公司黨委主要負(fù)責(zé)人2022年上半年落實全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報告

目錄/提綱：……
一、工作進(jìn)展情況
（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層壓實責(zé)任
一是加強政治引領(lǐng)
二是細(xì)化落實責(zé)任
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，凈化政治生態(tài)
（三）堅持思想建黨，抓好理論武裝
（四）抓好隊伍建設(shè)，提升組織力量
（五）踐行為民宗旨，強化過硬作風(fēng)
（六）狠抓廉政建設(shè)，嚴(yán)守各項紀(jì)律
二、存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松
（二）對上級政策理解不夠透徹
（三）落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠
三、下一步工作打算
（一）加強班子建設(shè)
（二）創(chuàng)新黨建工作
（三）強化責(zé)任意識
……
**公司黨委主要負(fù)責(zé)人2022年上半年落實全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2022年以來，作為*****黨委主要負(fù)責(zé)人，我始終堅持把旗幟鮮明講政治貫穿于履職盡責(zé)全過程，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭認(rèn)真落實市委、市國資委和集團(tuán)黨委的各項工作部署，進(jìn)一步強化了國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大職工群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護(hù)”�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作進(jìn)展情況
作為公司的黨委書記，堅持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，并按照文件要求，深刻認(rèn)識堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治治黨重大意義，進(jìn)一步強化主責(zé)主業(yè)意識，充分發(fā)揮“一把手”的示范帶動作用。
（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層壓實責(zé)任。
一是加強政治引領(lǐng)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，研究制定2022年黨委理論中心組計劃，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，上半
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略638字，正式會員可完整閱讀）……　
建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，促進(jìn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展工作聯(lián)系更加緊密、溝通協(xié)調(diào)更加順暢、協(xié)同發(fā)展更加有力，把黨組織的獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力和治理效能。
（四）抓好隊伍建設(shè)，提升組織力量。公司黨委始終堅持打造站位高、定力強、有能力的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。為加強公司干部管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強公司領(lǐng)導(dǎo)干部離崗、離*請示報告工作的實施細(xì)則》、《建立健全*****公司容錯免責(zé)機制的實施辦法》等規(guī)章制度。同時充分發(fā)揮“一報告兩評議”在選人用人環(huán)節(jié)的監(jiān)督作用，提高各級黨組織選人用人公信度。在日常監(jiān)管方面，公司黨委認(rèn)真開展干部提醒、函詢和誡勉工作。
（五）踐行為民宗旨，強化過硬作風(fēng)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為解決問題、指導(dǎo)實踐的“金鑰匙”，堅持問題導(dǎo)向，著力破解與新發(fā)展理念不相適應(yīng)的_機制障礙，進(jìn)一步解放思想，深化改革創(chuàng)新。要進(jìn)一步加強政治監(jiān)督、開展專項監(jiān)督、深化作風(fēng)監(jiān)督、做實日常監(jiān)督。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)，牢記初心使命，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要堅持黨的群眾路線，深入開展“我為群眾辦實事”活動，探尊重群眾意愿切實解決群眾問題，堅持從實際出發(fā)、實事求是，做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實情、把握規(guī)律，增進(jìn)與人民群眾的感情，切實形成解決群眾問題的有力導(dǎo)向。
（六）狠抓廉政建設(shè)，嚴(yán)守各項紀(jì)律。開展警示教育，通過集體觀看警示宣傳片，組織參觀廉潔潤初心主題展館，講授七一廉潔黨課等活動，嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律，扎緊扎牢不敢腐的籠子。堅持深糾“四風(fēng)”，把“一崗雙責(zé)”抓在手上、落實到行動上。按照職責(zé)分工，公司黨委分別與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人形成了誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層有壓力的責(zé)任體系。
二、存在問題
雖然自己在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想_學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，忽視了對_理論學(xué)習(xí)的重視。對深層次問題研究不透徹，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
（二）對上級政策理解不夠透徹。對上級文件精神落實不到位，缺乏深入思考和分析，將主要精力放在了生產(chǎn)和經(jīng)營管理中，尤其在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、壓力大時，對生產(chǎn)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，造成黨建工作相對弱化、淡化、虛化。
（三）落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠。在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位，有時因為了搞好團(tuán)結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行力度不大，監(jiān)督機制不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機制，沒有很好地發(fā)揮y論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。
三、下一步工作打算
（一）加強班子建設(shè)。面對新的形勢和任務(wù)，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、企業(yè)創(chuàng)新能力和水平。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立述職述廉、用人考察、民主評議機制。不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持真抓實干，不斷提高班子成員決策的科學(xué)性和工作的時效性，努力建設(shè)想干事干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。
（二）創(chuàng)新黨建工作。打破就黨建言黨建、黨建工作“單打獨斗”的固化思想，把“站位全局、服務(wù)中心”作為黨建工作的導(dǎo)航儀，堅持群眾路線，確立群眾觀點，將服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)群總作為黨建工作的生命線，形 ……（未完，全文共2820字，當(dāng)前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委主要負(fù)責(zé)人2022年上半年落實全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任情況報告》）