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國(guó)企公司副總部門(mén)負(fù)責(zé)人2023年主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查結(jié)合典型案例剖析材料

發(fā)表時(shí)間:2023/8/30 13:30:08
目錄/提綱:……
一、2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
二、主題教育情況總結(jié)及專(zhuān)題民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況
三、個(gè)人對(duì)照檢查情況
(一)理論學(xué)習(xí)方面
(二)政治素質(zhì)方面
(三)能力本領(lǐng)方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)工作作風(fēng)方面
(六)廉潔自律方面
四、結(jié)合典型案例進(jìn)行剖析
五、需要說(shuō)明和報(bào)告的重大事項(xiàng)
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、用車(chē)、司機(jī)、秘書(shū)等配備情況
(二)配偶和子女及其配偶從業(yè)、國(guó)籍情況
(三)在國(guó)(境)內(nèi)外擁有的房產(chǎn)、投資等情況
(四)年度個(gè)人業(yè)務(wù)支出費(fèi)用情況
(五)組織約談函詢(xún)情況
六、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
七、努力方向和主要措施
(一)堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立宗旨意識(shí)
(三)持續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新,提高履職本領(lǐng)
(四)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),恪守紀(jì)律規(guī)矩
……
國(guó)企公司副總部門(mén)負(fù)責(zé)人2023年主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查結(jié)合典型案例剖析材料

根據(jù)黨中央、國(guó)資委對(duì)召開(kāi)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)和集團(tuán)黨委有關(guān)要求,按照公司黨委工作部署,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
在2022年度民主生活會(huì)上,我對(duì)照“6個(gè)方面”查找了個(gè)人存在的問(wèn)題,具體整改情況如下:
針對(duì)思想學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題。一是在學(xué)習(xí)的形式上,除做到公司黨委中心組部署要求的會(huì)議集中學(xué)習(xí)外,充分?jǐn)D出時(shí)間,樹(shù)立深鉆細(xì)研的恒心和態(tài)度。加強(qiáng)對(duì)黨中央精神的深入學(xué)習(xí),充分運(yùn)用公司黨委各項(xiàng)精神指導(dǎo)工作,提升工作能力。二是面對(duì)公司深化改革的歷史浪潮,破除守舊思想,對(duì)企業(yè)在深化改革發(fā)展中存在的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)加強(qiáng)分析研究。堅(jiān)持“學(xué)用”結(jié)合,加快學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,更新完善《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理辦法》等制度條例,切實(shí)規(guī)范各級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)制。
針對(duì)履職盡責(zé)仍有欠缺的問(wèn)題。一是作為一名部長(zhǎng),深刻認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的重大責(zé)任,毫不退縮全力以赴開(kāi)拓市場(chǎng),年初以來(lái)在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下累計(jì)參與投標(biāo)**個(gè),中標(biāo)項(xiàng)目**個(gè),中標(biāo)率為**%,中標(biāo)金額**億元,完成年度經(jīng)營(yíng)指
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略798字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
措,是事關(guān)全局的大事,是黨狠抓黨內(nèi)集中教育優(yōu)良傳統(tǒng)的一脈相承,是新時(shí)代新征程上不斷開(kāi)創(chuàng)黨和國(guó)家事業(yè)新局面的基礎(chǔ)性工程。
二是接受巡視相關(guān)情況。積極配合國(guó)家審計(jì)署、集團(tuán)常規(guī)巡視組等巡視工作,針對(duì)國(guó)家審計(jì)署指出的問(wèn)題,反映出合規(guī)意識(shí)還不夠強(qiáng),對(duì)國(guó)資委、集團(tuán)有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)理解不夠深刻的問(wèn)題,汲取了深刻教訓(xùn)。
三是會(huì)前扎實(shí)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。通過(guò)集中研討、個(gè)人自學(xué)等多種方式,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步認(rèn)清了開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的重要性和必要性。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),深化對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)對(duì)照檢查的具體標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真學(xué)習(xí)近期一系列重要會(huì)議精神,充分認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),進(jìn)一步明確高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求。
四是積極開(kāi)展談心談話(huà)。會(huì)前我圍繞會(huì)議主題,堅(jiān)持把問(wèn)題談開(kāi)、把道理談透、把思想談通、把改進(jìn)方向談明白的原則,聚焦當(dāng)前形勢(shì)任務(wù),與支部所屬黨員、部門(mén)同志逐一進(jìn)行了談心談話(huà),充分征求了他們對(duì)我個(gè)人日常履職、工作作風(fēng)等方面的意見(jiàn),以及下一步的改進(jìn)建議,我都認(rèn)真聽(tīng)取,虛心接受,為自己深入查擺問(wèn)題提供了很大幫助。
五是全面梳理各方面問(wèn)題。按照這次專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求,我堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開(kāi)門(mén)納諫,充分征求了黨員、職工和群眾對(duì)我的意見(jiàn)建議,經(jīng)梳理,共涉及提升自身能力素質(zhì)、強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)、提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)等多個(gè)方面,這些我都在這次對(duì)照檢查過(guò)程中進(jìn)行了深入分析。

