公司副總經(jīng)理2023年主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是作為黨員，對理論學(xué)習(xí)重視程度不足，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用
二是個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄
三是作為黨的干部，知行合一存在一定差距
（二）政治素質(zhì)方面
一是政策理解深入度不夠
二是政治執(zhí)行力不到位
三是批判性思想不足
（三）能力本領(lǐng)方面
一是在工作中，有時(shí)考慮問題深度不夠
二是創(chuàng)新能力不足
三是發(fā)揮出黨總支委員作用不夠
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是在工作中有畏難情況
二是在工作中，有時(shí)會(huì)存在走馬觀花的現(xiàn)象
三是存在等靠思想
（五）政績觀錯(cuò)位方面
一是對政績觀認(rèn)識(shí)不足，沒有認(rèn)識(shí)到政績觀錯(cuò)位的根源就是形式主義
二是對主管單位政策和會(huì)議精神研究不深刻，有些工作流于形式主義
（六）工作作風(fēng)方面
二是滿足于已取得的成績，對工作中的深層次問題花力氣去研究、去思考、去解決較少
三是對基層協(xié)調(diào)解決不夠
（七）廉潔自律方面
一是黨紀(jì)知識(shí)儲(chǔ)備不足
二是在工作中的自律意識(shí)還不夠
三是不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
1、關(guān)于上一年度組織生活會(huì)整改情況
2、關(guān)于本人有關(guān)情況的說明
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加深理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)
二是從公司實(shí)際出發(fā)，切實(shí)將黨的方針政策融入生產(chǎn)經(jīng)營和黨員干部教育
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法
（二）堅(jiān)持知行合一，提高做事能力 ……
公司副總經(jīng)理2023年主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

按照《****公司關(guān)于召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，本人堅(jiān)持實(shí)事求是、直面問題矛盾，緊緊圍繞本次組織生活會(huì)主題，通過學(xué)習(xí)研討，深入談心談話，深刻檢視剖析，現(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
存在的主要問題：一是作為黨員，對理論學(xué)習(xí)重視程度不足，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。例如，在政治理論學(xué)習(xí)的過程中存在不能持之以恒的問題，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營工作忙時(shí)，存在補(bǔ)學(xué)的現(xiàn)象和漏學(xué)的僥幸心理。二是個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄。例如，自學(xué)時(shí)，沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，常常用到什么學(xué)什么，缺乏針對性和前瞻性，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。三是作為黨的干部，知行合一存在一定差距。例如，在如何將黨的方針政策應(yīng)用到公司發(fā)展中去，缺少可行的具體實(shí)踐方案，不能全面指導(dǎo)實(shí)踐工作。
（二）政治素質(zhì)方面
存在的主要問題：一是政策
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略683字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
只注重學(xué)習(xí)的量，而忽視了學(xué)習(xí)的質(zhì)，沒有深挖形式主義的內(nèi)核。二是對主管單位政策和會(huì)議精神研究不深刻，有些工作流于形式主義。例如，對集團(tuán)公司科技創(chuàng)新大會(huì)的精神研究不透徹，沒有與公司實(shí)際相結(jié)合，梳理出可試點(diǎn)的具體業(yè)務(wù)，使科技創(chuàng)新工作只是體現(xiàn)在思想層面。三是面對市場環(huán)境的快速變化，只想尋求“短、平、快”業(yè)務(wù)，工作重心放在了年度目標(biāo)任務(wù)上，忽略了對公司未來發(fā)展的規(guī)劃。在面對多變的市場環(huán)境下，如何增強(qiáng)公司抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，如何將公司打造成有價(jià)值的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的保值、增值方面，缺少思考和行動(dòng)。
（六）工作作風(fēng)方面
存在的主要問題：一是在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，會(huì)出現(xiàn)等靠要的思想，在面對繁重、困難的工作時(shí)，有時(shí)會(huì)有拖拉、推諉的想法。例如在解決公司資質(zhì)受限的問題上，缺少解決問題的好方法。二是滿足于已取得的成績，對工作中的深層次問題花力氣去研究、去思考、去解決較少。特別是在解決公司發(fā)展瓶頸和對外市場開發(fā)動(dòng)力不足的問題上，缺少深入思考。三是對基層協(xié)調(diào)解決不夠。例如，面對項(xiàng)目部提出的技術(shù)問題，指導(dǎo)解決不夠，現(xiàn)場解決問題相對較少，不能全面指導(dǎo)解決基層提出的問題。對分管的人力資源方面指導(dǎo)不夠，公司人力資源規(guī)劃體系不完善，復(fù)合型人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備不足。
（七）廉潔自律方面
存在的主要問題：一是黨紀(jì)知識(shí)儲(chǔ)備不足。例如，對《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容不能做到入腦入心，缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。二是在工作中的自律意識(shí)還不夠。例如，在黨風(fēng)廉政工作中還存在用會(huì)議貫徹會(huì)議，用講話落實(shí)講話的現(xiàn)象，對一線職工的宣傳教育抓的不夠，不能及時(shí)把握一線職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動(dòng)態(tài)。三是不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。例如，只是以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨竟黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿。
需要說明的事項(xiàng)：
1.關(guān)于上一年度組織生活會(huì)整改情況。針對2022年度專題組織生活會(huì)檢視出的15項(xiàng)問題，本人認(rèn)真剖析原因，制定整改措施，舉一反三、查缺補(bǔ)漏，推動(dòng)整改問題走深走實(shí)。目前，12項(xiàng)問題已整改完成，3項(xiàng)問題持續(xù)推進(jìn)整改中。
2.關(guān)于本人有關(guān)情況的說明。本年度個(gè)人重大事項(xiàng)無變化，沒有群眾反映的問題，沒有巡視巡察反饋問題，沒有組織約談函詢等問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)不足，主要是對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視程度不夠，日常更偏向于生產(chǎn)經(jīng)營和市場開發(fā)，缺少持之以恒、刻苦學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的韌勁，導(dǎo)致理論修養(yǎng)不足，在解決職工困難和問題時(shí)，更多站在全局考慮，少了與職工俯下身子的交流。
（二）學(xué)用深度不夠，主要是學(xué)習(xí)的自覺性、主導(dǎo)性不足，對持續(xù)學(xué)習(xí)和深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的重要性的緊迫感不夠，對黨的基本理論、立場、觀點(diǎn)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有深入的研究，不能很好的將黨的政治理論應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，缺少黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。
（三）政績觀有偏差，主要是思想觀念還存在偏差，對價(jià)值觀的改造還不徹底，對政績觀的內(nèi)核領(lǐng)悟不到位，沒有拓寬自身眼界，對市場環(huán)境變化認(rèn)識(shí)不夠清晰，缺少行之有效的應(yīng)對措施。
（四）破瓶頸力度輕，主要是自身對打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細(xì)，對新技術(shù)的認(rèn)識(shí)不足，對公司的發(fā)展思路還不夠開闊，對分管的工作，特別是公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決辦法還不夠多。

三、今后的努力方向和整改措施
針對上述存在的問題，我將提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，定實(shí)措施、落實(shí)計(jì)劃、壓實(shí)責(zé)任，做到立說立行、即知即改、嚴(yán)糾嚴(yán)改、真改實(shí)改。
（ ……（未完，全文共3796字，當(dāng)前僅顯示1917字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司副總經(jīng)理2023年主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料》）