區(qū)人社局副局長2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視突出問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)習(xí)不深刻不扎實
二是學(xué)深悟透能力需提高
（二）在政治素質(zhì)方面
（三）在能力本領(lǐng)方面
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面
一是防范化解風(fēng)險能力不夠強
二是工作末端落實有差距
（五）在工作作風(fēng)方面
（六）在廉潔自律方面
二、原因剖析
（一）政治教育學(xué)得有些松
（二）為民初心抓得不夠牢
（三）擔(dān)當(dāng)勁頭落得不夠強
（四）廉政建設(shè)繃得不夠緊
三、整改措施
（一）提升政治站位，錘煉黨性修養(yǎng)
（二）深植為民情懷，敢于干事創(chuàng)業(yè)
（三）強化紀(jì)律約束，保證清正廉潔
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區(qū)人社局副局長2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料

根據(jù)區(qū)委關(guān)于開好2023年主題教育專題民主生活會的有關(guān)要求，本人對照此次民主生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、主題教育相關(guān)文件精神，在筑牢思想根基的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，開展談心談話，認(rèn)真對照“六個方面”的內(nèi)容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施�，F(xiàn)將本人對照檢查情況匯報如下：

一、檢視突出問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)不深刻不扎實。雖然經(jīng)常通過局黨組中心組學(xué)習(xí)、黨員活動日、學(xué)習(xí)強國APP等方式學(xué)習(xí)，但很少自動地抽出時間專門學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，坐下來靜下心來研究原著少，有時還存在學(xué)習(xí)時緊時松現(xiàn)象，沒有在理論研究上下功夫，一年內(nèi)很難深入、反復(fù)地讀基本黨的理論方面的書籍，理論水平不高；二是學(xué)深悟透能力需提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，存在重任務(wù)完成
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持久為功的擔(dān)當(dāng)精神。
（五）在工作作風(fēng)方面。習(xí)慣根據(jù)上級的安排開展服務(wù)群眾工作，處于一種被動而為的狀態(tài)，沒有很好地樹牢群眾觀念，走好群眾路線，平日里對各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo)應(yīng)付得多，主動了解困難群眾，并切實加以幫助解決方面做得不夠。如全區(qū)的服務(wù)企業(yè)走訪活動，有時會讓干部先行了解企業(yè)經(jīng)營情況和存在的問題，有選擇性的上門；針對沒有什么需求的企業(yè)，沒有主動溝通聯(lián)系，沒有建立長效服務(wù)機制。
（六）在廉潔自律方面。作為班子成員，能認(rèn)真做好分管的業(yè)務(wù)工作，但在工作重視程度方面，對分管業(yè)務(wù)工作投入時間和精力比較多，對黨建工作沒有形成自覺行動。比如開展“四必談”有欠缺，“四必談”談業(yè)務(wù)工作多，談黨風(fēng)廉政少，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，提醒不夠、批評不多。同時，自我要求有所放松，主觀上認(rèn)為入黨多年，能夠時刻保持對黨紀(jì)國法的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時存在紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

二、原因剖析
（一）政治教育學(xué)得有些松。自認(rèn)為受黨的教育和熏陶時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，就有一種放松感。在學(xué)習(xí)政治理論上，沒有主動去深刻理解它的科學(xué)體系，缺乏運用理論指導(dǎo)工作實際的能力。片面認(rèn)為理想信念是空的東西，以抓業(yè)務(wù)工作繁重為由，沒有真學(xué)、深學(xué)，只求面上能應(yīng)付。
（二）為民初心抓得不夠牢。沒有堅持任何時候都要以“群眾滿不滿意”作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，為群眾辦實事、辦好事的自覺性不強。自認(rèn)為日常工作繁雜，精力有限，對群眾觀念的認(rèn)識有時成了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”；對群眾的工作方式方法不多，存在拖、躲現(xiàn)象，著力解決群眾的操心事煩心事揪心事方面還有很大差距。
（三）擔(dān)當(dāng)勁頭落得不夠強。不能以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來進行自律，對價值觀、利益觀念、組織紀(jì)律觀念有時會產(chǎn)生理解上的片面。工作上表率作用發(fā)揮不夠，把自己混同于一般群眾，有拈輕怕重的傾向；面對新時期人力社保工作的繁重任務(wù)，也有力不從心的“本領(lǐng)恐慌”，對一些難題、復(fù)雜問題，缺乏釘釘子精神和反復(fù)抓、抓反復(fù)的勁頭，不求有功、但求無過，缺少以黨的事業(yè)為己任的精神。
（四）廉政建設(shè)繃得不夠緊。平常把主要精力放在了工資福利、人事招聘、社會保障等業(yè)務(wù)上，對于口項干部的業(yè)務(wù)要求多，對學(xué)習(xí)教育抓得不深刻不具體，對個別干部平常存在的苗頭性問題批評教育不夠，對黨員干部中的“老好人”思想批評不夠，沒有嚴(yán)格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤，該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

三、整改措施
針對以上問題，在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照本次民主生活會的要求，逐一整改。
（一）提升政治站位，錘煉黨性修養(yǎng)。學(xué)黨史，既是思想的升華，也是能力的提升，更是修養(yǎng)的錘煉。把學(xué)黨史作為必修課、常修課，融入日常、抓在經(jīng)常，做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常得，從百年黨史中感悟跨越時空的偉大革命精神，喚醒百折不撓的奮斗精神，不斷增強斗爭意識、豐富斗爭經(jīng)驗、提升斗爭本領(lǐng)，更好地為助推人社事業(yè)發(fā)展，以實實在在的成效檢驗對黨的忠誠，更好地彰顯一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神品質(zhì)。
（二）深植為民情懷，敢于干事創(chuàng)業(yè)。人社部門是政府解決民生問題的重要職能部門，也是維護_的“減震器”，我將在今后的工作中，牢記初 ……（未完，全文共2790字，當(dāng)前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局副局長2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料》）