國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2023年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題分析
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是把握精神力量不夠到位
二是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話(huà)指示批示精神上存在學(xué)用結(jié)合不夠緊密
三是凝心鑄魂不足
（二）政治素質(zhì)方面
一是政治引領(lǐng)力有待提升
二是政治執(zhí)行力不夠硬
（三）能力本領(lǐng)方面
一是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)
二是在提升實(shí)踐能力方面有差距
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是主動(dòng)“啃硬骨頭”的工作勁頭不足
二是聚焦目標(biāo)任務(wù)，防范化解資金風(fēng)險(xiǎn)能力不夠
（五）工作作風(fēng)方面
一是以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不夠牢靠
二是形式主義、官僚主義不同程度存在
三是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化力度還有待加強(qiáng)
（六）廉潔自律方面
一是“一崗雙責(zé)”重視程度不夠
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)
（八）安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治方面
一是安全責(zé)任落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
二是安全隱患整改緩慢
三是安全教育培訓(xùn)還不深入
二、存在問(wèn)題的根源剖析
（一）政治理論武裝不夠扎實(shí)
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
（三）擔(dān)當(dāng)作為不夠有力
（四）紀(jì)律作風(fēng)不夠扎實(shí)
三、今后的努力方向和整改措施
（一）學(xué)思想，在以學(xué)鑄魂中筑牢根本
（二）練內(nèi)功，在以學(xué)增智中強(qiáng)化本領(lǐng)
（三）促發(fā)展，在以學(xué)促干中為民造福
一是實(shí)施銷(xiāo)售提質(zhì)擴(kuò)量行動(dòng)
二是實(shí)施攻堅(jiān)克難行動(dòng)
三是實(shí)施酒旅融合發(fā)展行動(dòng)
四是實(shí)施安全生產(chǎn)保障行動(dòng)
（四）樹(shù)新風(fēng)，在以學(xué)正風(fēng)中廉潔奉公
……
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2023年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開(kāi)好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》（發(fā)〔2023〕號(hào)）精神，**公司黨委高度重視，制訂《公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”的主題，采取專(zhuān)題講座、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，開(kāi)展交流研討，做到“讀原文、悟原理”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，堅(jiān)定了理想信念、提高了政治站位。
會(huì)前，黨委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛深入談心談話(huà)、梳理問(wèn)題，按照本次專(zhuān)題民主生活會(huì)嚴(yán)格對(duì)照6個(gè)方面突出問(wèn)題，結(jié)合巡視巡察反饋問(wèn)題、典型案例、安全生產(chǎn)工作深刻檢視，提出改進(jìn)作風(fēng)、解決問(wèn)題、提升能力的辦法，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，黨委班子在服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。下面，根據(jù)民主生活會(huì)要求，我代表
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略714字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
度認(rèn)識(shí)和把握相對(duì)不足，自覺(jué)站在集團(tuán)乃至**發(fā)展大局來(lái)思考、謀劃、推動(dòng)工作還有欠缺。二是政治執(zhí)行力不夠硬。例如，巡視督查反饋公司應(yīng)收賬款數(shù)額較大，部分班子成員認(rèn)為欠款數(shù)額大、時(shí)間久、情況復(fù)雜、清欠難度高，存在清欠力度不夠問(wèn)題。
（三）能力本領(lǐng)方面。一是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)。公司班子在面對(duì)新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)時(shí)，不能很好地運(yùn)用新發(fā)展理念去思考謀劃、審視分析工作，特別是對(duì)一些長(zhǎng)期性的工作缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，例如，落實(shí)銷(xiāo)售工作不力，從集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議安排部署后，截止8月20日，，銷(xiāo)量1.11噸，金額50萬(wàn)元。二是在提升實(shí)踐能力方面有差距。