關(guān)于2023年上半年分析研判政治生態(tài)情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、**基本情況
二、**政治生態(tài)狀況分析
（一）主體責(zé)任方面
（二）選人用人方面
（三）執(zhí)行落實(shí)方面
（四）黨建工作方面
（五）文件文稿方面
（六）會(huì)議活動(dòng)方面
（七）交流交往方面
（八）廉潔自律方面
三、黨委書記**同志的情況
四、黨委專職副書記**同志的情況
三是具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，積極投身**工作
五、黨委委員、紀(jì)委書記**同志的情況
一是政治素質(zhì)過硬
三是工作作風(fēng)過硬
六、黨委委員、副院長**同志的情況
七、黨委委員、副院長**同志的情況
三是作風(fēng)務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，為**人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)提供有力保障
八、黨委委員、副院長**同志的情況
一是理論扎實(shí)，政治素養(yǎng)高
二是嚴(yán)于律己，勤勉盡責(zé)
九、黨委委員、副院長**同志的情況
十、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的情況
（一）紀(jì)委副書記、副院長**同志的情況
（二）副院長**同志的情況
十一、還需進(jìn)一步改善的問題
一是落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制還不夠
二是黨員民主監(jiān)督的內(nèi)生動(dòng)力不足
……
關(guān)于2023年上半年分析研判政治生態(tài)情況的報(bào)告

現(xiàn)將2023年上半年分析研判政治生態(tài)情況報(bào)告如下。
一、**基本情況
近年來，在委黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**立足職能職責(zé)，著力深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署精神，牢牢把握政法隊(duì)伍教育整頓重大歷史機(jī)遇，將隊(duì)伍政治整肅、紀(jì)律整飭、作風(fēng)整頓、能力整訓(xùn)貫穿始終，全面起底歷史沉疴，刀刃向內(nèi)自我革命，深度凈化修復(fù)政治生態(tài)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新進(jìn)展、新成效�，F(xiàn)將局政治生態(tài)情況報(bào)告如下：。
二、**政治生態(tài)狀況分析
（一）主體責(zé)任方面
近年來，**黨委嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員員積極配合，共同推進(jìn)黨的建設(shè)工作。黨委通過專題部署、政治談話明確各項(xiàng)工作責(zé)任和目標(biāo)要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)和教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力；通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略672字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
書記、院長**發(fā)現(xiàn)，一些科室在執(zhí)行工作中存在不夠細(xì)致、不夠深入的問題，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高；一些科室在工作中存在不夠主動(dòng)、不夠積極的問題，需要領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)督促和指導(dǎo)；一些科室在工作中存在不夠協(xié)調(diào)、不夠配合的問題，需要加強(qiáng)科室之間的溝通和協(xié)作。這些問題反映出，**的執(zhí)行落實(shí)工作仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，需要更加重視和加強(qiáng)。
（四）黨建工作方面
從總體情況看，**黨建工作抓得實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)務(wù)實(shí)，黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨建工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力得到了有效提升，黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效。急診科、婦產(chǎn)科黨支部分獲2022年度四川省公立**“標(biāo)桿黨支部”、成都市公立**“標(biāo)桿黨支部”稱號(hào)。
同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些短板不足，比如，黨委專職副書記**發(fā)現(xiàn)，黨支部組織力和政治功能發(fā)揮不夠突出，“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行還需進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范。這些問題反映出，一些黨支部書記抓基層黨建不夠到位，一些黨務(wù)工作者對(duì)新時(shí)期黨建的內(nèi)涵和外延、方向和重點(diǎn)，理解和把握得不夠精準(zhǔn)。
（五）文件文稿方面
2023年，經(jīng)自查，**民主生活會(huì)等方面文字材料25份，總體看，**行文較為規(guī)范，會(huì)前廣泛聽取意見、深入談心交心，會(huì)上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會(huì)后逐一整改落實(shí)。**修訂了公文管理制度，對(duì)院內(nèi)現(xiàn)有發(fā)文字號(hào)進(jìn)行梳理，對(duì)審簽流程進(jìn)行了再優(yōu)化。嚴(yán)把文字關(guān)，確保上報(bào)公文無差錯(cuò)。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公文質(zhì)效管理的通知》，著力提升公文質(zhì)量，提升公文辦理時(shí)效。
同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些短板不足，比如，黨委專職副書記**發(fā)現(xiàn)，在個(gè)別公文中存在使用不規(guī)范詞語、表述不精準(zhǔn)、格式不規(guī)范等問題。這些問題反映出，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文件文稿的審核和審查工作，加強(qiáng)對(duì)文字的規(guī)范和統(tǒng)一以及對(duì)公文管理制度的宣傳和培訓(xùn)，提高公文質(zhì)效管理水平。
（六）會(huì)議活動(dòng)方面
2023年（截至6月12日），**總參加上級(jí)會(huì)議61次，召開內(nèi)部會(huì)議695次，會(huì)議總數(shù)為756次。內(nèi)部會(huì)議中，接受上級(jí)部門、各級(jí)**到院評(píng)審、調(diào)研等活動(dòng)26次，全院中層干部會(huì)9次，院內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目專題工作會(huì)16次，院長辦公會(huì)16次，黨委會(huì)16次，多部門交班會(huì)21次，其他各職能部門/臨床科室多部門工作會(huì)、各級(jí)各類培訓(xùn)會(huì)等591次。
上述會(huì)議的召開，特別是專題工作會(huì)、院長辦公會(huì)、黨委會(huì)、多部門交班會(huì)在傳達(dá)上級(jí)會(huì)議文件精神宣貫**重大決策、各重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況、深入了解**問題難點(diǎn)堵點(diǎn)等方面發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用，一定程度上確保了**工作的正向推進(jìn)和決策的落實(shí)落地。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些短板不足，如會(huì)議數(shù)量還是較多，占用了院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門工作人員相對(duì)較多的時(shí)間和精力，在一定程度上體現(xiàn)了**管理以下的短板：1. 說明**整體工作較缺乏統(tǒng)籌。各部門人員和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)忙于組織會(huì)議、參加會(huì)議、消化會(huì)議決定，但在會(huì)議決定的落地落實(shí)上沒有發(fā)揮積極作用，甚至從某種程度上延遲了相關(guān)工作的開展。2. 說明**制度還不夠完善。抱有希望通過會(huì)議去落實(shí)工作、想通過會(huì)議說明自己落實(shí)了上級(jí)工作安排部署這種想法的人較多。
針對(duì)以上情況，**一是應(yīng)該持續(xù)完善各條線工作制度和流程，形成閉環(huán)管理習(xí)慣，通過強(qiáng)調(diào)各節(jié)點(diǎn)管理來切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)；二是**由上至下強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，確保開會(huì)有內(nèi)容、開會(huì)必有效，讓會(huì)議成為正向力量。
（七）交流交往方面
從日常情況看，絕大部分同志都稱自己和周圍同事社交圈、生活圈、朋友圈較為簡單純凈，愛好健康不低俗。
同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些短板不足，比如，在日常督導(dǎo)檢查中 ……（未完，全文共5377字，當(dāng)前僅顯示1888字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于2023年上半年分析研判政治生態(tài)情況的報(bào)告》）