機關(guān)黨員干部2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）在政治上
一是對黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)不夠深入
二是政治敏銳性還不夠強
（二）在工作上
一是動真碰硬的斗爭精神還不強
二是偶爾帶有親疏遠近的個人情感
（三）在作風(fēng)上
一是服務(wù)意識樹立得不牢
二是調(diào)查研究不深入
（四）在生活上
一是偶爾存在虛榮心理
二是吃苦的精神還不夠
二、原因剖析
一是政治意識減弱了
二是工作標準降低了
三是自我要求放松了
三、整改措施
一要提高政治站位，表里如一
二要強化務(wù)實擔當，高效工作
三要筑牢宗旨意識，真情服務(wù)
四要永葆清正廉潔，堅守本色
……
機關(guān)黨員干部2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料

按照市委關(guān)于開好主題教育專題組織生活會的有關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真檢視問題，深刻剖析原因，明確整改措施與努力方向�，F(xiàn)匯報如下。

一、存在的問題
（一）在政治上
一是對黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)不夠深入。有時候?qū)h的路線方針政策學(xué)習(xí)不深、理解不透，在內(nèi)外于心、外化于行上做得還不到位。比如，在調(diào)研總結(jié)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗時，往往就黨建說黨建，沒有把黨中央提出的抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為有機整體、系統(tǒng)總結(jié)。
二是政治敏銳性還不夠強。雖然自己能做到不妄
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策業(yè)務(wù)，有的政策業(yè)務(wù)自己也知道，但還是讓來訪同志去相關(guān)股室，沒有設(shè)身處地為群眾答疑解惑、解決問題。
二是調(diào)查研究不深入。研究室的工作職能之一就是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，但是在平時工作中，雖然經(jīng)常去基層調(diào)研，但是對先進地方的經(jīng)驗總結(jié)較多，對落后地方的原因剖析較少。
（四）在生活上
一是偶爾存在虛榮心理。有時候覺得自己作為一名組織部的干部，內(nèi)心覺得很光榮，再加上有時候別的單位和干部對自己稱贊幾句，會誤認為自己確實很不錯，產(chǎn)生一種虛榮感。
二是吃苦的精神還不夠。雖然能夠時刻保持嚴肅的生活作風(fēng)，但艱苦奮斗的思想少了，貪圖安逸的思想多了。比如，有時候某項工作需要到基層去了解實際，遇到酷熱嚴寒或雨雪天氣，都不想去，覺得不如在辦公室舒服。

二、原因剖析
一是政治意識減弱了。有時候覺得自己是一名普通的年輕干部，錯誤的認為始終把講政治放在首位，會讓人感覺不接地氣、不好溝通，不利于工作的開展。
二是工作標準降低了。初來組織部的時候，對自己要求都很高，工作總想著創(chuàng)先爭優(yōu)；后來覺得各項工作風(fēng)險點和矛盾點越來越多，只要求把上級的部署要求做到位就行，在創(chuàng)先爭優(yōu)方面做得不夠。
三是自我要求放松了。以前時時刻刻都始終按照**機關(guān)干部的標準嚴格要求自己，后來有時候覺得搞工作也不能太原則，不然就會讓人覺得很機械，而且要與其他黨員干部搞好關(guān)系，有利于工作開展，因此自我要求有所放松。

三、整改措施
我將從自身做起，認真解決存在的問題，切實加強自身建設(shè)，更好的履行崗位職責，重點在以下方面加以改進。
一要提高政治站位，表里如一。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和組織工作系列法規(guī)，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，筑牢思想理論根基。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化務(wù)實擔當，高效工作。弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲、一件一件抓到底，不斷解決問題、破解難題。作為一名**機關(guān)干部，始終堅持黨性原則，堅持公道正派，堅持謙虛謹慎，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，自覺維護組織部 ……（未完，全文共1946字，當前僅顯示1237字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)黨員干部2023年主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料》）