建筑行業(yè)國企分管市場副總經理民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會前準備情況
（一）扎實抓好理論學習
（二）廣泛征求意見建議
（三）深入進行對照檢查
二、黨史學習教育專題民主生活會整改落實情況
三、個人對照檢查
一是理論學習不夠系統(tǒng)
二是持續(xù)深化仍有不足
二是帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是政治能力有待提升
二是學用結合不夠到位
三是帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
一是落實黨建投入不夠多
二是意識形態(tài)抓的不到位
四是帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是關心職工群眾不夠多
二是改革創(chuàng)新精神不夠強
五是帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是敢闖敢拼勁頭不夠足
二是破解難題能力不夠高
六是帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是“一崗雙責”履行不夠到位
二是廉政教育執(zhí)行不夠嚴格
四、產生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠系統(tǒng)
（二）黨性錘煉有所淡化
（三）為民服務有所欠缺
（四）自我要求不夠嚴格
五、努力方向和主要措施
（一）加強理論學習，提升政治素養(yǎng)
（二）強化黨的領導，增強服務意識
（三）履職擔當盡責，改善工作作風
（四）增強紀律觀念，堅決令行禁止
二是堅持落實“一崗雙責”，從嚴從實抓好分管領域業(yè)務和黨風廉政建設
六、個人有關情況報告
1、住房情況：本人名下有**處房產，分別為**
2、投資企業(yè)：無
3、關聯(lián)交易：無
……
建筑行業(yè)國企分管市場副總經理民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《中共中央紀委機關 中共中央組織部關于開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神及集團公司黨委有關要求，按照工程局黨委黨員領導干部民主生活會工作部署，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、會前準備情況
（一）扎實抓好理論學習。按照公司黨委關于開好本次民主生活會的通知有關要求，會前，我深入學習領會黨的二十大精神、原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨中央指定的學習材料，近期重點學習了中央政治局民主生活會精神，為開好此次專題民主生活會打牢了思想基礎。
（二）廣泛征求意見建議。在會前，通過走訪調研、談心談話等多種形式廣泛征求意見建議，黨委書記、副書記與我談心談話，我與班子成員之間互相談心交換意見，與分管部門的負責同志溝通了思想，認真聽取了他們的意見建議，為進一步明確努力方向和改進措施提供了有效的借鑒。
（三）深入進行對照檢查。聚焦此次民主生活會的主題
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*資質升級等均成功落地，平移資質順利延期。充分利用改革有利政策，積極培育地方和央企“朋友圈”，貫徹落實歷次市場研討會精神，聚焦重點客戶精準發(fā)力。二是依托在建項目創(chuàng)造優(yōu)勢品牌，注重二次開發(fā)、滾動經營，在各級不懈地努力下，首次中標**，再次拿到**和**各一個標；獲取光伏、風電新能源項目**個，金額**億元，占比達**%；成功中標**工程實現(xiàn)了相關戰(zhàn)略領域的穩(wěn)步擴增。
針對汲取黨史正反兩面不夠細的問題。一是深入研究黨風廉政建設專題，將黨風廉政建設與企業(yè)中心任務緊密結合起來，對廉政警示教育手段、形式進行系統(tǒng)的學習研究。用紀律和規(guī)矩約束自己的行為，用身邊事例警醒自己，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和“中央八項規(guī)定”。二是主動接受組織和群眾的監(jiān)督，自覺接受組織對自己的嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，清清白白做人，干干凈凈做事，提升對“四風”問題隱形變質的敏銳察覺度，嚴格自我要求，自覺凈化工作圈、生活圈、交友圈，注重自己“八小時”之外的管理，充分發(fā)揮以身作則的表率作用。
三、個人對照檢查
一是帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不夠系統(tǒng)。理論學習抓得不緊、時間投入不夠，學習缺乏系統(tǒng)性，日常偏重于集體學習，有時滿足于完成上級規(guī)定的理論書籍學習，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，距離入腦入心的要求存在一定差距，在擴展學習、系統(tǒng)把握上下功夫不夠。二是持續(xù)深化仍有不足。一定程度上滿足于掌握基本觀點、基本原則等宏觀層面學習，在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動。針對公司面臨的重大改革，立足實際引深學、面向改革系統(tǒng)學、突出辯證思考學做得還不夠，沒有很好地做到融會貫通、舉一反三，離準確識變、科學應變、主動求變的要求還有差距。
二是帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是政治能力有待提升。在政治修養(yǎng)和黨性鍛煉上，標準還不夠高、要求還不夠嚴，雖然能夠按要求參加組織生活，但支部組織生活還存在給業(yè)務工作讓路的情況，缺席的次數(shù)偏多。在鍛煉標準上，還存在用工作紀律、工作要求代替先進性要求的現(xiàn)象，影響了鍛煉效果。二是學用結合不夠到位。理論指導實踐不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想領會不到位，學以致用做得不夠，存在為學而學的情況，沒有把握重點、突出要點，理論知識較多、聯(lián)系實際較少，離真正學懂弄通的要求還有不小差距。
三是帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是落實黨建投入不夠多。對落實黨建、黨風廉政工作做的還不夠，日常抓市場經營工作投入的精力較多，跟蹤落實黨建投入較少，對黨建建設檢查調研不深入，對如何在市場經營中，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，思考不深、招法不多。二是意識形態(tài)抓的不到位。對分管領域的意識形態(tài)沒有足夠的重視，特別是對新媒體時代如何維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎還缺乏深入研究。對分管部門同志尤其是駐外營銷中心人員的思想動態(tài)、工作狀態(tài)了解不足，解決苗頭性、傾向性問題做得不夠，沒有很好的將問題消除在萌芽狀態(tài)。
四是帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是關心職工群眾不夠多。全心全意為人民服務的宗旨意識不強，有些還停留在口號上，沒有完全落實到具體工作實踐中。對在服務基層、聚焦一線，增進黨群干群感情上不夠扎實、主動。與分管部門的員工交流談心較少，談話涉及面窄，不夠深入，未能及時深入掌握思想動態(tài)。二是改革創(chuàng)新精神不夠強。日常工作任務繁重、出差頻繁、商務經營活動多，有時滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作方法上注重安排部署和工作的結果，對過程關注的不多，忙起來對有些工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得還不夠。
五是帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是敢闖敢拼勁頭不夠足。敢于斗爭 ……（未完，全文共5888字，當前僅顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏《建筑行業(yè)國企分管市場副總經理民主生活會對照檢查材料》）