闁告劖鐟ょ紞鏃堝箰閸パ屽殼 | 濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎� | 濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠 | 缂佹梹鐟ラ崬鎾箹濠婂懎鍋� | 濞e洦绻傞悺銊ヮ浖瀹€鍕〃 | 婵炴潙绻楅~宥囨惥鐎圭姵濮� | 濞村吋鑹鹃幉铏櫠閻愭祴鍋撻敓锟�  
闁告帞澧楅弻濠囧棘閸モ晩娼╃紓鍐╁灴椤╃粯銇勯敓锟�
您的位置:新文秘網>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/審計/辦公廳室/季度半年/年終總結/工作總結/個人總結/計劃規(guī)劃/>>正文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計考核辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作計劃

發(fā)表時間:2023/7/31 16:07:57
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)合理規(guī)劃,統(tǒng)籌協調,牽頭完成村居績效考核工作
(二)精心組織,協調配合,扎實推進區(qū)鎮(zhèn)考核工作
(三)圍繞中心、突出重點,對各項工作落實情況開展督查
一是根據**鎮(zhèn)現行工作制度、工作紀律開展工作效能督查
二是嚴格按照上級及鎮(zhèn)黨委、政府要求對督查交辦事項落實情況開展督查
三是建立臺賬
(四)分流事項,協同辦理,及時完成區(qū)考核中心交辦任務
(五)溝通協調,落實責任,牽頭零星工程審計工作
二、存在問題
(一)考核設計問題
(二)過程溝通問題
(三)工作提升問題
三、下半年工作安排
(一)強化督查,加大工作力度,提升工作質量
(二)做好區(qū)級績效考核統(tǒng)籌協調工作,推進鎮(zhèn)本級績效考核
(三)豐富考核內容,突出工作特色
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計考核辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作計劃

2023年上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,審計考核辦公室始終以高標準、嚴要求,切實履行職責,服務鎮(zhèn)黨委、政府工作的大局,以嶄新的面貌全面推進2023年工作�,F將上半年工作報告如下:
一、工作開展情況
(一)合理規(guī)劃,統(tǒng)籌協調,牽頭完成村居績效考核工作
根據《**鎮(zhèn)村居績效考核暫行辦法》要求,結合工作實際,對2022年度村居工作目標完成情況和全體村居干部年度履職情況進行考核,統(tǒng)計匯總各部門考核結果,并對村居績效考核結果進行通報。幫助各村居及時發(fā)現和解決自身工作中存在的問題,找準整改進步的方向,提高村居集體和村居干部工作熱情、服務質量和工作效果,切實增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
(二)精心組織,協調配合,扎實推進區(qū)鎮(zhèn)考核工作
主動對接區(qū)審
……(新文秘網http://120pk.cn省略576字,正式會員可完整閱讀)…… 
鎮(zhèn)審計考核辦著重加強對文明創(chuàng)建工作、環(huán)衛(wèi)一體化工作等重點工作開展督查,及時將發(fā)現的問題進行反饋,并督促相關責任部門或村居做好整改工作。三是建立臺賬。按照督查工作精神,審計考核辦公室對每一項督查事項按照領域不同,分門別類,單獨建立臺賬,設置“辦理標簽”,實時更新督查事項辦理進度,并做好督查反饋及跟蹤督辦,確保工作辦理質量。
(四)分流事項,協同辦理,及時完成區(qū)考核中心交辦任務
為保障工作有序快速運轉,審計考核辦公室及時制發(fā)《區(qū)審計考核中心交辦事項轉辦單》,并送達承辦、協辦部門,對區(qū)考核中心交辦任務、督查事項、省黨委系統(tǒng)網上留言等各項工作及時分流,做好溝通銜接,協同辦理。截至目前今年共牽頭辦理留言回復41條,其中涉及社區(qū)管理中心12條,綜合治理辦公室1條,財經管理辦公室1條,社會民生中心1條,黨政辦公室1條,**社區(qū)15條,**社區(qū)7條,綠園社區(qū)2條,**社區(qū)1條。
(五)溝通協調,落實責任,牽頭零星工程審計工作
嚴格規(guī)范程序,做好溝通協調,建立信息臺賬,確保審計質量,充分發(fā)揮部門職能。今年上半年牽頭零星工程審計十余次,為鎮(zhèn)審計工作有序開展做好保障。配合做好2016-2020年土地征遷資金專項審計工作。與審計組及涉及部門積極對接,牽頭開展審計問題整改,成立整改領導小組,制定整改工作方案,督促各部門完善整改措施,及時溝通解決存在問題,及時反饋推進整改進度,按照要求按時保質向上級進行階段性工作匯報,確保專項審計整改工作有序進行。
二、存在問題
(一)考核設計問題
績效考核體系對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來講仍是一個新事物,新事物必須經過不斷實踐,在磨合與改善中找到最適合的方式。我們在設計一些指標時,考慮得還不是十分周全,某些流程與指標還不是十分到位�?冃Э己斯ぷ鲀热輨�(chuàng)新性要求高,可借鑒經驗又少,因而需要加強工作經驗的積累。
(二)過程溝通問題  
在考核實施操作過程中一個很關鍵的問題是溝通與協調問題,無論是與各部門協作迎接上級考核,牽頭組織村居考核還是鎮(zhèn)本級考核的實施,都離不開充分溝通,考核過程中要有引導與協助,最后的考核結果要在充分溝通的基礎上提出工作改進方向�?己斯ぷ鞣N類多、情況復雜,對人員的溝通協調能力需提出更高的要求。
(三)工作提升問題
考核工作關系著全體工作人員的切身利益,關系著各部門的工作提升。考核辦需要對各部門各項工作業(yè)務有一定的了解,需要掌握相關的政策法規(guī),了解各部門的工作進展情況。我們在工作中結合實際情況,根據形勢發(fā)展,持續(xù)不斷地加強業(yè)務學習,及時更新自己的知識。經過一年半的工作開展,我們對各部門業(yè)務也有了一定的認識和了解,但是隨著新業(yè)務不斷增加,新形勢不斷變化,人員的業(yè)務水平與學習能力還有待進一步提高。
三、下半年工作安排
(一)強化督查,加大工作力度,提升工作質量
下半年將進一步強化督查工作及結果運用,針對上級交辦督查事項、績效考核既定目標任務完成情況、工作效能、鎮(zhèn)黨委、政府交辦事項等各類督查工作實際,分類施策,堅持激發(fā)內生動力原則 ……(未完,全文共2543字,當前僅顯示1616字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計考核辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作計劃》
文章搜索
相關文章
濞达絾鎹侀ˉ鍡樼▔閹惧鍩�
閻炴稑濂旂粭鐔哥▔閹惧鍩�
闁煎搫鍊瑰Λ鈺傜▔閹惧鍩�
闁哄啳鍩栭弬鍌涚▔閹惧鍩�
閻犱礁褰炵拹鐔革純閺嶎厹鈧拷 | 闁告梻濮撮崣鍡涘绩閹増顥� | 濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎� | 濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 闁硅埖娲滄灙闁圭粯鍔楅獮鍥╂導濮樿埖灏� | 闁告劖鐟ょ紞鏃堝箰閸パ屽殼 | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠 | 缂佹梹鐟ラ崬鎾箹濠婂懎鍋� | 濞寸姵蓱椤戞瑩寮憴鍕€� | 闁稿繐绉烽崹鍌炲礉閻樻彃寮冲ù鍏艰壘閹诧拷