目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
一是對黨的創(chuàng)新理論掌握不夠扎實,對黨的路線、方針政策的理解不夠深入
二是學(xué)習(xí)的力度不夠強,學(xué)習(xí)氛圍不濃厚
(二)政治素養(yǎng)方面
一是思維能力不夠全面,新發(fā)展理念樹立不夠牢靠
二是政z-m感度不夠,貫徹落實“兩個確立”還有不足
(三)能力本領(lǐng)方面
一是黨建工作與業(yè)務(wù)結(jié)合不夠緊密,抓黨建工作的融合還不夠
二是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮,抓基層黨組織作用發(fā)揮還不夠
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
二是敢于攻堅克難的勇氣不夠,破解難題的勁頭還不夠足
(五)在工作作風(fēng)方面
二是群眾意識樹得不牢,宗旨意識有所淡化
(六)紀(jì)律規(guī)矩方面
一是抓紀(jì)律落實還不夠嚴(yán)
二是樹表率作用還不夠好
二、產(chǎn)生上述問題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)有所松懈
(二)宗旨意識有所淡化
(三)開拓精神有所欠缺
三、整改措施
(一)持續(xù)“以學(xué)鑄魂”,錘煉政治品格
(二)持續(xù)“以學(xué)促干”,狠抓整改落實
(三)持續(xù)“以學(xué)增智”,夯實主體責(zé)任
(四)持續(xù)“以學(xué)正風(fēng)”,主動擔(dān)當(dāng)作為
……
2023年主題教育專題組織生活會黨支部班子對照檢查材料
按照*黨委關(guān)于組織開展主題教育專題組織生活會的總體安排部署,根據(jù)這次專題組織生活會的相關(guān)要求,*支部班子立即對各項工作進行安排部署,并嚴(yán)格對照通知要求的六個方面進行全面檢視。為將問題找準(zhǔn)找實,支部班子召開專題會議,緊緊圍繞“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”,進行了一次深刻的思想淬煉和靈魂洗禮,結(jié)合
主題教育開展情況、結(jié)合工作實際,深刻透徹查擺問題,深挖根源直擊問題本質(zhì),理出問題清單,逐項對照擬定
整改措施,真正做到把問題找準(zhǔn)、把原因分析透、把措施提實,F(xiàn)將支部班子
對照檢查匯報如下:
一、存在的問題
支部班子按照這次專題組織生活會的開展要求,緊扣主題,著重查擺以下六個方面進行全面查擺、深入檢視,存在的主要問題有:
(一)理論學(xué)習(xí)方面。支部嚴(yán)格落實“第一議題”制度,通過上專題黨課、組織開展理論學(xué)習(xí)研討會、“三會一課”等方式,引領(lǐng)帶動黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵,促使黨員干部在檢視整改中接受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,不斷提升政治能力、思維能力和實踐能力,進一步筑牢信仰之際、補足精神之鈣、把穩(wěn)思
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一是黨建工作與業(yè)務(wù)結(jié)合不夠緊密,抓黨建工作的融合還不夠。班子成員平時工作中對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還不夠,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向,受業(yè)務(wù)工作和事務(wù)工作的影響,被動抓的時候多,沒有將分管工作、階段性工作同黨建工作齊抓共管,造成黨建與分管業(yè)務(wù)分離脫節(jié)。比如在抓分管的工作中,更多地是從業(yè)務(wù)上進行安排布置,沒有做到與抓黨建的有機融合。二是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮,抓基層黨組織作用發(fā)揮還不夠。存在落實組織生活制度不夠經(jīng)常、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象,業(yè)務(wù)工作繁重后,該堅持的學(xué)習(xí)沒有堅持,該參加的活動沒有參加,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有差距。遇到部分實際問題時不敢闖,不敢試,缺乏開放性、發(fā)散性思維,缺乏前瞻性思維眼光,基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完全展現(xiàn)。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。黨支部制定了目標(biāo)明確、導(dǎo)向準(zhǔn)確、切實可行的學(xué)習(xí)教育活動工作安排,圍繞強黨性、樹模范、重實踐、建新功,主動擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)黨員在重點任務(wù)上要不計報酬、身先士卒、敢于擔(dān)當(dāng),敢于站起來主動做、自愿做。對照該方面,存在的主要問題有,一是敢闖敢試的精神不足,保持斗爭狀態(tài)還不夠好,沒有做到時時以黨員身份身先士卒、沖鋒在前。支部班子成員平時工作中基本能做到勤奮好學(xué)、踏實肯干、認真負責(zé),但是工作狀態(tài)和工作熱情還經(jīng)常受情緒影響,一些工作在推進順利時就熱情高漲,一些工作矛盾較大時熱情就下降;心情舒暢時熱情比較高,遇到不順心時工作熱情容易受到影響。二是敢于攻堅克難的勇氣不夠,破解難題的勁頭還不夠足。對難點問題還缺乏攻堅克難、敢于碰硬的精神,破解瓶頸制約的勁頭還不足,對一些工作要求不嚴(yán)格,對一些問題不愿較真。有些黨員在工作中還存在精細化程度不夠的問題,主觀上想盡可能的做細做到位,但在具體落實中還盯的不夠緊,抓細、抓實、抓具體的精神還不足。
(五)在
工作作風(fēng)方面。支部班子成員能時刻保持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的堅韌和執(zhí)著,堅定不移全面從嚴(yán)治黨,深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程,嚴(yán)明政治紀(jì)律
政治規(guī)矩,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,實事求是開展工作,以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。對照該方面,存在的主要問題有,一是主動到基層與群眾面對面交流較少,服務(wù)群眾不夠主動,真正為群眾解決實際問題效果不明顯。支部班子成員習(xí)慣于組織安排工作,真正與黨員交流得的機會較少,沒有認真傾聽黨員對黨建工作的意見建議,有形式主義傾向。支部組織黨員到基層
調(diào)研較少,但是深入基層主動聯(lián)系群眾、主動發(fā)現(xiàn)問題、主動解決問題的時候不多。二是群眾意識樹得不牢,宗旨意識有所淡化。平時忙于業(yè)務(wù)工作,到基層走訪的機會較少,與群眾的密切聯(lián)系有所弱化,對基層實際情況了解不夠,在落實工作上,更偏向于理論,結(jié)合實際不夠,為民服務(wù)的宗旨有所淡化。
(六)紀(jì)律規(guī)矩方面。任何時候都把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在前面,能夠時時處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記自己的身份和責(zé)任。但是通過深入剖析,該方面存在的問題有,一是抓紀(jì)律落實還不夠嚴(yán)。有些班子成員對規(guī)矩意識樹得不牢,有時認為只要把握住大的方向不偏離就可以,平時在會議上強調(diào)得多,切實紅臉出汗、咬耳扯袖、真抓實查抓得還不夠。二是樹表率作用還不夠好。有時潛意識認為自己紀(jì)律觀念較強,有一定的覺悟,只要工作生活中自己做好就行,缺乏作為黨員干部站在表率和模范的高度去進一步提升自我。
二、產(chǎn)生上述問題的原因
針對查擺出來的問題,從六個方面深挖根源,逐一深刻剖析原因,關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘,積極向上態(tài)勢有所下降,支部班子成員認識要引起警覺。
(一)理論學(xué)習(xí)有所松懈。把心思放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”問題,缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭,對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有切實把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達,深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度,學(xué)習(xí)計劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉。
(二)宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長地美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位,由于日常工作繁忙, ……(未完,全文共4462字,當(dāng)前僅顯示2254字,請閱讀下面提示信息。
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