黨組織互聯互動，與駐區(qū)單位溝緊密程度不高，存在深化“雙報到”制度，推行在職黨員“回家日”機制，提高在職黨員“八小時外”服務落實還不夠到位。比如，在創(chuàng)城工作中有時出現開展志愿服務人員匹配度不夠問題。個別小區(qū)黨組織對業(yè)委會、物業(yè)的引領作用不夠、合力不足，比如，在化解矛盾糾紛、協(xié)調利益關系、維護群眾權益等方面的問題回應不夠及時、處置不夠有效。
三是新領域新業(yè)態(tài)黨建工作覆蓋不到位。對一些規(guī)模較小、黨員較少的行業(yè)領域督促指導力度還不夠強，比如，因物業(yè)行業(yè)未能及時成立行業(yè)黨組織，在2022年10月市對開發(fā)區(qū)全面從嚴治黨檢查中被通報并要求整改；又比如，**32家物業(yè)服務企業(yè)，有黨員的物業(yè)僅11家，黨組織覆蓋率僅34.4%。
四是黨內政治生活不夠規(guī)范。一些基層黨組織落實“三會一課”、主題黨日活動等制度不夠嚴格，雖然在經督促后都能及時整改，但偶有出現問題反彈反復現象。比如，在2022年開發(fā)區(qū)基層黨建督促檢查中，發(fā)現建設局黨支部存在“三會一課”記錄不規(guī)范、檔案歸集不夠的問題。
經深入分析研究，產生這些問題的原因主要有三個方面：一是跟蹤問效不夠扎實。平時把更多的精力花在如何推動經濟發(fā)展、項目建設、疫情防控等上，對落實黨建各項任務注重提醒分管的黨工委委員要擔好責，對下級黨組織貫徹落實主體責任情況主要結合理論宣講、上黨課、黨建調研等進行，做具體督促了解還不夠。二是系統(tǒng)推進不夠有力。對基層黨建工作宏觀指導多，系統(tǒng)研究推動的較少，對近鄰黨建、非公企業(yè)黨建方面投入的精力較多，對物流等新領域新業(yè)態(tài)黨建、機關企事業(yè)單位黨建、落實黨的組織生活制度等黨建任務具體抓得相對較少，沒有很好的發(fā)揮黨建工作合力效應。三是日常調研不夠深入。對新時期黨的建設理論和政策的經常性學習抓得不夠，對基層黨建調研不深不透，創(chuàng)造工作思 ……（未完，全文共3144字，當前僅顯示1587字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記2022年抓基層黨建工作述職報告》）