工作落實(shí)力度還不夠大，安排部署多、跟蹤問(wèn)效少，對(duì)部分重點(diǎn)工作存在重策劃輕管理的情況，存在工作策劃到位就算完成任務(wù)的思想，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施、管理、跟蹤缺乏統(tǒng)籌調(diào)度，導(dǎo)致部分重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)還不到位。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是主動(dòng)“啃硬骨頭”的工作勁頭不足。公司班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，但在推進(jìn)工作中還存在攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。比如，省黨委第八巡視組巡視反饋，公司產(chǎn)品缺乏有效營(yíng)銷(xiāo)策略，產(chǎn)品銷(xiāo)售壓力大，近4年年均產(chǎn)銷(xiāo)率27%的問(wèn)題，是公司所有問(wèn)題的焦點(diǎn)，亟待解決。二是聚焦目標(biāo)任務(wù)，防范化解資金風(fēng)險(xiǎn)能力不夠。理論指導(dǎo)實(shí)踐，統(tǒng)籌謀劃、預(yù)判分析、責(zé)任落實(shí)還不夠全面細(xì)致，落實(shí)銷(xiāo)售對(duì)外合作工作的力度和謀劃有待加強(qiáng)。
（五）工作作風(fēng)方面。一是以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不夠牢靠。群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情不夠強(qiáng)，聯(lián)系群眾不夠緊密，安排下基層不多，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題少，沒(méi)能做到全身心踐行群眾路線(xiàn)。在征求職工群眾意見(jiàn)建議時(shí)，多次提出領(lǐng)導(dǎo)下基層不多，了解職工心聲不足的問(wèn)題，同時(shí)在主題教育“辦實(shí)事、解民憂(yōu)、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)中，職工提出的工資增長(zhǎng)、工服發(fā)放等意見(jiàn)，考慮到公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，尚未兌現(xiàn)。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。落實(shí)集團(tuán)公司部署要求結(jié)合實(shí)際不夠緊密，研究具體落實(shí)措施實(shí)效性不高，一定程度上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問(wèn)題。三是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化力度還有待加強(qiáng)。綜合運(yùn)用多種方式開(kāi)展調(diào)研的水平不夠高，調(diào)研成果與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成效還不夠明顯。比如，雖然采取了一系列措施解決銷(xiāo)售不暢、清欠問(wèn)題，但成效還不明顯。
（六）廉潔自律方面。一是“一崗雙責(zé)”重視程度不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏足夠的重視，認(rèn)為只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管的部門(mén)和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)不夠，要求不嚴(yán)。比如，部分班子成員未按要求安排布置分管單位及部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、逐級(jí)開(kāi)展廉潔從業(yè)談話(huà)。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。班子成員對(duì)分管部門(mén)的同志的廉潔教育在形式上、內(nèi)容上變化少、層次感不強(qiáng)，面上的要求多，監(jiān)督檢查的少，對(duì)一些“微腐敗”傾向性的問(wèn)題警醒還不夠。比如對(duì)采購(gòu)過(guò)程、經(jīng)銷(xiāo)商政策兌現(xiàn)、產(chǎn)品價(jià)格_等方面，監(jiān)督提醒較少。
（八）安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治方面。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神、省黨委及集團(tuán)公司黨委會(huì)議精神，安排部署并全面開(kāi)展安全隱患排查整治，開(kāi)展6次全面檢查，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)多次開(kāi)展安全檢查，截止目前共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題110個(gè)，已整改安全問(wèn)題95個(gè)，其余隱患正在積極整改中。雖然安全生產(chǎn)工作做了大量的工作，但是通過(guò)認(rèn)真查擺，還有一些差距：一是安全責(zé)任落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。公司建立了安全生產(chǎn)方面的制度規(guī)定，但壓實(shí)責(zé)任、壓茬落實(shí)力度不夠，“一崗雙責(zé)”“三管三必須”沒(méi)有很好地落地落實(shí)落細(xì)。個(gè)別員工安全生產(chǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng)，崗位責(zé)任發(fā)揮不到位。二是安全隱患整改緩 ……（未完，全文共5706字，當(dāng)前僅顯示2003字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2023年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）