關于加強法院意識形態(tài)工作的調研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）領導班子情況
（二）內設機構和人員數(shù)量
（三）基層黨組織和黨員數(shù)量
二、主要工作
（一）堅持政治統(tǒng)領，踐行“兩個維護”
一是堅持“第一議題”制度
二是強化政治理論學習
三是強化領導班子建設
三是鞏固法院隊伍教育整頓成果
（二）聚焦黨史學習，筑牢思想根基
（三）壓實“兩個責任”，實現(xiàn)齊抓共管
一是完善機制，確保責任落實
二是統(tǒng)一思想，抓統(tǒng)籌促業(yè)務
（四）強化把關定向，科學選人用人
（五）深化監(jiān)督執(zhí)紀，持續(xù)改進作風
一是持續(xù)推進警示教育
二是有序開展司法作風突出問題集中整治
三、存在的主要問題及原因分析
（一）班子建設方面
（二）隊伍管理方面
一是抓思想建設力度不足，政治氛圍不夠濃
二是抓干警司法能力培養(yǎng)和提升上有差距
三是抓從嚴管理力度不足，斗爭精神不夠強
（三）廉潔執(zhí)法方面
（四）紀律作風方面
四、下一步工作措施
（一）以更加堅定的政治立場確保法院工作的正確方向
（二）以更加嚴格的工作舉措推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化
（三）以更加主動的擔當作為服務全區(qū)發(fā)展大局
（四）以更加嚴格的管理措施提升治黨治院水平
……
關于加強法院意識形態(tài)工作的調研報告

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，作出一系列戰(zhàn)略部署。近年來，**中院認真貫徹落實中央、省、州委部署，切實加強人民法院意識形態(tài)工作，注重圍繞責任落實、理論武裝、輿論引導、價值觀教育、陣地建設等方面扎實抓好意識形態(tài)工作。為查找不足、推進工作，前期對法院意識形態(tài)工作進行了專題調研。現(xiàn)將調研情況報告如下:
一、基本情況
（一）領導班子情況。**中院領導班子現(xiàn)有領導9人，其中黨組成員7人�，F(xiàn)有院長1人，副院長3人，紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組組長1人、政治部主任1人，審判委委會專委2人。
（二）內設機構和人員數(shù)量。**中院目前內設立案庭、民事審判第一庭、第二庭（承擔環(huán)境資源審判工作）、刑事審判庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行庭（局）7個業(yè)務部門和辦公室、政治部、督察室、法警支隊4個綜合部門。共有編制63人，實有59人，其中，員額法官24人、法官助理15人、司法警察6人、司法行政人員14人，工勤人員1人、聘用制書記員10
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子建設擺在全院政治建設的首位，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，把政治規(guī)矩、政治原則、政治紀律作為領導班子建設的核心要素，堅持抓黨建帶隊建促審判，不斷強化班子建設。以貫徹民主集中制為核心，確保民主集中制的落實和工作成效，上半年召開黨組會議10次，民主決策各類事項達80余項。黨組班子成員帶頭自覺履行主體責任和“一崗雙責”，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”、“五個不直接分管”制度，嚴肅了黨內政治紀律和政治規(guī)矩。
三是鞏固法院隊伍教育整頓成果。依托“854”工作載體，強化忠誠教育，鞏固整治成果，注重建章立制，**法院干警思想認識和行動自覺得到了顯著提高，責任意識明顯增強、紀律作風明顯好轉、能力素質明顯提升、以人民為中心的司法理念明顯增強。
（二）聚焦黨史學習，筑牢思想根基
持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，構建了領導帶頭、黨員先行的黨史學習教育縱向到邊、橫向到底的工作模式，突出“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標任務，通過征訂書籍、黨員干部講黨史、專題學習會、研討交流、參觀紅色教育基地、立足崗位辦實事等形式，做到學習教育全覆蓋、學習重點同跟進，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作創(chuàng)特色、學用結合促發(fā)展，黨史學習教育不斷走深走實。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把黨史學習教育的成效落實到司法為民、公正司法的實際行動上來。
（三）壓實“兩個責任”，實現(xiàn)齊抓共管
一是完善機制，確保責任落實。認真學習貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和省州委相關工作要求，研究制定了《**中院黨組會議事規(guī)則》《**中院院長辦公會議事規(guī)則》等制度，進一步完善黨組統(tǒng)籌領導、各部門具體落實的管黨治黨工作格局。
二是統(tǒng)一思想，抓統(tǒng)籌促業(yè)務。依托把黨支部建在庭上的工作模式，牢牢把握“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，集合實際研究制定《**中院2022年工作要點》《**中院黨支部2022年工作要點》，指導制定“工青婦”工作要點。年初召開意識形態(tài)工作安排部署會，全面深入總結法院2021年度意識形態(tài)工作，安排2022年意識形態(tài)工作，上報《**中院2022年上半年工作總結》。統(tǒng)籌各項工作與審執(zhí)業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。專題研究部署政治生態(tài)和意識形態(tài)工作，確保政治生態(tài)風清氣正，確保牢牢把握司法領域意識形態(tài)斗爭主動權。
（四）強化把關定向，科學選人用人
始終堅持黨管干部、德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認的原則，堅持民主集中制，嚴格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標準，嚴格落實 《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員職務職級并行規(guī)定》《關于進一步加強和規(guī)范州直機關科級干部拔任用工作的通知》《黨政領導干部選拔任用工作指南》等要求，有序開展職級晉升，大力培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，不斷激發(fā)干部活力，強化干部輪崗交流力度。上半年以來，按照人崗相適及多崗位交流鍛煉工作原則，共人事變動5次37人，其中，職級晉升13人、提拔任用7人、崗位交流17人。
（五）深化監(jiān)督執(zhí)紀，持續(xù)改進作風
一是持續(xù)推進警示教育。針對人民法院面臨的“高風險”職業(yè)特點，加強干警理想信念和黨紀黨規(guī)學習教育，開設機關廉政講堂，召開警示教育大會，通報違紀違法典型案例，組織觀看警示教育專題片《迷失的人生坐標》，引導干警以案為鑒，守初心、樹信念，存戒懼、知敬畏，擰緊政治生態(tài)和意識形態(tài)的“總開關”。
二是有序開展司法作風突出問題集中整治。根據(jù)相關要求,結合工作實際，本著發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、解決問題的目標， ……（未完，全文共5647字，當前僅顯示1983字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強法院意識形態(tài)工作的調研報告》）