三、個(gè)人對(duì)照檢查情況
(一)理論學(xué)習(xí)方面
一是在學(xué)習(xí)形勢(shì)上不夠豐富。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,日常偏重于集體學(xué)習(xí)、參加會(huì)議為主,有時(shí)還滿(mǎn)足于完成上級(jí)規(guī)定的理論書(shū)籍學(xué)習(xí),缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁,距離入腦入心的要求存在一定差距。存在為學(xué)而學(xué)的情況,沒(méi)有把握重點(diǎn),突出要點(diǎn),理論知識(shí)較多,聯(lián)系實(shí)際較少,沒(méi)有達(dá)到學(xué)懂弄通的要求。二是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。理論指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)不到位,學(xué)以致用做得不夠,與日常工作結(jié)合不全面,沒(méi)有將學(xué)習(xí)到的政治理論、精髓融入到實(shí)際工作中,存在“學(xué)”和“做”結(jié)合不緊的現(xiàn)象。
(二)政治素質(zhì)方面
一是政治修養(yǎng)能力有待提升。在政治修養(yǎng)和黨性鍛煉上,標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán),雖然能夠按要求參加組織生活,但支部生活還存在給業(yè)務(wù)工作讓路的情況,時(shí)有缺席現(xiàn)象。在鍛煉標(biāo)準(zhǔn)上,還存在用工作紀(jì)律、工作要求代替先進(jìn)性要求的現(xiàn)象,影響了鍛煉效果。二是敢闖敢干精神有所欠缺。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則,遵照上級(jí)部署按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以,銳意進(jìn)取的奮斗姿態(tài)發(fā)揮不夠充分。缺乏斗爭(zhēng)意識(shí)和斗爭(zhēng)精神,遇到問(wèn)題繞著走、碰到矛盾躲著走,不敢啃“硬骨頭”,不善于根據(jù)客觀(guān)形勢(shì)的變化制定和調(diào)整斗爭(zhēng)策略,不善于總結(jié)把握斗爭(zhēng)的規(guī)律和方法。
(三)能力本領(lǐng)方面
一是工作能力有欠缺。有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成,過(guò)多考慮考核排名,對(duì)如何提高工作效率研究較少,工作推進(jìn)情況與預(yù)期有不小差距。很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,沒(méi)有打破舊教條,有時(shí)僅是上傳下達(dá)導(dǎo)致工作效果打折扣。對(duì)站在全局高度研究對(duì)策做得不夠,對(duì)一些影響公司發(fā)展的重大制約因素,尚未尋找到好的解決方法。二是末端跟蹤問(wèn)效不到位。工作方法上注重安排部署和落實(shí)結(jié)果的多,對(duì)工作過(guò)程關(guān)注的不夠,忙起來(lái)對(duì)有些工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做得還不夠,釘釘子精神不足,導(dǎo)致一些重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目沒(méi)有取得預(yù)期效果。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠好。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù),思想上有時(shí)存在畏難情緒,行動(dòng)上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣。例如,在推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的改革中,對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù),認(rèn)為難以操作,就放慢了改革進(jìn)程,缺乏一抓到底的改革勁頭。二是改革創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。對(duì)工作創(chuàng)新重視程度不夠,思想上多少存在些“船到岸邊車(chē)到站”的思想苗頭,缺乏勇于斗爭(zhēng)的強(qiáng)烈事業(yè)心和上進(jìn)心。日常工作任務(wù)繁重、出差頻繁、商務(wù)活動(dòng)多,有時(shí)滿(mǎn)足于過(guò)得去,工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所淡化。只求保險(xiǎn)、怕出風(fēng)險(xiǎn),以至于在攻堅(jiān)克難上缺乏一種敢于碰硬、敢為人先的沖勁。
(五)工作作風(fēng)方面
一是為民服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)聯(lián)系群眾不夠廣泛,與群眾談心交流較少。即使 ……(未完,全文共6385字,當(dāng)前僅顯示2242字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企公司副總部門(mén)負(fù)責(zé)人2023年主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查結(jié)合典型案例剖析材料》
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