單位健康機關創(chuàng)建工作情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，建立健全健康機關工作制度
一是成立工作領導小組
二是完善工作制度
三是落實健康生活激勵機制
（二）開展健康教育，積極營造良好健康氛圍
二是鞏固無煙單位創(chuàng)建成果
四是為單位職工提供免費測量血壓和稱體重的場所和設施
（三）認真組織開展，扎實推進健康機關創(chuàng)建工作
一是組織開展健身活動，以單位集體活動的形式組織開展爬山、工間操評比等健身活動
二是組建運動團隊，結合實際，組建乒乓球、羽毛球隊，定期組織開展活動
五是為干部職工發(fā)放腰圍尺，鼓勵干部職工履行健康生活方式
二、存在困難問題
一是創(chuàng)建健康機關的陣地和基礎設施還不完善
二是宣傳教育的深度不夠，專業(yè)性不強
三是缺少專業(yè)人員的健康指導
四是健康活動、集體運動開展不豐富
三、下步工作打算
（一）圍繞工作職責，認真履行職能責任
（二）建立長效機制，推動創(chuàng)建工作常態(tài)化
一是落實工間操制度
二是定期開展集體活動
（三）堅持黨建引領，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用
……
**單位健康機關創(chuàng)建工作情況報告

根據(jù)《關于印發(fā)健康細胞建設實施方案的通知》（麻愛衛(wèi)�！�2023〕**號）文件精神，我局高度重視，認真對照創(chuàng)建標準，抓好創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，建立健全健康機關工作制度。一是成立工作領導小組。為保障創(chuàng)建工作順利開展，結合工作實際，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室長為成員的全民健康生活方式行動領導小組，明確責任股室，指定專人負責工作落實。二是完善工作制度。制定了《禁煙制度》《工間操制度》《干部職工健身制度》
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健康提醒。
（三）認真組織開展，扎實推進健康機關創(chuàng)建工作。一是組織開展健身活動，以單位集體活動的形式組織開展爬山、工間操評比等健身活動。2023年以來，組織爬山活動1次。二是組建運動團隊，結合實際，組建乒乓球、羽毛球隊，定期組織開展活動。三是組織開展健康知識講座，2023年以來，邀請縣婦幼保健院專家開展健康知識講座3次，內(nèi)容包括“三減三健”“中醫(yī)養(yǎng)生”“戒煙戒酒”慢性病防治等內(nèi)容。四是開展健康膳食競賽，在全局范圍內(nèi)開展健康膳食競賽，通過競賽進一步提高干部職工健康意識。2023年以來，組織開展健康膳食競賽1次，參賽人員做到全覆蓋。五是為干部職工發(fā)放腰圍尺，鼓勵干部職工履行健康生活方式。
二、存在困難問題
一是創(chuàng)建健康機關的陣地和基礎設施還不完善。比如：雖然提供了體重秤及血壓計，但缺少專門的場所；目前，開展工間操活動沒有專門的活動場地，是利用辦公區(qū)域走廊開展，活動場地受限。二是宣傳教育的深度不夠，專業(yè)性不強。在開展健康知識教育方面，常態(tài)化執(zhí)行不到位，邀請專家開展講座，授課內(nèi)容較為簡單；日常自行組織的健康知識學習及健康宣傳欄等內(nèi)容均來源于網(wǎng)絡。三是缺少專業(yè)人員的健康指導。我局為干部職工建立了健康檔案，但針對亞健康的干部職工缺少專業(yè)的健康指導；在每年的健康體檢集體解讀時缺少專業(yè)解讀，僅由主要領導對亞健康同志進行簡單提醒，達不到督促的目的。四是健康活動、集體運動開展不豐富。盡管已經(jīng)成立羽毛球、乒乓球隊，但組織開展活動還沒有常態(tài)化，且缺少固定活動場地。
三、下步工作打算
（一）圍繞工作職責，認真履行職能責任。立足部門職能職責，充分發(fā)揮干部隊伍的力量，緊緊圍繞健康機關創(chuàng)建的各項指標任務，全面開展創(chuàng)建工作，積極推進和實施全民健身，確保各項創(chuàng)建指標均達標。
（二）建立長效機制，推動創(chuàng)建工作常態(tài)化。一是落實工間操制度。堅持把工間操作為提升干部身體素質(zhì)的一項重要舉措，嚴格按照要求組織開展好工間操活動，適時組織工間操評比，充分發(fā)揮工間操積極促進作用。二是定期開展集體活動。充分利用主題黨日和工會活動等契機，定期開展爬山、羽毛球、乒乓球等體育 ……（未完，全文共1784字，當前僅顯示1134字，請閱讀下面提示信息。收藏《單位健康機關創(chuàng)建工作情況報告》）