區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）突出改革和服務(wù)兩大主題，人事人才工作服務(wù)水平顯著提升
1、公務(wù)員管理服務(wù)水平不斷提升
一是圓滿完成了事業(yè)單位參公工作
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)員培訓(xùn)工作
2、事業(yè)單位改革穩(wěn)步推進(jìn)
一是有序?qū)嵤┝耸聵I(yè)單位績效工資
二是為了充發(fā)揮現(xiàn)績效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，加強(qiáng)績效工資管理工作
3、人才引進(jìn)工作有序開展
4、人事服務(wù)水平進(jìn)一步提升
三是完成了2022年工作人員年度考核工作
（二）突出擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放兩大主題，社會(huì)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)
1、各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)穩(wěn)步增長
2、關(guān)系到百姓切身利益的問題得到解決
一是今年初采取了先預(yù)發(fā)后補(bǔ)發(fā)的辦法，調(diào)整了企業(yè)養(yǎng)老金，人均增資**元
3、為企業(yè)服務(wù)的能力和水平繼續(xù)提升
4、社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部建設(shè)不斷加強(qiáng)
（三）多措并舉，以防為主，勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定
一是扎實(shí)做好五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定和稽查檢查工作
二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度
三是加大各類舉報(bào)和信訪案件辦理力度
四是切實(shí)做好新形勢下的信訪工作
（四）重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn)
二、下半年工作思路
（一）人事人才工作
1、管理和服務(wù)好公務(wù)員隊(duì)伍
2、進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革工作
3、全面實(shí)施事業(yè)單位績效工資
5、積極做好區(qū)外智力引進(jìn)
（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作
1、繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)……
***區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

2023年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先，全力保障”的工作主線，全面貫徹落實(shí)區(qū)***屆**次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷深化干部人事制度改革和拓展勞動(dòng)保障覆蓋面，實(shí)現(xiàn)了2023年的良好開局。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）突出改革和服務(wù)兩大主題，人事人才工作服務(wù)水平顯著提升。
在人事人才工作中，我們從引進(jìn)人才、為人才服務(wù)等方面入手，使我區(qū)的人事制度改革和人才服務(wù)工作呈現(xiàn)出有序引進(jìn)、合理配置、注重效能、突出服務(wù)幾大特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
1.公務(wù)員管理服務(wù)水平不斷提升。一是圓滿完成了事業(yè)單位參公工作。完成了七家參公事業(yè)單位45名職工的身份審核、組織考試、過渡審批及工資套改等各環(huán)節(jié)的工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)員培訓(xùn)工作。實(shí)施了“基層千名公務(wù)員培訓(xùn)工程”，按照“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”的總體目標(biāo)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、執(zhí)法一線的基層公務(wù)員進(jìn)行了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的培訓(xùn)。為了確保培訓(xùn)工作見到實(shí)效，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)工作方案，同時(shí)結(jié)合基
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一個(gè)增長、一個(gè)擴(kuò)大、一個(gè)解決、一個(gè)提升、一個(gè)加強(qiáng)”：
1.各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)穩(wěn)步增長。截至6月底，全區(qū)職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到**人、**人、**人、**人和**人�；鹫骼U分別完成***萬元、***萬元、***萬元和***萬元。其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到**人，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)***萬元，按時(shí)足額為**名企業(yè)退休人員累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金**萬元。累計(jì)為職工和居民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)**萬元。
居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到11585人，覆蓋率達(dá)到99%以上，參保率名列全市第一。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)，參保人數(shù)達(dá)到了13787人，較去年同期增長了5%，其中城鎮(zhèn)居民5854人，農(nóng)牧民7933人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)到了2977人。
