目錄/提綱:……
一、整改措施落實情況
二、存在的問題
(一)在理論學習方面
(二)在政治素質方面
(三)在能力本領方面
(四)在擔當作為方面
(五)在工作作風方面
(六)在廉潔自律方面
三、結合典型案例進行剖析
四、存在問題的原因剖析
五、努力方向和整改措施
……
公司企業(yè)紀委書記2023年主題教育民主生活會對照檢查結合典型案例剖析材料
按照**召開********主題教育專題
民主生活會的通知要求,嚴格完成會前規(guī)定動作,結合四個專題,深入學習研討。通過學習一是更加自覺維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”堅定“四個自信”。二是“六個必須堅持”是我們深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的“金鑰匙”,其中”堅持人民至上”的觀點提升了廣大職工的獲得感和幸福感。三是對“推進中國式現(xiàn)代化是一個探索性事業(yè)”有了進一步理解,對我國進入新階段所面臨的新戰(zhàn)略機遇,新戰(zhàn)略環(huán)境指明方向。改革創(chuàng)新勢在必行。四是深刻認識到黨的創(chuàng)新理論是民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。目前企業(yè)正面臨困難時期,面對新問題,新情況,轉變觀念,更新工作思路用黨的創(chuàng)新理論應用到企業(yè)各項管理工作中積極應對新問題,新挑戰(zhàn)。五是深刻領悟以自我革命精神加強自身建設的重要意義,廉潔自律是黨員干部的立身之本,處世之道和為政之要,是推動清廉國企建設的必要條件。 學習的目的是統(tǒng)一思想,深化認識,更好的提升自己,按照民主生活會的工作提示要求,開展談心談話和征求意見。我個人征求到**條意見和建議,與*位同志開展談
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態(tài),勇于直面困難。改變過去處理問題憑經(jīng)驗,循規(guī)守舊工作模式,不斷探索挖掘紀檢工作的新方法,創(chuàng)造性開展工作。以實際問題為導向,帶動紀檢隊伍齊心協(xié)力,高質量做好本職工作,在這次大規(guī)模資產處置過程中,紀檢監(jiān)察部根據(jù)具體情況與項目部經(jīng)理和分管物資付經(jīng)理分別簽訂廉潔責任書和廉潔承諾書,明確責任,細化風險防控內容,并且全程對稱重,計件,安全人員到位情況進行監(jiān)督,確保國有資產處置安全有序。
2.
主題教育檢視整改落實情況
主題教育開展過程中,本人堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,結合理論學習、問題清單、調查研究、專項整治,個人查擺問題六項,制定了四條
整改措施,已落實到位。具體如下:
一是:針對政治理論方面新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得不夠深入的問題,充分利用這次主題教育為契機,積極參加集體學習,自學和專題研討,主動做好個人學習和相關記錄,并且根據(jù)紀檢工作的需要,著重對習近平總書記的《論黨的自我革命》進行學習,不僅僅局限于寫寫筆記和心得,對紀檢監(jiān)察工作的重要意義有了新的認知,增強了干好本職工作的信心和責任感。
二是:針對大局意識不足,工作中缺少自覺站在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中謀劃推動紀檢監(jiān)察工作的意識。對三項制度改革取消分公司設置后,紀檢監(jiān)督工作的延伸沒有及時形成系統(tǒng)工作機制的問題。通過這次主題教育和紀委正在組織的
教育整頓,紀檢監(jiān)察部提出綜合運用談心談話,檢查抽查,監(jiān)督民主生活會,受理信訪舉報,提出紀檢監(jiān)察建議等方式,善于發(fā)現(xiàn)問題,精準處理問題,推動問題整改。把日常監(jiān)督實實在在做起來。
三是:針對為民服務的宗旨意識不足,了解基層職工思想動態(tài)不夠全面、及時的問題。增加到基層了解情況的頻次,特別是關注三項制度改革后職工思想動態(tài),及待崗職工培訓,安置問題。多次與分公司待崗人員溝通疏導情緒。協(xié)助分公司做好穩(wěn)定工作。
四是:針對對公司現(xiàn)有設備、土地及無形資產的資產運作和資源配置優(yōu)化工作做的不到位問題。積極主動學習資產盤活相關的國家法律,法規(guī),對資產進行價值變現(xiàn)和價值提升進行市場
調研,于四月份對報廢車輛進行處置,最終以高于評估價格40%成交。過程中嚴格遵照資產處置方案執(zhí)行,避免國有資產損失。
3.
_態(tài)責任制落實情況
嚴格按照《**JT黨委_態(tài)工作責任制實施細則》開展工作,按照“一崗雙責”要求抓好分管部門的_態(tài)工作,監(jiān)測、研判企業(yè)重組期間企情民意,關注網(wǎng)絡_態(tài)安全,弘揚正能量。把落實黨中央、上級黨委和本級黨委關于_態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和
政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,作為執(zhí)紀問責的重要內容。一年來分管領域未發(fā)生_態(tài)責任落實不到位情況。
4b_m工作責任制落實情況
日常工作中把b_m工作放在重要位置,堅持在思想上,行動上自覺遵守b_m法律法規(guī)相關規(guī)定,嚴格按照《**公司b_m工作自查自評實施方案》的要求落實到工作的每一個環(huán)節(jié),確保工作中無失密,竊密的現(xiàn)象發(fā)生。分管的工作全年未出現(xiàn)不利事件和負面yq。
二、存在的問題
(一)在理論學習方面。
一是理論學習的深度不夠,學思漸悟不系統(tǒng)不全面。表現(xiàn)在:滿足于集中學、自學、以及網(wǎng)上培訓,存在學習淺表化、零散化。比如:在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習中、一些要求學習的內容沒有做到走心入腦,自己關心的內容重點學,其他的停留在瀏覽、看標題階段,沒有系統(tǒng)的深入地結合工作學習,用黨的理論武裝頭腦指導實踐的意識不強。
二是學用結合、理論聯(lián)系實際的能力不強。表現(xiàn)在:用科學理論指導實踐做的不好,沒有做到學思用貫通、學用結合指導實際工作。比如:在紀檢監(jiān)督執(zhí)紀問責中,沒有深刻理解從嚴治黨的重要性、緊迫性,在工作中存在政治領悟力不高,對監(jiān)督重視不夠 ,監(jiān)督工作沒有深入_到企業(yè)的各項生產經(jīng)營活動中去。以精準問責推動工作做的不好。
(二)在政治素質方面。
一是政治執(zhí)行力不強,事業(yè)心減退。表現(xiàn)在JT處于SFCZ階段,對JT未來發(fā)展心存憂慮,工作干勁不足,考慮個人事項多,在精神狀態(tài)上不自覺的存有松懈,時不時的有往后靠靠,讓年輕同志往前沖的想法,不斷奮斗的精神有所降低。
二是落實全面從嚴治黨精神壓力傳導不夠,表現(xiàn)在:對分管的分公司存在黨務干部不足,基層黨組織領導力量薄弱,個別黨員干部、員工存在的重業(yè)務、輕黨建的思想重視不夠,問責追究不足。
(三)在能力本領方面。
一是工作中創(chuàng)新意識 ……(未完,全文共6703字,當前僅顯示2354字,請閱讀下面提示信息。
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