公司黨支部書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
二、存在問題及原因
3、組織落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神及工作部署上不到位，創(chuàng)新意識(shí)不足
4、“三重一大”事項(xiàng)的研究范圍模糊不清，支委會(huì)前置研究界限不明確
5、開展志愿服務(wù)工作不到位，頭雁效應(yīng)發(fā)揮的不好
6、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營作聯(lián)動(dòng)工作不夠細(xì)化、深入
一是對(duì)黨的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)重視程度不足
三是經(jīng)驗(yàn)主義作祟
四是為人民服務(wù)意識(shí)有所淡薄
五是攻堅(jiān)克難意識(shí)弱化
六是政治站位不夠高，大局意識(shí)不夠
三、下一步工作思路和改進(jìn)措施
……
公司黨支部書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

2022年在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)**公司黨支部按照集團(tuán)黨建工作部署和**公司黨建工作計(jì)劃安排，充分發(fā)揮好“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)黨員干部堅(jiān)決深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大、黨的十九大以及黨的二十屆一中全會(huì)、黨的十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，帶頭結(jié)合**公司實(shí)際情況嚴(yán)格落實(shí)《2022年全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，組織班子成員圍繞中心工作推進(jìn)落實(shí)黨建主體責(zé)任，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、主要做法和成效
1、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任
在2022年，我按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，帶頭推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作，督促班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，帶領(lǐng)**公司以及全體干部職工思想不偏航、行動(dòng)不偏向、擔(dān)當(dāng)不退縮。為進(jìn)一步完善制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，我牽頭組織班子成員及職能部門新制定了黨建責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績責(zé)任制聯(lián)動(dòng)管理辦法（
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略645字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)事活動(dòng)及**公司發(fā)展需要共開展了2次黨員干部志愿服務(wù)活動(dòng)。在今年我還組織制定并實(shí)施了“一支部一品牌” “一企業(yè)一品牌”工作方案；根據(jù)疫情防控和經(jīng)營發(fā)展需要設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗。
3、持續(xù)凈化政治生態(tài)，筑牢思想堤壩
秉承“立足教育，著眼防范，源頭治腐”的反腐思路，我?guī)ьI(lǐng)**公司的黨員、干部堅(jiān)持“永遠(yuǎn)在路上”的工作精神，從思想深處擰緊閥門，以參加黨風(fēng)廉政教育、學(xué)習(xí)反面典型案例、交流研討等形式深入開展黨風(fēng)廉政教育。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，深入開展修復(fù)和凈化政治生態(tài)工作，確保**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全年運(yùn)用忠誠教育、警示教育、家風(fēng)教育、廉政談話等教育形式開展活動(dòng)共17次。全年未發(fā)生違紀(jì)違法問題，未收到違紀(jì)違法相關(guān)信訪件或上級(jí)組織轉(zhuǎn)來的問題線索。
4、鞏固黨組織核心地位，落實(shí)組織建設(shè)
我作為黨支部書記，深刻領(lǐng)會(huì)并積極踐行“第一責(zé)任人”職責(zé)，高質(zhì)量組織召開支委會(huì)。在召開支委會(huì)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“1+3”權(quán)責(zé)表以及“三重一大”決策制度，對(duì)各類重大事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)，**公司支委會(huì)全年共召開會(huì)議20次，其中前置研究“三重一大”事項(xiàng)22件。
帶頭堅(jiān)持落實(shí)“第一議題”制度，貫穿**公司黨支部的全年黨建工作，在2022年的支委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日及黨員大會(huì)上堅(jiān)持執(zhí)行“第一議題”制度，將習(xí)近平總書記重要講話精神和重要批示指示精神放在首位進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)還組織班子成員結(jié)合**公司具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行交流研討。全年共開展“第一議題”學(xué)習(xí)32次，參加學(xué)習(xí)范圍覆蓋了**公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員以及中層干部，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、對(duì)黨的二十大精神、對(duì)**工作“三個(gè)著力”重要要求進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)交流，為**公司改革發(fā)展、推動(dòng)落實(shí)具體業(yè)務(wù)工作指明了方向，提供了思想力量。
在今年上半年我組織了**公司黨支部換屆選舉工作，根據(jù)實(shí)際工作情況劃分了職責(zé)范圍。在發(fā)展黨員工作上，**公司黨支部今年共發(fā)展預(yù)備黨員1人。黨支部現(xiàn)有黨員14人，積極分子1人，申請(qǐng)人4人。在干部管理工作上，我對(duì)黨員干部嚴(yán)格監(jiān)督、管理，通過多種學(xué)習(xí)宣傳教育手段，并熟練運(yùn)用各類監(jiān)管、激勵(lì)手段，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)把好選人用人關(guān)。今年**公司通過集團(tuán)內(nèi)部競聘選拔黨群管理部部長1名，前置研究了6名公司中層干部試用期考核工作，選拔上報(bào)年輕干部1名。
5、嚴(yán)把_態(tài)關(guān)，做好思想宣傳教育工作
我?guī)ьI(lǐng)**公司黨支部積極落實(shí)宣傳工作責(zé)任體系，堅(jiān)決牢牢掌握宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、主動(dòng)權(quán)。緊密結(jié)合集團(tuán)以及**公司改革發(fā)展中心任務(wù)，做好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣傳、黨的十九大、二十大精神學(xué)習(xí)貫徹工作，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)有效傳達(dá)落實(shí)黨中央決策部署與集團(tuán)黨委董事會(huì)的工作要求，不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下的宣傳教育，發(fā)揮好鼓舞士氣和凝聚人心的重要作用，匯聚戰(zhàn)勝疫情和推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
在維穩(wěn)工作方面，全年未發(fā)生越級(jí)上訪或群訪群訴事件。在集資工作上，我親自牽頭組織成立集資專班，負(fù)總責(zé)，專項(xiàng)應(yīng)對(duì)**公司集資工作，**公司的集資人員均已簽訂告知書等文件，未發(fā)生集資相關(guān)的信訪或訴訟事件。
二、存在問題及原因
1、理論學(xué)習(xí)深度和廣度還需提升，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神不夠全面、精準(zhǔn)。
我在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神工作上沒有做到及時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，產(chǎn)生了懈怠情緒。缺少系統(tǒng)性的讀原文原著， ……（未完，全文共5158字，當(dāng)前僅顯示1811字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）