區(qū)人大代表履職積分管理辦法

區(qū)人大代表履職積分管理辦法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)代表履職管理，提高代表履職能力，激發(fā)代表履職熱情，充分發(fā)揮代表在踐行全過程人民民主中的主體作用，根據(jù)代表法、區(qū)人大代表履職管理暫行辦法的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條 履職積分管理對象為**區(qū)人大代表。
第三條 履職積分管理堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、公開透明原則。
第四條 履職積分管理工作在區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人大常委會(huì)各專工委和各鎮(zhèn)街人大、各代表小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第五條
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略363字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
活動(dòng)；
3．參加代表小組集中活動(dòng)日活動(dòng)或?qū)I(yè)代表小組活動(dòng)；
4．參加區(qū)人大常委會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)、區(qū)人大各專門委員會(huì)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和代表論壇；
5．向原選區(qū)選民報(bào)告履職情況。
（三）聯(lián)系群眾
1．參加“常委會(huì)組成人員聯(lián)系代表”“主任接待代表日”等活動(dòng)；
2．根據(jù)代表小組安排，“進(jìn)網(wǎng)格”、“在一線”履職；
3．按計(jì)劃聯(lián)系接待選民群眾；
4．參加“五級人大代表回選區(qū)訪選民”、代表主題實(shí)踐、代表基層行等活動(dòng)；
5．廣泛收集選民群眾反映的問題，及時(shí)通過“你點(diǎn)我督”平臺進(jìn)行提交，并監(jiān)督推動(dòng)問題解決。
（四）提出建議
1．人代會(huì)期間提出高質(zhì)量議案建議；
2．閉會(huì)期間積極提出有價(jià)值的意見建議；
3．主持或參與撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。
（五）自身建設(shè)
1．加強(qiáng)思想政治建設(shè)，亮身份、作表率；
2．模范遵紀(jì)守法，守公德、嚴(yán)私德；
3．作用發(fā)揮突出，被媒體宣傳報(bào)道；
4．受到區(qū)級以上人大表彰。
第七條 代表履職積分管理依托**“數(shù)字人大”，按照“誰組織、誰負(fù)責(zé)、誰登記”的原則，區(qū)人大常委會(huì)各專工委、各鎮(zhèn)街人大、各代表小組及時(shí)記載代表參加履職活動(dòng)的情況，形成代表履職活動(dòng)檔案。
1．各鎮(zhèn)街人大、各代表小組對代表在參加區(qū)人代會(huì)期間的履職情況及時(shí)進(jìn)行記載；
2．區(qū)人大常委會(huì)各專工委、各鎮(zhèn)街人大、各代表小組組織相關(guān)代表活動(dòng)后，及時(shí)對代表參加履職活動(dòng)的情況進(jìn)行記載；
3．代表參加履職活動(dòng)后，由本人及時(shí)填寫《代表履職記實(shí)手冊》，記錄履職活動(dòng)情況，各鎮(zhèn)街人大、各代表小組每季度收集查閱，經(jīng)核實(shí)后予以記載；
4．區(qū)人大常委會(huì)人事代表工委每半年對代表履職情況進(jìn)行匯總，統(tǒng)一進(jìn)行履職積分登記，形成《**區(qū)人大代表履職積分登記表》；
5．《**區(qū)人大代表履職積分登記表》經(jīng)代表本人簽字確認(rèn)后，由各鎮(zhèn)街人大、各代表小組及時(shí)歸入代表履職檔案。
第八條 代表年度 ……（未完，全文共1602字，當(dāng)前僅顯示1018字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人大代表履職積分管理辦法》）