組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠深入
（二）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二是思想比較保守，創(chuàng)新意識(shí)有待提升
（三）為黨盡責(zé)，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面
二是攻堅(jiān)克難的思想不夠
三是直面困難的勇氣不足，面對(duì)“燙手山藥”，存在畏懼心理
（四）服務(wù)職工方面
一是在工作中多于就事論事，在溝通方式上缺乏技巧，溝通交流方法有待轉(zhuǎn)變
（五）能力素質(zhì)、作風(fēng)形象等方面
二是工作中存在統(tǒng)籌不足
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不實(shí)
（二）黨性錘煉抓得不深
（三）服務(wù)職工抓得不牢
（四）自我要求抓得不嚴(yán)
（五）能力提升抓的不緊
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高服務(wù)水平
（三）強(qiáng)化自我要求，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
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組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《中共陜西交通控股集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理分公司委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好***組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，深刻自我反省，深入檢視查擺自身存在問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因，明確下一步努力方向和整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題
（一）深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有真正把“兩個(gè)確立”的決定性意義厚植于思想深處。理論學(xué)習(xí)存在一定的敷衍心理，沒(méi)有真正體悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，悉心研究和分析研判的時(shí)間、精力不足，存在上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級(jí)要求做什么
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略474字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
溝通交流方法有待轉(zhuǎn)變。二是經(jīng)常忙于日常工作，服務(wù)職工的意識(shí)還不夠強(qiáng)，在解決職工困難方面僅限于業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)，設(shè)身處地為職工著想、想方設(shè)法為職工解決問(wèn)題的思想意識(shí)有待進(jìn)一步提升。三是工作中經(jīng)常埋頭苦干，與職工交流甚少，傾聽(tīng)職工心聲較少，缺乏對(duì)職工的了解，全心全意服務(wù)職工的積極性主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
（五）能力素質(zhì)、作風(fēng)形象等方面。一是思想不夠創(chuàng)新、適應(yīng)新形式較慢，工作中多疲于應(yīng)對(duì)紛涌而來(lái)的工作，缺少迎難而上、主動(dòng)出擊的拼勁，面對(duì)紛繁復(fù)雜的瑣事，有時(shí)存在畏難思想。二是工作中存在統(tǒng)籌不足。有時(shí)面對(duì)工作面廣量大的局面，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不好，未能早作打算、未雨綢繆，考慮問(wèn)題有時(shí)只滿足做好眼前工作，沒(méi)有統(tǒng)籌好其他工作，工作思維趕不上領(lǐng)導(dǎo)要求。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不實(shí)。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，鉆研不深入，理解不透徹，滿足于學(xué)過(guò)了、知道了，工作中拿來(lái)套一套、改一改，沒(méi)有真正融會(huì)貫通、做到真學(xué)真懂真用，將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的思考不多，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不夠。
（二）黨性錘煉抓得不深。工作中習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)創(chuàng)造性工作意識(shí)不強(qiáng)，滿足于干完干成，數(shù)量與質(zhì)量沒(méi)有有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作和黨的要求很好的結(jié)合起來(lái)。
（三）服務(wù)職工抓得不牢。雖然主觀上能夠堅(jiān)持人民立場(chǎng)、樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，但在實(shí)際行動(dòng)中，踐行習(xí)近平總書(shū)記以人民為中心的發(fā)展思想還不到位，站在群眾的角度想問(wèn)題、辦事情還有欠缺，對(duì)身邊職工的愿望和呼聲關(guān)注不夠、了解不深。
（四）自我要求抓得不嚴(yán)。工作要求不能始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不高，究其原因，工作中自我反省不足，缺乏經(jīng)常性自我剖析，自我審視，習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)指引，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。
（五）能力提升抓的不緊。經(jīng)常忙于應(yīng)對(duì)日常工作和臨時(shí)瑣事，給自身留的學(xué)習(xí)時(shí)間太少，在工作能力系統(tǒng)性、突破性方面做的不夠。

三、今后努力方向及改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，將自身和職責(zé)擺入黨中央的決策部署中進(jìn)行學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性思考，深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神，學(xué)會(huì)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、用學(xué)習(xí)激發(fā)活力，不斷提高政治站位，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提升政治能力。
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持自我反省、找準(zhǔn)差距，積極進(jìn)取。多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多向優(yōu)秀 ……（未完，全文共2096字，當(dāng)前僅顯示1333字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）