在全縣第38個教師節(jié)慶祝大會上的講話

目錄/提綱：……
（一）辦學條件進一步改善
（二）教育管理_改革進一步深化
（三）教學質量進一步提升
（四）教師隊伍進一步增強
（五）品質民生進一步突破
（六）四爭工作成效顯著
（一）在政治引領中落實立德樹人根本任務
（二）在優(yōu)質均衡中加快實現教育現代化
（三）在攀高跨越中打造**教育人才高地
（四）在關心厚愛中建設德才雙優(yōu)教師隊伍
（五）在守牢底線中確保安全和諧校園環(huán)境
（一）要強化黨的領導
（二）要主動擔當作為
（三）要強化教育督導
……
在全縣第38個教師節(jié)慶祝大會上的講話

同志們：
高素質人才需要高質量教育來涵養(yǎng)，高質量發(fā)展呼喚高質量教育作支撐。在這丹桂飄香，碩果累累的金秋時節(jié)，我們滿懷喜悅、歡聚一堂，隆重慶祝第38個教師節(jié)，主要目的是深入貫徹習近平總書記關于教育工作的重要論述，落實國家和省市有關會議精神，進一步唱響教育優(yōu)先發(fā)展的主旋律，弘揚新時代尊師重教的好風尚，激勵廣大教師和教育工作者潛心育人、無私奉獻，奮力開創(chuàng)全縣教育事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
剛才**同志了宣讀表揚決定，我們進行了頒獎儀式，優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師代表作了發(fā)言，從他們身上，我看到了廣大人民教師和教育工作者熱愛教育事業(yè)、獻身教育事業(yè)的高貴品質，感受到了他們?yōu)辄h育才、為國育人的崇高責任感以及他們埋頭苦干、事爭一流的進取精神。借此機會，我代表縣委、縣政府，向辛勤耕耘在全縣教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向心系教育的離退休老教師致以崇高的敬意！向受到表揚的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來一直關心支持**教育事業(yè)發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝！下面，我就進一步推動全縣教育高質量發(fā)展講幾點意見。
一、充分肯定成績，客觀認清不足，切實增強推動全縣教育工作高質量發(fā)展的責任感和緊迫感。春播桃李三千圃，秋來碩果滿**。過去一年，是**為補齊教育短板、推動教育事業(yè)高質量發(fā)展使出“洪荒之力”的一年。過去一年，縣委、縣政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，始終堅持把教育擺在優(yōu)先
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以上**人，增長**人，550分以上**人，增加**人；平均分增加**分，一中、二中錄取分數線增長近**分。同時**多名高中學生在全國學科競賽、聯賽、創(chuàng)新大賽、創(chuàng)客大賽及省數理化綜合實踐活動中獲獎，**多名中職學生在國家省市職業(yè)技能大賽中取得優(yōu)異成績。
（四）教師隊伍進一步增強。2021-2022年新招聘和引進各學段教師**人，補充新生力量，進一步優(yōu)化了教師隊伍的年齡結構和學科結構。健全“名校長、名班主任、名師”培養(yǎng)工程體系，現有齊魯名校長**人，齊魯名師**人，水城名校長**人，水城名校長培養(yǎng)人選**人，水城名師**人，水城名師培養(yǎng)人選**人，水城名班主任培養(yǎng)人選**人；**余人次獲市級以上教學榮譽稱號；**二中**在第二屆全省學校思政課教學比賽中獲獎、**獲**省中小學思政課改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例三等獎。
（五）品質民生進一步突破�？h教育體育局樹立有解、優(yōu)解思維，從民生角度出發(fā)，創(chuàng)新舉措，贏得群眾“叫好”。建設“校外培訓機構管理服務平臺”，強化監(jiān)管功能，防止機構“卷錢跑路”事件發(fā)生；延長公辦幼兒園暑期服務時間，惠及萬名幼兒暑期生活，增設午餐、午休服務，一定程度解放年輕父母“看娃難”的現實狀況；創(chuàng)新建立“局長幫您辦”聚智云平臺，拓寬為民服務路徑和訴求表達渠道，切實提高群眾滿意度；賦能數據，在招生工作中讓群眾少排隊，讓數據多跑腿，實現無接觸入學；推廣校車服務，徹底解決義務教育階段符合接送條件的學生的交通問題；義務教育階段學校食堂全部改為學校自主經營，更好地服務群眾，受到社會廣泛好評。
