公司黨支部班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2022年度組織生活會(huì)的整改落實(shí)情況
（一）筑牢思想根基，增強(qiáng)政治素養(yǎng)
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行初心使命，開(kāi)創(chuàng)水控事業(yè)發(fā)展新天地
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，練就過(guò)硬作風(fēng)
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制，提高工作效能
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍
二、反面典型案例剖析
（一）**案例剖析
（二）**案例剖析
一要求，把職工群眾的合理訴求和困難解決好
三、查擺的主要問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是抓理論學(xué)習(xí)的力度不夠到位
二是在學(xué)習(xí)深度上還有差距
（二）政治素質(zhì)方面
二是班子成員發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”效果不明顯
（三）能力本領(lǐng)方面
二是斗爭(zhēng)精神仍顯不足
三是在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，指導(dǎo)干部職工創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面仍然存在不足
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
二是敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
三是黨建基礎(chǔ)比較薄弱
（五）工作作風(fēng)方面
一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
二是班子成員督導(dǎo)檢查、跟蹤問(wèn)效不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格
（六）廉潔自律方面
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）放松了理論學(xué)習(xí)
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足
二是班子成員受傳統(tǒng)思想束縛，相信經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)
三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，解決新情況、新問(wèn)題過(guò)程中群眾滿意成效不顯著
（二）擔(dān)使命不夠勇敢
（三）為民服務(wù)解難題不夠有效
一是群眾觀念弱化
（四）釘……
公司黨支部班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)《主題教育專題組織生活會(huì)方案》安排，****公司支部班子緊緊圍繞會(huì)議主題，按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的目標(biāo)要求，扎實(shí)做好理論學(xué)習(xí)、意見(jiàn)征集、談心談話、問(wèn)題查擺等規(guī)定動(dòng)作，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，為成功開(kāi)好此次專題組織生活會(huì)做了充分的準(zhǔn)備�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下，不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、2022年度組織生活會(huì)的整改落實(shí)情況
2022年組織生活會(huì)上，支部班子提出了5個(gè)方面的整改措施，經(jīng)過(guò)一年的努力，均已整改落實(shí)，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：
（一）筑牢思想根基，增強(qiáng)政治素養(yǎng)。
扎實(shí)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)。截至目前，分公司共開(kāi)展黨員和重點(diǎn)崗位黨外人士集中學(xué)習(xí)**次，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)*個(gè)學(xué)時(shí)以上，覆蓋約**人次。進(jìn)一步增強(qiáng)了支部班子貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要等重要論述和習(xí)近平總書(shū)記最新講話、最新指示的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行初心使命，開(kāi)創(chuàng)水控事業(yè)發(fā)展新天地。
突出務(wù)實(shí)、求實(shí)、落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，圍繞公司2023年度重點(diǎn)工作，全面發(fā)力，力爭(zhēng)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新的成績(jī)，帶動(dòng)各
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略876字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
主題教育的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，把力量和智慧凝聚到落實(shí)集團(tuán)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù)上，以飽滿的工作熱情和卓有成效的工作業(yè)績(jī)，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。二是要加強(qiáng)為民服務(wù)的行動(dòng)自覺(jué)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格，把服務(wù)人民群眾當(dāng)作第一任務(wù)、第一要求，把職工群眾的合理訴求和困難解決好。三是加強(qiáng)班子決策能力，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決和創(chuàng)造性貫徹落實(shí)黨中央決策部署，把對(duì)黨中央決策部署的堅(jiān)決執(zhí)行力和對(duì)本地區(qū)本部門(mén)工作的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力有機(jī)結(jié)合起來(lái)、高度統(tǒng)一起來(lái)，切實(shí)取得讓人民滿意的發(fā)展成果。
