2022年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
（一）全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任
（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好巡察整改
二、存在的突出問題
（一）全面從嚴(yán)有差距，“一崗雙責(zé)”有偏差
（二）“制度籠子”有空檔，內(nèi)控機(jī)制不健全
（三）“四風(fēng)”整頓有瑕疵，作風(fēng)建設(shè)不完善
三、下一步工作打算
（一）全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任
（二）全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
一是堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重
二是健全干部選用機(jī)制，嚴(yán)把選人用人關(guān)
（三）全面優(yōu)化政治生態(tài)
一是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、開展作風(fēng)提優(yōu)
三是嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，確保每半年至少開展一次廉政談話
……
2022年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

根據(jù)區(qū)委有關(guān)工作安排，現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報告如下：
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
（一）全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》、《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任，形成黨組書記主抓、班子成員推進(jìn)、責(zé)任股室落實(shí)的工作局面，確保“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，結(jié)合書店工作實(shí)際，履行黨建主體責(zé)任，確保黨建業(yè)務(wù)齊抓共管、抓小抓細(xì)、深度融合，工作會議支部成員全程參與，黨建與業(yè)務(wù)一并研究部署。加強(qiáng)政治建設(shè)
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余次，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
二、存在的突出問題
（一）全面從嚴(yán)有差距，“一崗雙責(zé)”有偏差。對管黨治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。各黨組成員大部分時間和精力用在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和抓具體業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作投入的時間和精力不足，對黨員干部的教育管理監(jiān)督抓得不牢，口頭強(qiáng)調(diào)嚴(yán)，實(shí)際執(zhí)行上不到位，缺乏抓好黨建工作的主動性。
（二）“制度籠子”有空檔，內(nèi)控機(jī)制不健全。對黨員干部的日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格、監(jiān)督手段單一，對干部“八小時”之外情況僅僅通過廉政提醒、談心談話方式了解，缺少有效抓手和管用措施，運(yùn)轉(zhuǎn)管理機(jī)制時效性不強(qiáng)。
（三）“四風(fēng)”整頓有瑕疵，作風(fēng)建設(shè)不完善。對“四風(fēng)”問題警惕性不高，對其頑固性、反復(fù)性認(rèn)識不到位，防范機(jī)制還不健全。比如，執(zhí)行八項規(guī)定只是從思想意識上做到了不敢，與自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、自覺抵制鋪張浪費(fèi)的不想層面還有不小的差距，對水、電、辦公耗材等“小浪費(fèi)”沒有引起足夠重視，一些部門下班之后電腦不斷電甚至有“長明燈”現(xiàn)象。表面上看，是工作中存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實(shí)事求是和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮大家的積極性、主動性、
三、下一步工作打算
（一）全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是推行“清單定責(zé)”管理機(jī)制，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，做到任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化。定點(diǎn)督責(zé)，健全領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。二是建立管黨治黨責(zé)任體系，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨，確保黨組每年專題研究全面從嚴(yán)治黨工作不少于2次。健全完善縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，推動黨支部建設(shè)，發(fā)揮好核心堡壘作用。
（二）全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)日常管理和完善對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制。二是健全干部選用機(jī)制，嚴(yán)把選人用人關(guān)。進(jìn)一步提升選用標(biāo)準(zhǔn)，堅持實(shí)干實(shí)績的選人用人導(dǎo)向，把選拔任用考察與平時考核結(jié)合起來，全面客觀、公正準(zhǔn)確地評價干部。三是圍繞中心工作成立業(yè)務(wù)小組，圍繞經(jīng)營管理、信息宣傳、活動謀劃等重點(diǎn)工作成立業(yè)務(wù)黨小組，建立小組領(lǐng)題創(chuàng)新制度。
（三）全面優(yōu)化政治生態(tài)。一是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、開展作風(fēng)提優(yōu)。圍繞區(qū)委工作部署，將作風(fēng)提優(yōu)與中心工作、業(yè)務(wù)工作深度融合、一體 ……（未完，全文共2096字，當(dāng)前僅顯示1333字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告》）