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省廳黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/8/28 9:52:55
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
一是理論武裝抓得不實(shí)
二是學(xué)用結(jié)合不緊密
(二)政治素質(zhì)方面
一是政治能力有待加強(qiáng)
二是黨性修養(yǎng)有所減弱
(三)能力本領(lǐng)方面
一是謀劃工作的能力需要提高
二是推動(dòng)工作的能力還不足
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情
二是開拓進(jìn)取精神有所松懈
(五)工作作風(fēng)方面
一是深入基層調(diào)研還不夠?qū)?br>二是作風(fēng)建設(shè)還不夠?qū)?br>(六)廉潔自律方面
一是業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合不夠緊密
二是廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不到位
(七)需要說明和報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)
二、原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)的重視不夠
二是改革創(chuàng)新的意識(shí)不足
三是干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不高
四是敢于斗爭(zhēng)的精神不強(qiáng)
三、改進(jìn)措施
一是堅(jiān)持學(xué)深悟透,在厚實(shí)理論功底上下功夫
二是堅(jiān)持以學(xué)增智,在全面提升能力上見真章
三是堅(jiān)持實(shí)干為要,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上求實(shí)效
四是堅(jiān)守人民立場(chǎng),在為民服務(wù)上辦實(shí)事
五是堅(jiān)持自我革新,在廉潔自律上守初心
……
省廳黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照關(guān)于召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)的安排部署,我聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,深刻領(lǐng)悟“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,認(rèn)真參加會(huì)前集中學(xué)習(xí),開誠(chéng)布公談心談話,認(rèn)真對(duì)照主題教育民主生活會(huì)明確的“著力解決6個(gè)方面的突出問題”進(jìn)行自查,深刻剖析問題根源。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在的主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。一是理論武裝抓得不實(shí)。理論學(xué)習(xí)的深度和理解的高度不夠。淺層學(xué)習(xí)多,對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠透徹、把握不夠精準(zhǔn)。存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,常只局限于通讀或泛泛而讀,特別是在學(xué)習(xí)筆記上僅限于記錄摘抄,沒有對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入思考和體會(huì)標(biāo)注,內(nèi)化于心、外化于行還有不足。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。沒有充分把握理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,運(yùn)用新思想、新理論破解難題、推動(dòng)工作做得不夠好。受制于理論基礎(chǔ)不扎實(shí),不善于從創(chuàng)新性理
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缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的沖勁和干勁。有時(shí)認(rèn)為下面還有具體人員落實(shí),自己說得多、督促的少,缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁和韌勁,有時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作最新進(jìn)展情況了解的不夠及時(shí)、不夠全面;二是開拓進(jìn)取精神有所松懈。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)新挑戰(zhàn),工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn),在如何解決直屬企業(yè)發(fā)展難題、如何有效盤活閑置資產(chǎn)、如何妥善解決信訪難題等一些深層次問題上,有時(shí)還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、靠政策,不敢打破條條框框的限制,在應(yīng)用黨的創(chuàng)新性理論創(chuàng)造性的推動(dòng)工作還不到位。
(五)工作作風(fēng)方面。一是深入基層調(diào)研還不夠?qū)崱U{(diào)研的廣泛性和深入性還不夠,與中央、省委的要求還存在很大差距,了解面上工作和一般性情況多,真正沉下身子發(fā)現(xiàn)新問題、新情況不夠,存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象。有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研,重形式、輕實(shí)效,導(dǎo)致對(duì)基層情況掌握的還不夠?qū)、不夠?xì),對(duì)最新的發(fā)展形勢(shì)研判不夠準(zhǔn)確,從中提煉出指導(dǎo)工作、解決問題的典型經(jīng)驗(yàn)和好的辦法不多,針對(duì)性不強(qiáng)。二是作風(fēng)建設(shè)還不夠?qū)。面?duì)一些壓力和困難大的難題,有“等一等”“緩一緩”“靠一靠”的想法,缺乏攻堅(jiān)克難的精神和勇挑重?fù)?dān)的勇氣。出于求穩(wěn)考慮,有時(shí)存在滿足于應(yīng)付過關(guān)的現(xiàn)象,之前那種“跑起來干事”的精神頭有所淡化,不求無功、但求無過。
(六)廉潔自律方面。一是業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合不夠緊密。有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,對(duì)分管處室和直屬企業(yè)常態(tài)化的廉政督導(dǎo)力度不夠,對(duì)發(fā)現(xiàn)的傾向性問題,開展廉政提醒、談心談話不夠及時(shí)。二是廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不到位。對(duì)省委關(guān)于清廉建設(shè)的安排做到及時(shí)學(xué)習(xí)和宣傳,但在指導(dǎo)直屬企業(yè)“因企制宜”、“一企一策”打造特色清廉文化建設(shè)方面,思路還不夠清晰,措施也不夠具體。特別是對(duì)部分困難企業(yè),由于停產(chǎn)多年,僅有少數(shù)留守人員,在清廉企業(yè)建設(shè)過程中,思想有所懈怠、壓力傳導(dǎo)不夠。
(七)需要說明和報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)
本人能夠嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等方面,沒有受到問責(zé)的情況。

二、原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)的重視不夠。個(gè)人自學(xué)的時(shí)間和精力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是對(duì)一些專題的深入學(xué)習(xí)和討論的還不深、不透,把理論學(xué)習(xí)作為一種經(jīng)常性的“必修課”,還沒有真正根植于內(nèi)心固化下來。在主題教育過程中,如何進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾做的還不好,總體上淡化務(wù)“虛”工作,滿足于學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,比如黨中央、省委的一些重要會(huì)議、重要文件精神雖然及時(shí)傳達(dá)了,但是沒有靜下心來逐字逐句的思考、研究、梳理其中的精神要義,通過學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論促進(jìn)各項(xiàng)工作的效果不太明顯。
二是改革創(chuàng)新的意識(shí)不足。在推動(dòng)落實(shí)工作中,思想還不夠解放,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守底線、規(guī)矩的時(shí)候多,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。目前**改革缺乏政策支撐,加之機(jī)關(guān)自有資金不足,直屬企業(yè)歷史遺留問題又多,包袱沉重,日常工作精力都用在安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)和企業(yè)解困上,對(duì)如何推動(dòng)**增強(qiáng)自身“造血”功能,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展上,缺乏基礎(chǔ)性和系統(tǒng)性研究。在推動(dòng)落實(shí)工作中,受思想上條條框框的影響,在處理具體問題時(shí)有時(shí)還有所顧慮,更多習(xí)慣于原來的固有思維和成熟經(jīng)驗(yàn),在創(chuàng)造性、創(chuàng)新性等方面敢“闖”、敢“試”、敢“干”的膽氣和魄力不足。
三是干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不高。工作中有時(shí)存在不求有功、但求無過的思想,強(qiáng)調(diào)守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé),但對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)和干勁不夠強(qiáng)烈。**缺乏和先進(jìn)地區(qū)對(duì)比,有意無意就降低了工作標(biāo)準(zhǔn),自我要求和自我奮進(jìn)的熱情消退,工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶動(dòng)作用也沒有充分發(fā)揮出來。加之日常事務(wù)性工作較多,思想上有一定的懶惰心理,工作主動(dòng)性不夠,在“做深做細(xì)做精”上下的功夫少,有時(shí)存在“重形式、輕實(shí)效”、“浮于表面”的情況。
四是敢于斗爭(zhēng)的精神不 ……(未完,全文共3972字,當(dāng)前僅顯示2006字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省廳黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》
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