三、查擺的主要問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是抓理論學(xué)習(xí)的力度不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子能基本做到常態(tài)化開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，但由于沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展問(wèn)題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是在學(xué)習(xí)深度上還有差距。班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入問(wèn)題，淺層學(xué)習(xí)的多、深度交流的少，在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不夠深入。學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、持續(xù)性、主動(dòng)性還有差距。如：在宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等做的工作較多，但缺乏系統(tǒng)性的解析和思考，未能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決實(shí)際問(wèn)題，理論指導(dǎo)實(shí)踐的成效不夠顯著。貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)“規(guī)定動(dòng)作”按部就班、“自選動(dòng)作”創(chuàng)新不足。
（二）政治素質(zhì)方面
一是雖然能夠及時(shí)組織傳達(dá)黨的二十大和二十屆一中全會(huì)精神，但在學(xué)深悟透上仍有欠缺。二是班子成員發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”效果不明顯。如：對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的言論，用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法引導(dǎo)、主動(dòng)批判不夠。三是面對(duì)新形勢(shì)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，還存在用老辦法解決新問(wèn)題，用新方法不會(huì)抓抓不好的現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少。
（三）能力本領(lǐng)方面
一是在結(jié)合工作實(shí)際謀劃公司發(fā)展、解決發(fā)展難題等方面的考慮還有不足，在新時(shí)代應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題新挑戰(zhàn)的能力有待提升。如：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司精益化管理能力提升方面遇到的問(wèn)題解決方法不多、途徑單一，效果不明顯。二是斗爭(zhēng)精神仍顯不足。面對(duì)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的保障需求，憂患意識(shí)不強(qiáng)，補(bǔ)短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待加強(qiáng)。三是在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，指導(dǎo)干部職工創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面仍然存在不足。雖然有直面問(wèn)題、直擊矛盾的勇氣和決心，但在工作上超前思考、主動(dòng)介入的責(zé)任意識(shí)還不夠，工作中存在瞻前顧后的問(wèn)題。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，但在推進(jìn)工作中仍然存在攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不夠強(qiáng)的問(wèn)題。難事、苦事、見(jiàn)效慢的事抓得不夠緊，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。二是敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)發(fā)展任務(wù)繁重的形勢(shì)，拼勁有所減退，親自研究、督查落實(shí)不夠深入。三是黨建基礎(chǔ)比較薄弱。由于支部成立較晚，以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合還不夠緊密。
（五）工作作風(fēng)方面
一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有的工作中沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見(jiàn)不夠。二是班子成員督導(dǎo)檢查、跟蹤問(wèn)效不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格。三是班子成員雖然能夠堅(jiān)持原則，廉潔自律，不觸底線、不越紅線，但對(duì)小節(jié)小事小處的問(wèn)題，存在重視度不夠、警惕性不強(qiáng)的情況，對(duì)分管部門(mén)的檢查不細(xì)致，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。
（六）廉潔自律方面
一是對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏足夠的重視，對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)不夠經(jīng)常，經(jīng)常性開(kāi)展廉潔從業(yè)談話不多。二抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，廉潔教育在形式上、內(nèi)容上不夠豐富。雖然大家也能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，但是在一些細(xì)節(jié)上要求還不是特別的嚴(yán)，在厲行勤儉節(jié)約方面做得不夠到位。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）放松了理論學(xué)習(xí)。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。班子對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)效性抓得不緊，投入精力不夠，學(xué)以致用上存在經(jīng)驗(yàn)主義，收效不明顯。二是班子成員受傳統(tǒng)思想束縛，相信經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，解決新情況、新問(wèn)題過(guò)程中群眾滿意成效不顯著。
（二）擔(dān)使命不夠勇敢。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，雖然政治上很堅(jiān)定的，能經(jīng)得起檢驗(yàn)，不會(huì)出問(wèn)題。但工作中淡化了政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)。二是對(duì)理論功底和理論素養(yǎng)的提升重視不夠，在思想上對(duì)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不深刻。
（三）為民服務(wù)解難題不夠有效。一是群眾觀念弱化。沒(méi)有解決好“為了 ……（未完，全文共4872字，當(dāng)前僅顯示2461字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）