縣經(jīng)信局2023年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、書記抓基層黨建和人才工作情況
（一）、書記抓基層黨建工作情況
1、謀全局，履行主體責(zé)任
2、抓教育，堅定政治立場
3、強基礎(chǔ)，提升保障水平
一是以加強陣地建設(shè)為載體，提升規(guī)范化水平
二是以豐富政治生活為重點，增強組織活力
4、抓扶貧，凝聚黨建力量
一是部分黨員干部服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度不好，有時遇事繞著走，出工不出力
二是規(guī)定制度落實不嚴(yán)
三是創(chuàng)新意識不夠強
一是提高思想認(rèn)識，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
二是創(chuàng)新工作方法，破解黨建難題
（二）、人才工作情況
2、搭建服務(wù)平臺，營造企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
3、搭建學(xué)習(xí)平臺，提升經(jīng)營管理人才素質(zhì)水平
二、落實_態(tài)工作責(zé)任制情況
三是切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)_態(tài)主導(dǎo)權(quán)
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
一是壓緊壓實主體責(zé)任
二是落實制度監(jiān)督
三是深入開展談心談話活動
1、加強思想政治學(xué)習(xí)教育
2、嚴(yán)明各項規(guī)章制度
3、狠抓工作作風(fēng)
……
縣經(jīng)信局2023年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告

今年來，經(jīng)信局在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，結(jié)合本局中心工作，進(jìn)一步加強黨性鍛煉、增強黨紀(jì)意識、樹立優(yōu)良作風(fēng)，確保在思想上、政治上、行動上與中央、省、市、縣委保持高度一致�，F(xiàn)將局履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報告如下：
一、書記抓基層黨建和人才工作情況
（一）、書記抓基層黨建工作情況
1、謀全局，履行主體責(zé)任。堅持第一要務(wù)抓黨建，認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后3次組織召開黨委會議，專題研究部署黨建工作。制定了黨建工作規(guī)劃和年度計劃，聽取黨委成員抓黨建工作匯報5次，組織黨委專題學(xué)習(xí)6次，開展專題調(diào)研4次，使黨建工作有規(guī)可依，有章可循。堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓黨建，制定《機(jī)關(guān)黨委及其班子成員黨建主體責(zé)任清單》。
2、抓教育，堅定政治立場。堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重大的政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)總書記
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略682字，正式會員可完整閱讀）……　
不充實，組織黨員學(xué)習(xí)缺乏針對性，有的黨員學(xué)習(xí)不夠主動。
三是創(chuàng)新意識不夠強。工作中還存在有用老經(jīng)驗的思想，學(xué)習(xí)新思想，新方法不多，不能夠用新思想指導(dǎo)工作，用新方法處理工作，造成亮點不多。
加強和改進(jìn)黨建工作的思路和主要措施：
1、工作思路
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實好中央省市縣關(guān)于黨建工作的要求，強化黨建工作主體責(zé)任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作存在的熱點和難點問題，不斷提升基層黨建工作水平。
2、主要措施
一是提高思想認(rèn)識，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時安排、同時檢查、同時聽取匯報，實地查看具體情況，做到謀劃全局工作時不忘黨建，部署全局工作不忘黨建，推進(jìn)工作不忘黨建，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上、常抓不懈。
二是創(chuàng)新工作方法，破解黨建難題。將黨建工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核范圍，作為機(jī)關(guān)效能考核和干部年度考核以及科級干部述職的的重要內(nèi)容，確保黨建工作落到實處。
（二）、人才工作情況
2018年能夠履行黨管人才主體責(zé)任，進(jìn)一步加大人才投入力度，做好縣人才新政30條及配套政策落地，做好人才引進(jìn)培養(yǎng)使用及扶持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作，及時解決人才反映突出問題，打造良好聚才、用才、留才環(huán)境等工作，新引進(jìn)大學(xué)本科人員2名，加入到局投資科、信息產(chǎn)業(yè)科工作。
1、搭建工作平臺，落實年度人才工作目標(biāo)任務(wù)，深入200余家企業(yè)、群眾宣傳宣傳縣人才新政30條，為企業(yè)培養(yǎng)營銷管理等各類人才200余人。
2、搭建服務(wù)平臺，營造企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。促進(jìn)校合作建設(shè)校企聯(lián)盟，共同攻克技術(shù)難題。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺，提升經(jīng)營管理人才素質(zhì)水平。舉辦的電子商務(wù)、企業(yè)家專題培訓(xùn)，組織中小企業(yè)大講堂、信息化管理等培訓(xùn)各項人才300余名。
人才工作存在的問題：工作力度不大、節(jié)奏還不快，高端人才引進(jìn)仍然不足，存在_機(jī)制上缺乏創(chuàng)新、經(jīng)費投入不足、有些企業(yè)規(guī)模較小，受工資待遇、就業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化等要素制約，導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)人才和實用型人才不足，高級職稱人才和高學(xué)歷人才比重較小、優(yōu)惠政策不完備等問題。
人才工作主要措施：進(jìn)一步履行黨管人才主體責(zé)任，加快培養(yǎng)和引用人才，努力形成發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、評選一批、儲備一批的人才工作格局。實施重點人才引進(jìn)工程，著力引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)人才。加大專業(yè)型人才培訓(xùn)力度，依托電子商務(wù)基地，加快培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代傳媒技術(shù)的新型專業(yè)人才。充分用好獎勵扶持政策，營造拴心留人的良好環(huán)境，調(diào)動廣大人才隊伍的創(chuàng)造力和工作積極性。
二、落實_態(tài)工作責(zé)任制情況
認(rèn)真貫徹落實黨中央、上級黨委關(guān)于_態(tài)工作的決策及指示精神，制定《灌云縣經(jīng)信局黨委_態(tài)工作實施細(xì)則》。黨委書記是第一責(zé)任人，旗幟鮮明地站在_態(tài)工作第一線，帶頭抓_態(tài)工作，帶頭閱看涉及本局的媒體報道的相關(guān)內(nèi)容及關(guān)聯(lián)內(nèi)容，帶頭把握所屬職工群眾現(xiàn)實_態(tài)，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的_態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的_態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
具體做法：
一是把_態(tài)工作作為黨的建設(shè)和_建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建 ……（未完，全文共3793字，當(dāng)前僅顯示1916字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣經(jīng)信局2023年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告》）