鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計考核辦公室2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）合理規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成村居績效考核工作
（二）精心組織，協(xié)調(diào)配合，扎實推進區(qū)鎮(zhèn)考核工作
（三）圍繞中心、突出重點，對各項工作落實情況開展督查
一是根據(jù)**鎮(zhèn)現(xiàn)行工作制度、工作紀(jì)律開展工作效能督查
二是嚴(yán)格按照上級及鎮(zhèn)黨委、政府要求對督查交辦事項落實情況開展督查
三是建立臺賬
（四）分流事項，協(xié)同辦理，及時完成區(qū)考核中心交辦任務(wù)
（五）溝通協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，牽頭零星工程審計工作
二、存在問題
（一）考核設(shè)計問題
（二）過程溝通問題
（三）工作提升問題
三、下半年工作安排
（一）強化督查，加大工作力度，提升工作質(zhì)量
（二）做好區(qū)級績效考核統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，推進鎮(zhèn)本級績效考核
（三）豐富考核內(nèi)容，突出工作特色
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計考核辦公室2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

2023年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，審計考核辦公室始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實履行職責(zé)，服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府工作的大局，以嶄新的面貌全面推進2023年工作。現(xiàn)將上半年工作報告如下：
一、工作開展情況
（一）合理規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成村居績效考核工作
根據(jù)《**鎮(zhèn)村居績效考核暫行辦法》要求，結(jié)合工作實際，對2022年度村居工作目標(biāo)完成情況和全體村居干部年度履職情況進行考核，統(tǒng)計匯總各部門考核結(jié)果，并對村居績效考核結(jié)果進行通報。幫助各村居及時發(fā)現(xiàn)和解決自身工作中存在的問題，找準(zhǔn)整改進步的方向，提高村居集體和村居干部工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效果，切實增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
（二）精心組織，協(xié)調(diào)配合，扎實推進區(qū)鎮(zhèn)考核工作
主動對接區(qū)審
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鎮(zhèn)審計考核辦著重加強對文明創(chuàng)建工作、環(huán)衛(wèi)一體化工作等重點工作開展督查，及時將發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋，并督促相關(guān)責(zé)任部門或村居做好整改工作。三是建立臺賬。按照督查工作精神，審計考核辦公室對每一項督查事項按照領(lǐng)域不同，分門別類，單獨建立臺賬，設(shè)置“辦理標(biāo)簽”，實時更新督查事項辦理進度，并做好督查反饋及跟蹤督辦，確保工作辦理質(zhì)量。
（四）分流事項，協(xié)同辦理，及時完成區(qū)考核中心交辦任務(wù)
為保障工作有序快速運轉(zhuǎn)，審計考核辦公室及時制發(fā)《區(qū)審計考核中心交辦事項轉(zhuǎn)辦單》，并送達承辦、協(xié)辦部門，對區(qū)考核中心交辦任務(wù)、督查事項、省黨委系統(tǒng)網(wǎng)上留言等各項工作及時分流，做好溝通銜接，協(xié)同辦理。截至目前今年共牽頭辦理留言回復(fù)41條，其中涉及社區(qū)管理中心12條，綜合治理辦公室1條，財經(jīng)管理辦公室1條，社會民生中心1條，黨政辦公室1條，**社區(qū)15條，**社區(qū)7條，綠園社區(qū)2條，**社區(qū)1條。
（五）溝通協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，牽頭零星工程審計工作
嚴(yán)格規(guī)范程序，做好溝通協(xié)調(diào)，建立信息臺賬，確保審計質(zhì)量，充分發(fā)揮部門職能。今年上半年牽頭零星工程審計十余次，為鎮(zhèn)審計工作有序開展做好保障。配合做好2016-2020年土地征遷資金專項審計工作。與審計組及涉及部門積極對接，牽頭開展審計問題整改，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改工作方案，督促各部門完善整改措施，及時溝通解決存在問題，及時反饋推進整改進度，按照要求按時保質(zhì)向上級進行階段性工作匯報，確保專項審計整改工作有序進行。
二、存在問題
（一）考核設(shè)計問題
績效考核體系對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來講仍是一個新事物，新事物必須經(jīng)過不斷實踐，在磨合與改善中找到最適合的方式。我們在設(shè)計一些指標(biāo)時，考慮得還不是十分周全，某些流程與指標(biāo)還不是十分到位�？冃Э己斯ぷ鲀�(nèi)容創(chuàng)新性要求高，可借鑒經(jīng)驗又少，因而需要加強工作經(jīng)驗的積累。
（二）過程溝通問題　　
在考核實施操作過程中一個很關(guān)鍵的問題是溝通與協(xié)調(diào)問題，無論是與各部門協(xié)作迎接上級考核，牽頭組織村居考核還是鎮(zhèn)本級考核的實施，都離不開充分溝通，考核過程中要有引導(dǎo)與協(xié)助，最后的考核結(jié)果要在充分溝通的基礎(chǔ)上提出工作改進方向�？己斯ぷ鞣N類多、情況復(fù)雜，對人員的溝通協(xié)調(diào)能力需提出更高的要求。
（三）工作提升問題
考核工作關(guān)系著全體工作人員的切身利益，關(guān)系著各部門的工作提升�？己宿k需要對各部門各項工作業(yè)務(wù)有一定的了解，需要掌握相關(guān)的政策法規(guī)，了解各部門的工作進展情況。我們在工作中結(jié)合實際情況，根據(jù)形勢發(fā)展，持續(xù)不斷地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時更新自己的知識。經(jīng)過一年半的工作開展，我們對各部門業(yè)務(wù)也有了一定的認(rèn)識和了解，但是隨著新業(yè)務(wù)不斷增加，新形勢不斷變化，人員的業(yè)務(wù)水平與學(xué)習(xí)能力還有待進一步提高。
三、下半年工作安排
（一）強化督查，加大工作力度，提升工作質(zhì)量
下半年將進一步強化督查工作及結(jié)果運用，針對上級交辦督查事項、績效考核既定目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作效能、鎮(zhèn)黨委、政府交辦事項等各類督查工作實際，分類施策，堅持激發(fā)內(nèi)生動力原則 ……（未完，全文共2543字，當(dāng)前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計考核辦公室2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》）