公司開展主題教育工作相關(guān)情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）強化理論武裝，讓主題教育“動起來”
（二）強化責(zé)任落實，讓主題教育“熱起來”
1、領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)
2、黨支部促學(xué)
3、職能部門督學(xué)
（三）強化統(tǒng)籌推進，讓主題教育“實起來”
（四）強化載體創(chuàng)新，讓主題教育“活起來”
二、存在問題
（一）黨員干部理論學(xué)習(xí)的自覺性、深入性還不夠均衡
（二）推動公司改革的力度不夠大，工作進展還不理想
（三）班子成員人數(shù)相對較少，對抓黨建融入基層投入的精力和力量還不夠，走入基層解決基層實際問題不常
三、下一步工作打算
（一）切實抓好主題教育工作方案的推進實施
（二）切實提高主題教育調(diào)查研究質(zhì)量成效和成果轉(zhuǎn)化
（三）切實圍繞主題教育短板弱項抓優(yōu)化提升
……
公司開展主題教育工作相關(guān)情況匯報

自2023年4月份主題教育開展以來，**黨委全面扛起主體責(zé)任，認真貫徹落實中央、省委、上級黨委有關(guān)部署，在抓好單位領(lǐng)導(dǎo)班子自身教育的同時，以‘關(guān)鍵少數(shù)’帶動‘絕大多數(shù)’，推動主題教育各項工作往深里走、往心里走、往實里走。下面，就公司開展主題教育工作相關(guān)情況匯報如下。
一、主要工作開展情況
（一）強化理論武裝，讓主題教育“動起來”。
堅持把主題教育作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)，做到知責(zé)于心、扛責(zé)在肩。4月23日，公司黨委組織召開主題教育工作動員會議，集團于力總親自參會并作指導(dǎo)。會上傳達學(xué)習(xí)中央、省委及上級黨委主題教育工作會議精神，高標準制定《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作方案》，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)置材料起草組、組織協(xié)調(diào)組、宣傳報道組、整改推進組4個專門工作小組，明確各組職責(zé)分工，加強工作統(tǒng)籌謀劃，確保工
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話和文章等，及時跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，積極推動黨員參加線上學(xué)習(xí)、堅持線下自學(xué)，人均學(xué)習(xí)時間累計12個工作日以上。建立“一日一題”“一周一測”學(xué)習(xí)機制，由每名黨員在支部黨員學(xué)習(xí)交流群里每日發(fā)布一道習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想應(yīng)知應(yīng)會題，支部定期發(fā)布主題教育應(yīng)知應(yīng)會題庫，每周隨機對一名黨員提問相關(guān)內(nèi)容，督促支部全體黨員強學(xué)強記、常學(xué)常新，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動各自崗位工作的強大動力。
3.職能部門督學(xué)。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、支部以及各黨小組在加強協(xié)調(diào)推進、督促檢查的基礎(chǔ)上，帶動營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，大力推動主題教育理論學(xué)習(xí)不斷深化。為推動主題教育走深走實，認真設(shè)計自選動作，一是組織公司黨員干部16人赴四五黨性教育現(xiàn)場教學(xué)基地進行黨性教育，汲取先輩堅守信仰、獻身革命的精神力量，進一步堅定理想信念、筑牢政治忠誠；二是組織公司中層、全體黨員及部門骨干19人赴**銀行廉潔文化展館進行廉潔風(fēng)險警示教育，進一步增強廉潔意識，筑牢思想防線；三是組織公司中層、全體黨員15人赴****縣黃河灘區(qū)學(xué)習(xí)“勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、開拓進取、甘于奉獻、不負人民”的遷建精神，開展“學(xué)習(xí)弘揚遷建精神、創(chuàng)新實干勇當(dāng)先鋒”主題黨日活動，在自己的工作中真正做到真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為；四是積極營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，鼓勵全體職工參加公司組織的以賽促學(xué)主題教育知識競賽，集團于總百忙之中親自到現(xiàn)場指導(dǎo)點評，通過層層選拔出8人參賽，最終選出4人積極備戰(zhàn)集團組織的知識競賽。
（三）強化統(tǒng)籌推進，讓主題教育“實起來”。
按照上級關(guān)于開展大興調(diào)查研究工作部署要求，公司聚焦“聽真話、察實情”“破難題、出實招”“辦實事、促發(fā)展”主題，緊緊圍繞檢視整改，強化問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，制定了《關(guān)于在公司大興調(diào)查研究的實施方案》，重點圍繞制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點問題、長期懸而未決的難點問題以及存在風(fēng)險隱患的焦點問題，發(fā)出調(diào)查問卷27份，與各崗位職工代表分批進行座談共30余人次，大家暢所欲言，建言獻策，我們通過隨機走訪、現(xiàn)場交流、查閱資料、發(fā)放征求意見表等多種方式，累計收集70余條意見和建議，梳理形成9個方面的問題清單，提出整改措施26條，逐一列明責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自己工作實際及分管領(lǐng)域，分別圍繞“群眾急難愁盼”“企業(yè)風(fēng)險控制”制定調(diào)研課題，納入專項整治。組織相關(guān)人員分別前往**土地集團、**黃金建設(shè)集團交流，學(xué)習(xí)綜合服務(wù)、餐飲物業(yè)管理、制度建設(shè)等方面的先進做法，進一步提升公司相關(guān)工作管理水平；圍繞“我為發(fā)展獻策建功”主題黨日活動，組織全體黨員提本部門（支部）能解決的意見建議，領(lǐng)辦工作難題。
（四）強化載體創(chuàng)新，讓主題教育“活起來”。
一是積極參加集團黨委組織的“學(xué)用新思想、建功新時代”演講比賽暨百姓宣講比賽，賽前集團黨建工作部胡永芳部長多次手把手到場指導(dǎo)，郝秀楠經(jīng)理親力親為指導(dǎo)修改演講材料。經(jīng)過嚴格初選，最終推薦一名員工圍繞“踐行初心抗疫情、同舟共濟強服務(wù)”主題上臺宣講，宣傳榜樣力量，充分展示了**華魯?shù)男蜗蠛惋L(fēng)采，取得了三等獎的好成績。聚焦“物業(yè)穩(wěn)、餐飲優(yōu)、協(xié)同強”工作目標，開展“我為發(fā)展獻良策、解難題、建新功”演講比賽，組織中層、鼓勵員工積極上臺演講，5名優(yōu)秀選手獲獎，受眾43人，起到了以少帶多、以點帶面的良好 ……（未完，全文共3559字，當(dāng)前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展主題教育工作相關(guān)情況匯報》）