2.關(guān)系到百姓切身利益的問題得到解決。落實(shí)《***區(qū)建立弱勢_長效幫扶機(jī)制的意見》，在為弱勢群眾和廣大職工群眾排擾解難方面，主動(dòng)變上訪為下訪，當(dāng)好群眾與政府的“連心橋”。一是今年初采取了先預(yù)發(fā)后補(bǔ)發(fā)的辦法，調(diào)整了企業(yè)養(yǎng)老金，人均增資**元。二是深入宣傳，全面推進(jìn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，積極為低保戶、低收入家庭、“三無”老人提供醫(yī)療保障服務(wù)，繼續(xù)實(shí)施低保居民免費(fèi)參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，低保居民應(yīng)繳的保險(xiǎn)費(fèi)全部由大病救助基金和區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人實(shí)際不繳費(fèi)，惠及低保居民**人。三是配合民政部門開展了重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)工作，我區(qū)被自治區(qū)列為***市唯一一家試點(diǎn)單位，該工作的開展，惠及全部低保居民，實(shí)現(xiàn)了居民醫(yī)保報(bào)銷和大病救助一站式及時(shí)結(jié)算，最大限度的減輕了弱勢_的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
3.為企業(yè)服務(wù)的能力和水平繼續(xù)提升。繼續(xù)做好神包礦業(yè)公司解除勞動(dòng)關(guān)系人員繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作。此項(xiàng)工作涉及企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員**人，關(guān)系到職工的切身利益和地區(qū)的社會(huì)安定，我局始終全力以赴投入，認(rèn)真細(xì)致謀劃，做好每一項(xiàng)工作。上半年共辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)**人次，收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)**萬元，辦理補(bǔ)貼**萬元。
4.社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是配合上級(jí)審計(jì)部門完成了近十年來最大規(guī)模的全國性社保基金審計(jì)工作，通過審計(jì)證明我區(qū)社保基金運(yùn)行良好，沒有違法違紀(jì)行為。二對(duì)**名企業(yè)離退休職工和**名行政事業(yè)單位退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)到了100%，從而有效地遏制虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)金行為。
（三）多措并舉，以防為主，勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定。
一是扎實(shí)做好五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定和稽查檢查工作。今年年初，我局制定了詳細(xì)的稽核檢查方案和時(shí)間表，本著“依法核定、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、先申報(bào)后稽查、稅費(fèi)同查”的原則，從三月份開始局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)深入企業(yè)稽核檢查，通過近三個(gè)月的不懈努力，稽查效果顯著，重點(diǎn)對(duì)***戶規(guī)模較大效益較好的企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽查檢查，核定人數(shù)**人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面***人，預(yù)計(jì)年增收**萬元。通過稽查檢查，不僅完成了市級(jí)下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，同時(shí)也提高了企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。
二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是深入企業(yè)，排查用工情況，向企業(yè)和勞動(dòng)者宣傳勞動(dòng)法律知識(shí)，發(fā)放宣傳材料2萬余份，幫助企業(yè)和勞動(dòng)者樹立勞動(dòng)法律意識(shí)，將勞動(dòng)執(zhí)法關(guān)口前移，提前防范和杜絕惡意欠薪現(xiàn)象；二是主動(dòng)上門服務(wù)，為企業(yè)和勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)保障程度，并在每個(gè)企業(yè)聘用了兩名勞動(dòng)_聯(lián)絡(luò)員，隨時(shí)監(jiān)控企業(yè)和勞動(dòng)者是否遵守勞動(dòng)法規(guī)；
三是加大各類舉報(bào)和信訪案件辦理力度。組織開展了“***”行動(dòng)，集中對(duì)民營企業(yè)和各建筑施工單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，共檢查企業(yè)100多戶。截止6月末共受理群眾投訴、舉報(bào)勞動(dòng)執(zhí)法案件**起，立案**起，結(jié)案**起，結(jié)案率100%，涉及勞動(dòng)者**人，共為勞動(dòng)者討回勞動(dòng)報(bào)酬***萬元。
四是切實(shí)做好新形勢下的信訪工作。健全了信訪穩(wěn)定機(jī)制，采取了提前介入預(yù)防、循序漸進(jìn)化解、帶著感情工作等信訪穩(wěn)定措施，促進(jìn)了信訪問題的有效化解。上半年，共接待群眾來訪**人次，排查調(diào)處矛盾糾紛5件，按期辦結(jié)率100%。
（四）重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn)
籌建勞動(dòng)保障大樓是我局的重點(diǎn)項(xiàng)目，按照國家發(fā)改委發(fā)改辦就業(yè)[2022]***號(hào)文件，該項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、環(huán)評(píng)、能評(píng)、可研評(píng)審等工作已完成，***發(fā)改委已 ……（未完，全文共4446字，當(dāng)前僅顯示2245字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路》）