公司黨委工作專題匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）企業(yè)基本情況
（二）組織架構(gòu)
二、近年來工作主要做法與成效
三、存在突出問題及原因剖析
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線，加強選人用人工作和基層組織建設(shè)，存在的不足和問題
（四）強化管黨治黨政治責任，持續(xù)糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，存在的不足和問題
（六）深入推進改革脫困工作和實施“十四五”規(guī)劃等方面存在的突出問題
（一）理想信念松動，精神懈怠缺鈣
（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊
（三）責任意識淡化，放松了剛性約束
（四）理論學習有待加強
四、改進工作的措施及思路
……
***公司黨委工作專題匯報

按照上級黨委第*巡查組的部署要求，現(xiàn)對***公司黨委工作匯報如下：
一、基本情況
（一）企業(yè)基本情況
（二）組織架構(gòu)
公司設(shè)立有董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等分別行使公司章程規(guī)定的職能，另外公司還設(shè)立有黨委、紀委、工會等黨群組織，公司法定代表人由總經(jīng)理擔任。公司總部機關(guān)設(shè)置有生產(chǎn)技術(shù)部、安全管理部、財務(wù)部、綜合部、黨群工作部等職能部門。公司下屬***（分公司、子公司）設(shè)有礦級領(lǐng)導班子，配置有礦長、副礦長、總工程師等，各***下設(shè)采煤隊、掘進隊、開拓隊、維修隊、機電隊、后勤隊等連隊。公司選煤廠由***管理，設(shè)有車間和班組。
(三）黨組織基本情況
二、近年來工作主要做法與成效
近年來，公司黨委工作緊緊圍繞上級黨委下達的年度黨建工作責任清單任務(wù)要求，牢固樹立抓基層、打基礎(chǔ)的思想，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，在公司極為困難的情況下較好的完成了年度各項目標任務(wù)。
1.加強組織領(lǐng)導，強化黨建責任落實。一是強化責任落實。每年年初，公司黨委書記切實承擔起黨建工作“第一責任人”的職責，牽頭制定年度黨建工作要點和責任清單，并層層簽訂目標責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實工作格局。二是強化督導推進。公司黨委書記、黨委委員充分履行抓黨建主題職能，經(jīng)常深入一線調(diào)研，不定期開展督查指導，確保各項任務(wù)落到實處。其中2021年到基層指導工作10余次，202
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、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。其中2021年談心談話5次，干部任職談話5人，2022年談心談話6次，干部任職談話12次，2023年談心談話2次，干部任職談話1次。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
5.精心籌劃、嚴格程序,扎實開展基層黨組織換屆選舉工作。2019年公司黨委屆滿，黨委成立了換屆領(lǐng)導小組，對公司黨委換屆選舉工作進行安排部署，并嚴格按照換屆選舉的程序、標準、步驟開展工作，在規(guī)定時間完成了換屆工作。2020年各基層黨支部屆滿，公司黨委開展了換屆選舉工作。對下屬5個黨支部換屆選舉工作進行安排部署和細致指導。2023年各基層黨支部屆滿，目前公司正在籌備支部換屆選舉工作。
6.規(guī)范黨員發(fā)展工作。根據(jù)公司黨委制訂的年度發(fā)展黨員計劃，嚴格按照《黨章》規(guī)定，努力做好優(yōu)秀員工入黨工作，引導入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。2021年度舉辦入黨積極分子培訓班，對4名入黨積極分子進行培訓。有3名入黨積極分子被吸收為預備黨員。2022年未發(fā)展黨員。2023年度舉辦入黨積極分子培訓班，對3名入積極分子進行培訓，有3名入黨積極分子被吸收為預備黨員。
7.組織管理建設(shè)情況。以支部為單位召開組織生活會和民主評議黨員工作，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改.完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習先進人物事跡”“簽訂黨員承諾書”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。
8.黨員培訓教育情況。一是堅持以上好黨課為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策。在培訓方法上，除了在公司開展集體學習外，采取以黨委班子成員上黨課、支部書記上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，2021年公司組織集體學習4次，黨委委員到各支部講黨課共5次，支部書記以三會一課的形式在本支部自行組織開展講黨課4次。2022年公司組織集體學習4次，領(lǐng)導班子到各支部講黨課共4次，支部書記在本支部講黨課4次，2023年公司組織集體學習2次，黨員領(lǐng)導班子到各支部講黨課1次，支部書記在本支部講黨課2次。在培訓內(nèi)容上，突出推進先進文化建設(shè)，習近平新時代特色社會主義理論、強化黨員理想信念和宗旨觀念以及黨員教育管理知識等。在黨員教育管理機制上，推行支部班子成員“一崗雙責”管理，認真落實黨建工作責任制。
二是健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作制度，堅持用制度來規(guī)范黨員的行為，從日常教育管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理以及責任追究等方面進行了規(guī)范，制訂了相應的管理制度，根據(jù)公司黨委制定下發(fā)的《****公司黨委黨支部工作手冊》，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員活動日制度，三會一課、組織生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善。并下發(fā)了《***公司黨委黨支部工作手冊補充》等手冊。每月組織一次黨員活動;每年召開一次組織生活會，開展民主評議活動。進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
三是扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動中，以形式多樣的黨建活動來不斷豐富黨員的教育管理內(nèi)容，近年平均每年相繼組織開展了“重溫入黨誓詞”2次、“緬懷革命先烈”2次、近年分別“慶祝建黨”系列活動、“黨員在我家”等活動，進一步提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了黨組織和黨員的活力。
四是健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領(lǐng)導作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認真貫徹黨要管黨和從嚴治黨的方針，在深入開展“黨員積分制”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。
9.黨風廉政建設(shè)情況。一是強化責任領(lǐng)導，責任落實到位。近年來每年組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查、緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)健少數(shù)上。綜合運用誠勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育 ……（未完，全文共10958字，當前僅顯示2607字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委工作專題匯報》）