建筑行業(yè)國企分管市場副總經(jīng)理民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
（一）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)
（二）廣泛征求意見建議
（三）深入進(jìn)行對(duì)照檢查
二、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
三、個(gè)人對(duì)照檢查
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)
二是持續(xù)深化仍有不足
二是帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是政治能力有待提升
二是學(xué)用結(jié)合不夠到位
三是帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是落實(shí)黨建投入不夠多
二是_態(tài)抓的不到位
四是帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是關(guān)心職工群眾不夠多
二是改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)
五是帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是敢闖敢拼勁頭不夠足
二是破解難題能力不夠高
六是帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是“一崗雙責(zé)”履行不夠到位
二是廉政教育執(zhí)行不夠嚴(yán)格
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠系統(tǒng)
（二）黨性錘煉有所淡化
（三）為民服務(wù)有所欠缺
（四）自我要求不夠嚴(yán)格
五、努力方向和主要措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)
（二）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
（三）履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，改善工作作風(fēng)
（四）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決令行禁止
二是堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)從實(shí)抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
六、個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告
1、住房情況：本人名下有**處房產(chǎn)，分別為**
2、投資企業(yè)：無
3、關(guān)聯(lián)交易：無
……
建筑行業(yè)國企分管市場副總經(jīng)理民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共中央組織部關(guān)于開好縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神及集團(tuán)公司黨委有關(guān)要求，按照工程局黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作部署，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
（一）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。按照公司黨委關(guān)于開好本次民主生活會(huì)的通知有關(guān)要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神、原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及黨中央指定的學(xué)習(xí)材料，近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央政治局民主生活會(huì)精神，為開好此次專題民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。
（二）廣泛征求意見建議。在會(huì)前，通過走訪調(diào)研、談心談話等多種形式廣泛征求意見建議，黨委書記、副書記與我談心談話，我與班子成員之間互相談心交換意見，與分管部門的負(fù)責(zé)同志溝通了思想，認(rèn)真聽取了他們的意見建議，為進(jìn)一步明確努力方向和改進(jìn)措施提供了有效的借鑒。
（三）深入進(jìn)行對(duì)照檢查。聚焦此次民主生活會(huì)的主題
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略736字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
*資質(zhì)升級(jí)等均成功落地，平移資質(zhì)順利延期。充分利用改革有利政策，積極培育地方和央企“朋友圈”，貫徹落實(shí)歷次市場研討會(huì)精神，聚焦重點(diǎn)客戶精準(zhǔn)發(fā)力。二是依托在建項(xiàng)目創(chuàng)造優(yōu)勢品牌，注重二次開發(fā)、滾動(dòng)經(jīng)營，在各級(jí)不懈地努力下，首次中標(biāo)**，再次拿到**和**各一個(gè)標(biāo)；獲取光伏、風(fēng)電新能源項(xiàng)目**個(gè)，金額**億元，占比達(dá)**%；成功中標(biāo)**工程實(shí)現(xiàn)了相關(guān)戰(zhàn)略領(lǐng)域的穩(wěn)步擴(kuò)增。
針對(duì)汲取黨史正反兩面不夠細(xì)的問題。一是深入研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)中心任務(wù)緊密結(jié)合起來，對(duì)廉政警示教育手段、形式進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，用身邊事例警醒自己，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和“中央八項(xiàng)規(guī)定”。二是主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，自覺接受組織對(duì)自己的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，清清白白做人，干干凈凈做事，提升對(duì)“四風(fēng)”問題隱形變質(zhì)的敏銳察覺度，嚴(yán)格自我要求，自覺凈化工作圈、生活圈、交友圈，注重自己“八小時(shí)”之外的管理，充分發(fā)揮以身作則的表率作用。
三、個(gè)人對(duì)照檢查
一是帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)抓得不緊、時(shí)間投入不夠，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，日常偏重于集體學(xué)習(xí)，有時(shí)滿足于完成上級(jí)規(guī)定的理論書籍學(xué)習(xí)，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，距離入腦入心的要求存在一定差距，在擴(kuò)展學(xué)習(xí)、系統(tǒng)把握上下功夫不夠。二是持續(xù)深化仍有不足。一定程度上滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本原則等宏觀層面學(xué)習(xí)，在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)。針對(duì)公司面臨的重大改革，立足實(shí)際引深學(xué)、面向改革系統(tǒng)學(xué)、突出辯證思考學(xué)做得還不夠，沒有很好地做到融會(huì)貫通、舉一反三，離準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的要求還有差距。
二是帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是政治能力有待提升。在政治修養(yǎng)和黨性鍛煉上，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)，雖然能夠按要求參加組織生活，但支部組織生活還存在給業(yè)務(wù)工作讓路的情況，缺席的次數(shù)偏多。在鍛煉標(biāo)準(zhǔn)上，還存在用工作紀(jì)律、工作要求代替先進(jìn)性要求的現(xiàn)象，影響了鍛煉效果。二是學(xué)用結(jié)合不夠到位。理論指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想領(lǐng)會(huì)不到位，學(xué)以致用做得不夠，存在為學(xué)而學(xué)的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn)，理論知識(shí)較多、聯(lián)系實(shí)際較少，離真正學(xué)懂弄通的要求還有不小差距。
三是帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是落實(shí)黨建投入不夠多。對(duì)落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政工作做的還不夠，日常抓市場經(jīng)營工作投入的精力較多，跟蹤落實(shí)黨建投入較少，對(duì)黨建建設(shè)檢查調(diào)研不深入，對(duì)如何在市場經(jīng)營中，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，思考不深、招法不多。二是_態(tài)抓的不到位。對(duì)分管領(lǐng)域的_態(tài)沒有足夠的重視，特別是對(duì)新媒體時(shí)代如何維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)還缺乏深入研究。對(duì)分管部門同志尤其是駐外營銷中心人員的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)了解不足，解決苗頭性、傾向性問題做得不夠，沒有很好的將問題消除在萌芽狀態(tài)。
四是帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是關(guān)心職工群眾不夠多。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，有些還停留在口號(hào)上，沒有完全落實(shí)到具體工作實(shí)踐中。對(duì)在服務(wù)基層、聚焦一線，增進(jìn)黨群干群感情上不夠扎實(shí)、主動(dòng)。與分管部門的員工交流談心較少，談話涉及面窄，不夠深入，未能及時(shí)深入掌握思想動(dòng)態(tài)。二是改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。日常工作任務(wù)繁重、出差頻繁、商務(wù)經(jīng)營活動(dòng)多，有時(shí)滿足于過得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所淡化。工作方法上注重安排部署和工作的結(jié)果，對(duì)過程關(guān)注的不多，忙起來對(duì)有些工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得還不夠。
五是帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是敢闖敢拼勁頭不夠足。敢于斗爭 ……（未完，全文共5888字，當(dāng)前僅顯示2068字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建筑行業(yè)國企分管市場副總經(jīng)理民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）