（六）四爭工作成效顯著。**縣教育和體育局被**省教育廳評為2021年全省校園安全工作先進集體；**縣第一實驗中學和**鎮(zhèn)中心小學被認定為全國青少年校園足球特色學校，**縣琉璃si鎮(zhèn)被確定為第二批省級強鎮(zhèn)筑基試點，縣職教中心成功立項**省高水平中職學校建設項目、通過**省鄉(xiāng)村振興示范性職業(yè)院校評審認定�？h第一實驗中學被評為“2021年度全國青少年人工智能活動特色單位”。
成績令人鼓舞，問題仍需警醒。對照教育高質量發(fā)展的要求，對比人民群眾的期待，我縣教育工作還存在不少短板和弱項。一是全面從嚴治黨存在不小的問題。比如，人事任命上不規(guī)范，存在較大的隨意性；教育系統黨建抓的不嚴不實，部分黨支部“三會一課”、“主題黨日”等規(guī)范動作流于形式；黨員作用發(fā)揮不明顯，不講政治講條件，不講奉獻講待遇，不講教學講仕途，跟組織斤斤計較，等等，暴露了我縣教育系統的常年積弊。二是教育質量提升還有巨大空間。高考高分考生人數不多，在名校錄取上沒有實質性的突破，中小學優(yōu)質生源流失現象雖大幅減少，但依然存在。城鄉(xiāng)教育發(fā)展還沒實現優(yōu)質均衡，雖然謀劃新建了第三實驗中學等8個重點項目，但“大校額”、“大班額”問題還沒有徹底解決。職業(yè)教育專業(yè)吸引力不強、群眾認可度不高等問題仍然沒有得到有效解決。三是教師隊伍建設力度不夠大。少數學校管理制度不健全、不規(guī)范，教師內生動力還沒有完全調動和激發(fā)出來；少數校長履職不到位，管理水平不高，綜合能力不強；作風建設和師德師風建設仍需進一步強化，一些校長、教師沒有真正做到聚焦主責主業(yè)，個別教師在工作生活上對自己要求不嚴，師德失范問題時有發(fā)生，有的教師心思沒有集中到提升教學質量上，甚至有的私下有償補課或者到校外輔導班有償授課，跟政策要求打“擦邊球”，影響了教師隊伍形象。四是招生工作存在問題。今年招生工作雖未出現較大的yq、信訪等方面的不穩(wěn)定因素，但仍存在“托人情”“找關系”等擇校熱的現象，引起部分群眾不滿。五是宣傳力度還需加大。教育領域的新政策、好做法以及工作亮點沒有做到社會各界廣泛知曉。六是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。全社會關心教育、支持教育、尊師重教的良好氛圍還不夠濃厚。雖然上述問題的產生不是“一日之功”，很多都是多年以來形成的積弊，但我們也要進行深刻反思。教育部門、教育工作者對于當前教育的發(fā)展要有一個清醒的認識，萬里長征我們剛剛走了一小步，起了一個好頭，越是這個時候，越不能松懈，越需要謙虛謹慎、不驕不躁、再接再厲。
教育是國之大計、黨之大計。教育現代化，既是“重要窗口”的重要標志，也是重要支撐，沒有教育的現代化，就沒有人的現代化，更沒有城市的現代化。時代越是向前，知識和人才的重要性就愈發(fā)突出，教育的基礎性、先導性、全局性地位和作用就更加凸顯。實踐證明，在教育上打下的基礎是最有后勁的基礎，搶抓的機遇是最具價值的機遇，贏得的發(fā)展是最鼓舞人的發(fā)展。經過這些年努力，**教育發(fā)展已經進入一個新階段，我們要聚焦“凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民”目標，深入思考“如何把**在校的學生培養(yǎng)成贏得未來的人才”這個命題，高質量辦好人民滿意的教育、高水平打造教育現代化強縣，讓每個孩子都享有公平而有質量的教育，努力把**變成學子就學的首選地、教育教學質量的新高地、高素質教育人才的集聚地，打響“學在**”品牌，為建設“重要窗口”提供教育堅實支撐、展示教育最美風采。
二、聚焦工作重點，持續(xù)靶向發(fā)力，全力推動全縣教育事業(yè)高質量發(fā)展。教育是項最復雜的工作，涉及萬千家庭，全縣超過三分之二人口 ……（未完，全文共9973字，當前僅顯示2724字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣第38個教師節(jié)慶祝大會上的講話》）