中青年干部座談會講話稿

目錄/提綱：……
一是精力充沛
二是知識面寬
三是敢想敢干
一、加強理論武裝，堅守政治立場
一要堅定理想信念
二要心存高遠之志
三要錘煉高尚品格
二、練就過硬本領(lǐng)，實現(xiàn)人生價值和夢想
一要勤于學習
二要善于領(lǐng)悟
三要加強實踐
四要嚴以律己
三、珍惜美好機會，立足崗位創(chuàng)佳績
一要認清自我
二要敢于擔當
三要為民服務(wù)
四要嚴守底線
……
中青年干部座談會講話稿

剛才，聽了大家的發(fā)言，從大家身上，既能看到中青年干部特有的“蓬勃向上”的朝氣和活力，又能看到作為一名黨員干部該有的成熟和擔當，我感到很欣慰、很受鼓舞。說到中青年干部，自然會想到_所說的，“你們年輕人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽”，大家基本都是70后、80后甚至90后的中青年干部，相比其他年齡段的干部優(yōu)勢比較明顯。一是精力充沛。中青年干部有活力、有干勁，正處于工作經(jīng)驗的積累期和上升期。二是知識面寬。大家的學歷很多都是本科以上學歷，學歷層次高，知識基礎(chǔ)好，接觸新事物、適應新工作比較快。三是敢想敢干。有“初生牛犢不怕虎”的銳氣，勇于嘗試、敢于打破常規(guī)，敢做第一個“吃螃蟹”的人。
同志們，習近平總書記指出，實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖�，而其中，培養(yǎng)一支又紅又專、德才兼?zhèn)涞暮髠淞α渴侵刂兄亍？梢哉f，以后大家都是推動市委“1335”工作布局落實落地、建設(shè)“一極四區(qū)”新**、塑造“美好生活看** 品質(zhì)引領(lǐng)在**”城市品牌的中堅力量，每個人身上承載著組織的期待和厚望。因此，結(jié)合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷、
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**建設(shè)，塑造“美好生活看** 品質(zhì)引領(lǐng)在**”城市品牌的實踐中來，在推動全縣跨越發(fā)展的歷程中成就自我的“人生夢”。
三要錘煉高尚品格�！抖Y記》中講，君子要“修身齊家_平天下”。道德之于個人、之于社會，都具有基礎(chǔ)性意義，做人做事第一位的是崇德修身。我們講干部任用，也是德才兼?zhèn)�、以德為先�！靶奚怼笔浅删鸵粋�人事業(yè)的基礎(chǔ)。年輕干部要自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，做核心價值觀的實踐者和示范者；要自覺弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，積極倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德；要牢記“從善如登、從惡如崩”的道理，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣；要倡導社會文明新風，主動承擔社會責任，熱誠關(guān)愛他人，多做扶貧濟困、扶弱助殘的實事好事，以實際行動促進社會進步。
二、練就過硬本領(lǐng)，實現(xiàn)人生價值和夢想
習近平總書記講：“青年人應樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量”。作為年輕干部唯有勤于學習，練就過硬本領(lǐng)，才能實現(xiàn)人生價值和夢想，如果自身本領(lǐng)不過硬，要想謀事成事就是空談。
一要勤于學習。所謂“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”。學習是年輕干部成長的重要途徑，是增強能力、提高水平的“金鑰匙”�，F(xiàn)在有一些年輕干部覺得自身文化水平高、學歷高，自認為不學習照樣能工作、能辦事。有這種想法的干部，一定是只能應付一般性工作，難以有多大提升的干部。社會才是最好的大學，年輕干部要想有進步，必須不斷加強學習，尤其是社會經(jīng)驗的學習。要把學習作為一種政治責任、一種思想境界，把學習作為終身追求，以學習養(yǎng)才氣、增底氣，不斷提升勝任工作的能力。尤其是在當前經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的背景下，面對艱巨的發(fā)展形勢和復雜的工作任務(wù)，年輕干部更要加強學習，全面補充產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、鄉(xiāng)村振興、項目推進、經(jīng)營管理等多方面知識，努力成為一專多能的多面手，擔當起主力軍的重任。
二要善于領(lǐng)悟。古人講“學而不思則罔，思而不學則殆”,善于思考，善于領(lǐng)悟，對于提升工作能力至關(guān)重要。我們很多年輕干部工作的熱情不可謂不高，工作態(tài)度不可謂不勤奮，但往往工作成效卻不是很明顯，自身能力進步也很緩慢，究其原因就是在思考領(lǐng)悟上下的功夫不夠。聰明的人，一點就透，但我們很多同志不會舉一反三，連錯三次都改不過來。增強悟性是一名干部必備的素質(zhì)，大家平時一定要多在領(lǐng)悟上下功夫。一方面，要主動去領(lǐng)悟去揣摩，凡事比人多悟一層，自身才干就能多增一分；另一方面，要善于總結(jié)，對成功經(jīng)驗和失敗教訓都要經(jīng)�？偨Y(jié)，悟出規(guī)律，才能不斷提升工作效率。
三要加強實踐�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。實踐出真知、實干長能力。在座的年輕干部大多是從家門到校門，從校門到單位，一線工作經(jīng)驗缺乏，尤其需要實踐鍛煉。大家要切實加強工作的實踐鍛煉，切實投身到全縣重大項目一線、重點工作一線、信訪維穩(wěn)一線、鄉(xiāng)村振興一線、招商引資一線，在實踐中摔打歷練，不斷增長才干。
四要嚴以律己。在實際工作生活中，不少老同志在時時告誡年輕同志就說得很好，“年輕干部平時不要沉溺于電腦游戲，不要總羨慕別人在朋友圈里曬游玩照片，而自己卻在加班，要懂得“吃虧是�！钡牡览怼保湎Чぷ鳈C會，將工作中的苦悶、委屈當作一種歷練，多承擔一些任務(wù)、多在艱苦崗位上經(jīng)受鍛煉沒什么不好，只有嚴格要求自己，工作中勇挑重擔、多干多練、低調(diào)務(wù)實、甘于奉獻，才能成長為真正的棟梁之才。
三、珍惜美好機會，立足崗位創(chuàng)佳績
青春是用來奮斗的，年輕干部最大的優(yōu)勢是擁有大好的青春年華，在這美好的時光里，既要仰望星空，有遠大的理想抱負，更要腳踏實地，務(wù)實重行。干出良好業(yè)績，方能不負青春。
一要認清自我。年輕干部有文化、有理想、有激情，但大家也要認清自身存在不足，比如干事缺乏定力，不夠安心敬業(yè)，容易浮躁受挫，個別干部工作條件差一點就一心想著考走調(diào)走，有的剛有點成績就想“挪位置”，不調(diào)動、不提拔，就滿腹抱怨。這些問題，大家一定要正確對待。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，從社會和組織上說，給每個人的機會都是平等的，但有些同志在特定的階段進步快一些，有些同志可能某個階段慢一點，這些都是正常的，大家一定要擺正心態(tài)，保持定力，安心基層，千萬不能在抱怨中消磨了意志。這里分享一個泥瓦匠的故事：說有三個泥瓦匠都在砌墻。有人過來問： ……（未完，全文共4578字，當前僅顯示2312字，請閱讀下面提示信息。收藏《中青年干部座談會講話稿》）