縣委常委、組織部部長(zhǎng)三年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、勤于學(xué)習(xí)、錘煉黨性，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)
二、突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦總目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)分管工作再上臺(tái)階
（一）強(qiáng)政治、樹(shù)導(dǎo)向，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)大幅提升
（二）建機(jī)制、創(chuàng)載體，基層組織的組織力不斷強(qiáng)化
一是強(qiáng)化機(jī)制，為基層組織“減阻”
二是創(chuàng)新載體，在深化工作效果上“加壓”
三是強(qiáng)化保障，為基層組織“助力”
（三）以鞏固和建強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域陣地為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)教育和群團(tuán)等工作
一是強(qiáng)化教育陣地的政治引導(dǎo)作用
二是發(fā)揮團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用
（四）以打造模范機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)
三、嚴(yán)格自律、堅(jiān)守底線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
一是在抓基層組織政治生活的嚴(yán)肅性上還需要下功夫
二是在加強(qiáng)村級(jí)干部梯隊(duì)建設(shè)方面還需要下功夫
三是各級(jí)黨員干部群眾工作能力還有欠缺
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縣委常委、組織部部長(zhǎng)三年工作總結(jié)

三年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在自治州黨委組織部的悉心指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門(mén)、單位一班同志，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、自治州黨委和縣委關(guān)于總目標(biāo)的各項(xiàng)決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、破解難題，推動(dòng)改革穩(wěn)定發(fā)展各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。
一、勤于學(xué)習(xí)、錘煉黨性，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)
始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉黨性貫穿于履職全過(guò)程。從嚴(yán)做好自身和干部教育工作。嚴(yán)格落實(shí)和推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“三會(huì)一課”“5+*”“雙讀”“黨費(fèi)日+”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育。創(chuàng)新組織開(kāi)展“學(xué)講促”活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭，推動(dòng)各級(jí)黨員干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，形成了務(wù)求實(shí)效的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。充分發(fā)揮縣委黨�！叭齻�(gè)陣地一個(gè)熔爐”作用，整合各類(lèi)資源，聘請(qǐng)社科院、自治區(qū)黨校等專(zhuān)家教授，組織并全程參加
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展向“三股_”發(fā)聲亮劍、同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭(zhēng)專(zhuān)項(xiàng)考核，在教育系統(tǒng)組織開(kāi)展“學(xué)講話、肅流毒、反分裂”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，共挖出“兩面性”干部教師101人，其中黨員干部17人、教師84人，干部隊(duì)伍進(jìn)一步純潔。
（二）建機(jī)制、創(chuàng)載體，基層組織的組織力不斷強(qiáng)化。以“一抓四促”為載體，按照減阻、加壓、助力的工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織建設(shè)和“**”工作。一是強(qiáng)化機(jī)制，為基層組織“減阻”。堅(jiān)持一切工作到支部的要求，在23個(gè)便民警務(wù)站、110家非公企業(yè)和37家社會(huì)組織建立黨支部，在74個(gè)村民小組建立黨小組，理順了隸屬關(guān)系，延伸了組織觸角。全面落實(shí)“一會(huì)制”“召集人制”，試點(diǎn)推行“一支部五中心”，定期開(kāi)展“互學(xué)互評(píng)互檢”活動(dòng)，基層黨組織的核心作用進(jìn)一步凸顯、運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范、各支力量有效統(tǒng)籌，提升了工作效率，形成了人人有責(zé)任、事事能落實(shí)的格局。二是創(chuàng)新載體，在深化工作效果上“加壓”。在群眾工作機(jī)制創(chuàng)新和工作成效上挖潛力，推進(jìn)群眾工作先行一步。在十九大“大干50天”期間，針對(duì)“三類(lèi)人員”親屬情緒疏導(dǎo)難度大、生產(chǎn)生活困難等突出問(wèn)題，參與謀劃并在全疆率先實(shí)施了“四同工作法”，受到中央維穩(wěn)工作第八督導(dǎo)組**少將的高度肯定。堅(jiān)持自加壓力、鞏固提高，打造“四同”工作升級(jí)版，探索“家庭會(huì)議”，獲得了自治州黨委的認(rèn)可并在全州推廣。拓展“特情生家庭會(huì)議”“中心內(nèi)外聯(lián)動(dòng)家庭會(huì)議”等新模式，提升了思想教育效果。突出農(nóng)牧民夜校辦學(xué)效果，制定了農(nóng)牧民兩年培訓(xùn)規(guī)劃，以“三類(lèi)人員”親屬為重點(diǎn)，強(qiáng)化國(guó)語(yǔ)和法律技能培訓(xùn)，全面提升農(nóng)牧民思想政治素質(zhì)。建立常態(tài)收集解決群眾困難訴求工作機(jī)制，有效解決群眾困難訴求2794件，做到了群眾困難訴求件件有人管、事事能落實(shí)。特別是及時(shí)組織開(kāi)展“助農(nóng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、建設(shè)“彩虹之家”，全時(shí)段強(qiáng)化對(duì)“三類(lèi)人員”親屬、子女的關(guān)愛(ài)和服務(wù)，用真情解開(kāi)了收教人員及其親屬、子女們的心結(jié)，消除了潛在不穩(wěn)定因素。三是強(qiáng)化保障，為基層組織“助力”。選派190余名優(yōu)秀干部住村、住si開(kāi)展工作。推行發(fā)展黨員“五步梯次晾曬法”，三年來(lái)，共有1271名農(nóng)牧民群眾遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，535名列為發(fā)展對(duì)象，414名發(fā)展為預(yù)備黨員。依托“雙千”人才培養(yǎng)、西部計(jì)劃、人才援疆等政策，引進(jìn)各類(lèi)人才23名；面向全國(guó)招聘280余名基層事業(yè)崗干部，將175名教師轉(zhuǎn)崗分流到基層一線，有效充實(shí)了基層骨干力量。投資1.26億元完成40個(gè)村組陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。村級(jí)保障經(jīng)費(fèi)年投入達(dá)4500余萬(wàn)元，村均達(dá)到50萬(wàn)元以上。基層組織落實(shí)總目標(biāo)的能力有效提升。
（三）以鞏固和建強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域陣地為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)教育和群團(tuán)等工作。一是強(qiáng)化教育陣地的政治引導(dǎo)作用。落實(shí)“不讓一個(gè)兩面人上講臺(tái)、不讓一個(gè)不勝任國(guó)語(yǔ)教學(xué)的教師”上講臺(tái)的要求，將175名教師分流到村（社區(qū)），面向全國(guó)招聘國(guó)語(yǔ)教師300余名，全面保障國(guó)語(yǔ)教育師資力量，確保我縣提前一年實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育階段混合編班，全國(guó)語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。推行黨建帶團(tuán)建“每課三分鐘”活動(dòng)，將“大德育”化身為“小水滴” ……（未完，全文共3195字，當(dāng)前僅顯示1613字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委、組織部部長(zhǎng)三年工作總結(jié)》）