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區(qū)委副書記、區(qū)長2022年度專題民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2023/8/28 19:02:46
目錄/提綱:……
一、上年度黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改落實情況
二、查找的主要問題
(一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
(二)帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
(三)帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面
(六)帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
三、產生問題的主要原因
(一)理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠強
(二)工作方法的科學性、合理性不夠優(yōu)
(三)為民服務的精準性、時效性不夠高
(四)從嚴治黨的創(chuàng)造性、堅定性不夠足
四、整改措施和努力的方向
(一)旗幟鮮明講政治
(二)聚精會神促發(fā)展
(三)全力以赴惠民生
(四)鍥而不舍抓作風
……
區(qū)委副書記、區(qū)長2022年度專題民主生活會對照檢查材料

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和省委十二屆二次全會、市委五屆二次全會及市第五屆人大二次會議精神,按照專題民主生活會安排,我對上年度民主生活會整改措施落實情況進行了逐項梳理,并認真對照“帶頭深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義,增強‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘兩個維護’”等6個方面,通過開展學習研討、談心談話、交換意見,深入查擺問題,深刻剖析根源,明確努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、上年度黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改落實情況
2021年度黨史學習教育專題民主生活會召開以來,我對照2021年度民主生活會個人查擺出的5大類、16項具體問題,對標同志們對我的**條批評意見,逐一剖析自查,從“持之以恒強化政治素養(yǎng)、與時俱進提升執(zhí)政能力、初心如磐樹牢宗旨意識、鍥而不舍抓好作風建設”4個方面精準施策、逐一整改、逐一銷號,整改工作在實踐磨礪中取得了實實在在的成效。
二、查找的主要問題
(一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是政治判斷力有待提升。持續(xù)深化了對“兩個確立”決定性意義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,
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不夠積極主動,在聯(lián)系實際、帶著問題學上做的還不夠,沒能做到融會貫通、舉一反三,特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范,還缺乏系統(tǒng)的思考和行動,對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是在學以致用上還有差距。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中,始終堅持學以致用、學用相長,但沒有科學地處理好學習理論和指導實踐之間的關系,在“上情”與“下情”緊密結合方面,沒有做到推陳出新,游刃有余,“十個指頭彈鋼琴”的能力還需進一步錘煉。如:當前經濟面臨周期性因素和結構性因素疊加、短期問題和長期問題交織頭等多重困難,在統(tǒng)籌謀劃和推進工作時,有時面對當前決策和長遠發(fā)展之間的矛盾,不能科學取舍、果斷決策,運用黨的創(chuàng)新理論解決自身思維瓶頸的能力亟待提高。
(三)帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是在貫徹落實上有“時差”。在工作學習中能夠堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署,自覺做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,但在貫徹落實到全區(qū)具體工作過程中,從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程,導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。二是在民主決策上有“局限”。在決策中,沒有及時將“重”細化分解,將“大”量化分檔,在如何減少彈性空間,增加剛性要求等方面,仍有不少短板弱項,對于如何辯證把握“服從多數(shù)”與“尊重少數(shù)”的有機統(tǒng)一,思考和踐行比較少,有時為了提高決策效率,存在“以票決策”的簡單化傾向,議事決策針對性、操作性、規(guī)范性還存在虛化弱化現(xiàn)象。三是在服務大局上有“短板”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃工作、落實上級決策部署,有時存在一定的本位主義思想,局限于區(qū)級政府這個小層級,遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本級政府角度去推動落實,完成上級的任務指標,缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。
(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是聯(lián)系群眾不夠密切。工作中,“嚴實深細”工作作風踐行不到位,多數(shù)時候下基層是為了抓項目、督進度,對基層情況了解主要靠匯報和抽查,深入鄉(xiāng)村走訪調研浮在面上多,真正沉下去少,與群眾面對面交談不夠,了解基層群眾困難和訴求不夠全面深入,掌握情況不夠及時、深入、完整,導致一些深層次問題發(fā)現(xiàn)不及時、工作指導不力。二是工作成效不夠明顯。近年來,區(qū)里始終把“便民、利民、惠民”根植于心,強力推動簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務,全面推進“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”,全面推進“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”,但一些基層單位壓縮申請材料、辦理時限等方面,并沒有實現(xiàn)“最大化”和“最優(yōu)化”,辦事群眾和企業(yè)享受到的改革紅利與人民群眾對美好生活的向往還有差距。在落實“放管服”改革工作中,往往注重完成工作任務的“硬指標”,忽略完成質量的“軟實力”,人民群眾急難愁盼問題沒有從根本得到有效解決。三是工作思路不夠開闊。把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平還存在不足,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢落實發(fā)展戰(zhàn)略有短板,持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興站位不夠高,推動特色產業(yè)發(fā)展招法不多,在如何培育更具爆發(fā)力、成長性的產業(yè)和新的經濟增長點等方面還需要進一步擴寬視野、開闊思路。
(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是斗爭精神有所淡化。在當前矛盾復雜的工作條件下,穩(wěn)字逐漸替代了斗爭精神,在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時,不愿意主動投身到各種斗爭中去,在踐行容錯糾錯上還有畏手畏腳的心理,缺乏勇氣和動力,有問題還是以請示上級意見為主,或多或少存在不愿斗爭的“軟骨病”、不敢斗爭的“恐懼癥”、不會斗爭的“無能癥”,過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化。二是底線思維不夠牢固。能夠在關鍵時間節(jié)點對關鍵行業(yè)、重要場所進行巡視檢查、責令整改,但沒有完全按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準備、向最好處努力、爭取最好結果”的底線思維要求謀劃和推進工作,沒有充分考慮未來的發(fā)展和變化,當時看起來沒有問題的工作,在新的階段,卻發(fā)生了危機的苗頭性、傾向性問題,“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責任意識樹的不夠牢。三是應變能力還需提升。面對復雜的發(fā)展環(huán)境,沒能時時刻刻做到眼中有物、心中有數(shù)、手中有招、腳下有路,戰(zhàn)略堅定性和策略靈活性結合得不夠好,主動促變、變中求新的意識還有欠缺,沒有將新發(fā)展階段經濟社會發(fā)展規(guī)律與工作規(guī)律緊密結合起來,在順應變化的發(fā)展趨勢中調整完善工作的思路和對策還不夠深,對于如何更好把握成渝經濟圈、一區(qū)一地、**新區(qū)建設機遇 ……(未完,全文共7084字,當前僅顯示2487字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委副書記、區(qū)長2022年度專題民主生活會對照檢查材料》
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